Schuldhulpverlener Vroegsignalering Deventer • Samenvijf

Vacature in het kort

Volledige vacaturetekst

Voor onze opdrachtgever zijn wij op zoek naar een Schuldhulpverlener Vroegsignalering. 

Jouw rol: In deze functie ligt de nadruk op contact leggen, coaching en gespreksvoering, met minder focus op de juridisch-administratieve aspecten van schuldhulpverlening.

• Je benadert op outreachende wijze inwoners met signalen van mogelijke financiële zorgen en biedt hen ondersteuning aan.
• In de systemen RIS Matching en RIS Vroeg Eropaf rapporteer je over de wijze van benaderen, de respons en de voortgang van het hulpaanbod.
• Wanneer een inwoner hulp accepteert, onderzoek je samen wat hij/zij in de toekomst wil bereiken en welke rol financiën daarin spelen.
• Samen met de inwoner breng je de actuele situatie in kaart en maak je een concreet plan van aanpak om toe te werken naar de gewenste (financiële) situatie, vanuit het principe van stress-sensitieve dienstverlening.
• Bij schulden breng je deze in beeld, zoek je naar oorzaken en maak je een plan om herhaling te voorkomen. Indien problematisch begeleid je de inwoner naar schuldhulpverlening.
• Je geeft voorlichting en advies over financiële voorzieningen die kunnen helpen en begeleidt bij andere problemen naar gespecialiseerde instellingen.
• Je geeft budgetcoaching, adviseert over afstemming van inkomsten en uitgaven, treft preventieve maatregelen om recidive te voorkomen en helpt bij het nakomen van afspraken.
• Je houdt je actief op de hoogte van actuele ontwikkelingen binnen het vakgebied en draagt bij aan het verbeteren van de kwaliteit van de dienstverlening.
• Je draait periodiek mee in de Geldfit spreekuren.

Gevraagd

• Een afgeronde opleiding op minimaal hbo-bachelor niveau
• Minimaal 3 jaar aantoonbare werk of stage- ervaring binnen de schuldhulpverlening
• Aantoonbaarbereid om incidenteel in de avonduren te werken

Aanbod

• We geven je iedere week tijd om iets goeds te doen bij een maatschappelijke organisatie in jouw regio, uiteraard met behoud van salaris en vrije tijd (lees meer)
• Zekerheid over je contractduur en uren. We maken duidelijke afspraken met onze opdrachtgevers over jouw functie
• Kans om je als professional verder te ontwikkelen bij opdrachtgever en zicht op een vast dienstverband bij Samenvijf
• Salaris volgens cao van gemeente, reiskostenvergoeding, pensioenregeling en uiteraard 25 vakantiedagen
• Onderdeel van Samenvijf: energieke en betrokken collega's die je verder helpen, je staat er op je opdracht nooit alleen voor

Waar je gaat werken

Samenvijf: detacheren met impact
Samenvijf staat voor een nieuwe manier van werken: we bieden je uitdagend werk bij onze opdrachtgevers en geven je daarnaast iedere week tijd om iets goeds te doen voor de maatschappij. Zo doorbreek jij je routine en heb je een werkweek met meer afwisseling en inspiratie. Samen zorgen we ervoor dat de maatschappij nog mooier wordt. We vertellen je er graag meer over.