Aanjager duurzaam zorglandschap jeugd Limburg Venlo • ZuidProfs

Vacature in het kort

Volledige vacaturetekst

Jouw rol als aanjager robuust zorglandschap jeugd Limburg (20 uur per week)
Je gaat de opgaven en aanbevelingen uit het taskforcerapport aanjagen, waarbij de vastgestelde prioritering jouw leidraad vormt. Je maakt deel uit van het bovenregionaal Noord-, Midden- en Zuid-overleg en werkt zowel strategisch als hands-on.

• De aanbevelingen uit het taskforcerapport altijd voor ogen houden en de uitvoering en onderlinge samenwerking aanjagen door te stimuleren, inspireren en verbinden.
• Inventariseren van lopende projecten en ontwikkelingen ten behoeve van een eerste prioritering van de aanbevelingen.
• Oplossingen aandragen waar anderen nog niet aan hebben gedacht en barrières wegnemen waar anderen last van hebben.
• Het proces en de verschillende doelen bewaken en het overzicht houden.
• Voortgang van de uitvoering signaleren en gevraagd en ongevraagd adviseren.
• Verschillende projecten en mensen aan elkaar koppelen en kansen voor overlap en samenwerking zien.
• Gebruik maken van bestaande overlegstructuren en voorstellen doen voor vervanging indien deze niet passend zijn.
• Zorgen dat geleerde lessen en knelpunten in de praktijk hun weg vinden naar partners, waaronder ook de rijksoverheid bij wet- en regelgeving.
• Met een open blik zoeken naar kansen om projecten mogelijk te maken en durven buiten de gebaande paden te lopen.
• Zorgen dat het gedachtengoed van het adviesrapport diep verankerd raakt bij medewerkers in Limburg die werken aan de continuïteit en kwaliteit van de jeugdzorg.
• Schakelen tussen de jeugdzorgregio’s en omgaan met de onzekerheden die een systeemverandering met zich meebrengt.

Gevraagd

Eisen:

1. We zoeken jou!De aanjager die we zoeken is een maatschappelijk bruggenbouwer en heeft de nodige werkervaring (10 jaar +). Het aanjagen van een opgave en het verbinden van mensen en partijen zitten ín je. Van nature geef je in processen verschillende perspectieven de ruimte en stimuleer je anderen dat ook te doen. Je neemt kennis en ervaring mee over samenwerking tussen gemeenten en jeugdzorgaanbieders binnen het jeugdhulpdomein en over de bestuurlijke dynamiek op regionaal en provinciaal niveau. Je neemt makkelijk initiatief, bent zelfsturend en resultaatgericht. Je hebt ervaring in een dynamische, bestuurlijke en maatschappelijke omgeving. Je bent positief-kritisch, nieuwsgierig en open en tegelijkertijd stevig in je denken en doen. Je laat je niet snel uit het veld slaan, bent dienstbaar aan de opgave en ziet steeds weer nieuwe mogelijkheden en verbindingen. Jij houdt jeugdhulpaanbieders, bestuurders, professionals en inwoners betrokken bij de ambitie uit het taskforcerapport.Wat bieden wij je?Wij willen het jeugdstelsel in Limburg minder kwetsbaar te maken. We bieden je dus een baan met impact. Puur praktisch: we zoeken iemand voor gemiddeld 20 uur per week voo een jaar met de optie tot verlenging.Je werkt hybride (soms thuis, soms op kantoor, soms op locatie (door de hele provincie heen)- net wat de week vraagt). Je salaris past bij de maatschappelijke opgave en je kennis en ervaring (schaal 13). Je opdrachtgevers zijn de drie jeugdzorgregio’s binnen Limburg (Noord, Midden en Zuid), waarbij je werkgeverschap wordt verzorgd door de gemeente Venlo

Waar je gaat werken

• De meeste functies zijn tijdelijke functies voor een langere periode. Soms met uitzicht op vast.
• ZZP is niet altijd mogelijk.
• Goede beheersing van het Nederlands is voor alle functies vereist
• Ervaring bij een overheidsorganisatie is een grote pré, soms een eis.
• We ontvangen graag jouw CV in het Nederlands, liefst in Word format.
• Vermeld je functies en werkzaamheden inclusief jaartallen en maanden, meest recente bovenaan.