HR-adviseur - De Koninklijke Luchtmacht (detachering) Hoogerheide • Compagnon

• Personeelsplanning: breng actuele en toekomstige personele behoeftes in kaart en breng een integraal advies uit over hoe deze behoefte in te vullen.
• Werving en selectie: werk samen met de recruiter aan het werven van nieuwe mensen. Selecteer de beste kandidaten en begeleid leidinggevenden tijdens het selectieproces.
• Talentmanagement: breng samen met de loopbaanbegeleider ambities en ontwikkelwensen in kaart en verbind deze actief met behoeftes in de organisatie.
• Prestatiebeheer: adviseer over prestatiemanagement en ondersteun bij de gesprekscyclus.
• Arbeidsvoorwaarden en verzuimbeheer: geef advies over arbeidsvoorwaarden en beheer en adviseer bij verzuim.
• Organisatieontwikkeling en verandermanagement: begeleid en coördineer organisatieveranderingen en cultuurveranderingsprogramma's.
• HR-beleid en -compliance: draag bij aan het ontwikkelen en implementeren van HR-beleid, zorg voor naleving van wet- en regelgeving en optimaliseer onze HR-processen.
• Advies en ondersteuning: bied deskundig advies aan leidinggevenden en medewerkers.

• Je hebt minimaal 3 jaar werkervaring als HR-adviseur / HR-businesspartner
• Een afgeronde hbo-opleiding in de richting van HR of gelijkwaardig
• Werkervaring als HR-adviseur binnen het Ministerie van Defensie.
• Kennis van wet- en regelgeving voor defensiemedewerkers
• Ervaring met het HR-systeem Peoplesoft

Detachering via Compagnon betekent dat je zonder zorgen werkt aan een impactvolle interim opdracht binnen de overheid. Deze samenwerkingsvorm biedt jou niet alleen afwisseling en uitdaging, maar ook de mogelijkheid om écht het verschil te maken. Je behoudt de ruimte om je professionele expertise op jouw manier in te zetten, terwijl wij de samenwerking aangaan voor de duur van de opdracht. Zo combineer je het beste van twee werelden: de vrijheid van interim werk en de zekerheid van een betrouwbare werkgever in Compagnon. Onze ervaren fieldmanagers en HR-community staan altijd klaar om je te ondersteunen.

• Een salaris passend bij de opdracht, reiskostenvergoeding (€ 0,23 per kilometer) en vakantiegeld (8%).
• Thuiswerkvergoeding (€ 2,40 per dag) en 26 vakantiedagen (bij een fulltime dienstverband).
• Persoonlijke begeleiding en toegang tot onze HR-experts.
• Volledige naleving van wet- en regelgeving voor overheidsinhuur.

Heb je interesse in deze opdracht? Stuur ons dan uiterlijk Vrijdag 25 Juli voor 12:00 voor TIJD uur het volgende:

• Een actueel cv in Word waaruit blijkt dat je aan de eisen voldoet.
• Je motivatie, in Word, voor deze rol en ook waarom je graag voor de Overheid werkt.
• Beschikbaarheid (startdatum, aantal werkuren en -dagen).
• Geplande vakantie.
• Minimum all-in (inclusief reiskostenvergoeding) uurtarief excl. BTW.

Ben jij een ervaren HR-professional die klaar is voor een uitdagende inhuuropdracht binnen een dynamische en prestigieuze organisatie? De Koninklijke Luchtmacht is op zoek naar een HR-businesspartner die ons team komt versterken en direct impact kan maken. Je werkt zij-aan-zij met militaire en burger collega’s van het Air Support Command i.o. op de vliegbasis Woensdrecht. Je maakt deel uit van een team aan HRprofessionals dat naast HR-businesspartners bestaat uit recruiters, loopbaanbegeleiders, medewerkers opleidingen en ondersteuners. Het HR-advies team van het Air Support Command is door verschillende omstandigheden al geruime tijd onderbezet. Daarbij is de oprichting van het Air support Command een erg grote en arbeidsintensieve reorganisatie. Tijd voor versterking dus!