+30 km
Uren
Opleiding
Dienstverband
Ervaring
Salaris
Datum
Bedrijfstype
Zoek vacatures

HR businesspartner Hoogerheide Bright Professionals

Solliciteer nu
Solliciteer als één van de eersten
Opslaan
Solliciteer nu
Opslaan
Delen

Gevraagd

  • 38 uur
  • HBO of hoger
  • Medior/Senior
  • Nederlands (taal)

Aanbod

  • Tijdelijk contract
 

Vacature in het kort

Hoogerheide
Als ervaren HR-professional krijg je de unieke kans om als HR-businesspartner bij de Koninklijke Luchtmacht, binnen het Air Support Command i.o., een cruciale rol te spelen in een periode van omvangrijke reorganisatie. Je werkt samen met een team van HR-experts en krijgt de verantwoordelijkheid over een eigen aandachtsgebied. Een uitdagende rol waarbij je direct impact maakt, in een en prestigieuze omgeving. Meer weten over hoe jij impact kunt maken? Lees verder voor meer informatie.
 

Over het bedrijf

Bright Professionals
Werving en selectie21 - 50 medewerkers
Bedrijfsprofiel
Medewerkers
 

Volledige vacaturetekst

Functieomschrijving
Voor HR inhuur - Defensie - Koninklijke Luchtmacht zoeken wij een HR businesspartner. Ben jij een ervaren HR-professional die toe is aan een uitdagende opdracht binnen een dynamische en prestigieuze organisatie? Als HR-businesspartner bij de Koninklijke Luchtmacht werk je zij-aan-zij met militaire en burgercollega’s van het Air Support Command i.o. op de vliegbasis Woensdrecht. Je maakt deel uit van een team van HR-professionals, waaronder HR-businesspartners, recruiters, loopbaanbegeleiders, medewerkers opleidingen en ondersteuners. Het HR-advies team van het Air Support Command is door verschillende omstandigheden geruime tijd onderbezet geweest. Daarnaast brengt de oprichting van het Air Support Command een omvangrijke en arbeidsintensieve reorganisatie met zich mee. Als inhuurkracht word je toegevoegd aan het team van HR-businesspartners en krijg je een eigen aandachtsgebied toegewezen. Collega’s en een senior HR-adviseur begeleiden je om je de organisatiecontext eigen te maken. Er wordt echter wel verwacht dat je snel verantwoordelijkheid neemt voor jouw aandachtsgebied. In het eerste deel van de plaatsing ligt de nadruk op begeleiding bij het opstellen van een personeelsvullingsplan. Hiervoor zijn gedegen ervaring als HR-professional en een assertieve houding noodzakelijk.

Wat ga je doen?
  • Je brengt actuele en toekomstige personele behoeftes in kaart en geeft integraal advies over hoe deze behoefte ingevuld kunnen worden.
  • Je werkt samen met de recruiter aan het werven van nieuwe collega’s, selecteert de beste kandidaten en begeleidt leidinggevenden tijdens het selectieproces.
  • Je brengt samen met de loopbaanbegeleider ambities en ontwikkelwensen in kaart en verbindt deze actief met behoeften in de organisatie.
  • Je adviseert over prestatiemanagement en ondersteunt bij de gesprekscyclus.
  • Je geeft advies over arbeidsvoorwaarden en beheert en adviseert bij verzuim.
  • Je begeleidt en coördineert organisatieveranderingen en cultuurveranderingsprogramma’s.
  • Je draagt bij aan het ontwikkelen en implementeren van HR-beleid, zorgt voor naleving van wet- en regelgeving en optimaliseert de HR-processen.
  • Je biedt deskundig advies aan leidinggevenden en medewerkers.
Competenties
  • Je beschikt over uitstekende communicatieve vaardigheden en hebt een proactieve houding.
  • Je hebt een passie voor mensen en organisaties en de drive om direct impact te maken.
  • Je ziet het als een uitdaging om resultaatgericht te werken binnen een bureaucratisch systeem.
  • Je bent flexibel, want jouw werkdag verloopt met regelmaat anders dan gepland.
Jouw profiel
  • Je hebt ruime ervaring als HR-professional en voelt je comfortabel om zelfstandig een aandachtsgebied op te pakken.
  • Je bent assertief en schakelt gemakkelijk tussen verschillende niveaus en gesprekspartners binnen een complexe organisatie.
  • Je bent in staat snel inzicht te krijgen in de specifieke context van het Air Support Command.

Goede beheersing van de Nederlandse taal in woord en geschrift is vereist voor deze functie.


Functie eisen
  • Je hebt minimaal 3 jaar werkervaring als HR-adviseur of HR-businesspartner.
  • Je beschikt over een afgeronde hbo-opleiding in de richting van HR of een gelijkwaardige opleiding.

Functie wensen
  • Het is een pre als je kennis hebt van wet- en regelgeving voor defensiemedewerkers.
  • Bij voorkeur heb je ervaring met het HR-systeem PeopleSoft.

Extra informatie
  • PlaatsHoogerheide
  • OpleidingsniveauHBO
  • Aantal uur38 uur per week
  • Startdatum03-11-2025
  • Geschikt voor ZZP?Nee
  • Thuiswerken mogelijk?N.t.b.
Vacature opslaan
 Vacature delen
Sluit
Je notitie is succesvol opgeslagen
Voeg een notitie toe aan deze vacature
Opslaan
Sluit
Bedankt, je melding is verstuurd
Rapporteer deze vacature
Leg kort uit waarom je deze vacature rapporteert:
Versturen
Terug naar vacatures
Sluit
Kies 1 of meer
Sluit
Vacature opgeslagen
Klik op het hartje bovenaan de pagina om je opgeslagen vacatures te zien.
Terug naar vacatures
Sluit
Vul een in