HR-medewerker (36 uur) Heeze • Samenvijf

Vacature in het kort

Volledige vacaturetekst

Functieomschrijving

Als HR medewerker binnen het team HR bied je brede operationele ondersteuning op diverse HR-gebieden.

Wat ga je doen?

• Verwerken van personele mutaties
• Beantwoorden van eerstelijns vragen over arbeidsvoorwaarden en de toepassing daarvan
• Uitvoeren van operationele werkzaamheden binnen verschillende HR-thema's zoals werving en selectie, verlofsoorten en verzuim
• Opstellen van brieven en arbeidscontracten
• Signaleren en initiëren van verbeterpunten
• Zorgen dat de juiste informatie beschikbaar is voor medewerkers

Gevraagd

Wat vragen wij?·Om deze rol goed uit te kunnen uitvoeren vragen wij MBO+
werk- en denkniveau. Bij voorkeur beschik je over een afgeronde opleiding
op het gebied van Human Resource Management (HRM) (je hebt in ieder geval
een affiniteit met het verwerken van administratieve gegevens).·Ervaring in
een soortgelijke rol binnen een gemeentelijke organisatie zou fijn zijn.·In
verband met onze bezetting zijn onze voorkeursdagen maandag – woensdag -
vrijdagBijbehorende competenties·Je kunt in een veelheid van werkzaamheden
het overzicht bewaren en prioriteiten stellen·Je hebt een pro-actieve
dienstverlenende houding·Je bent ‘digivaardig’ en weet je weg gemakkelijk
te vinden in verschillende digitale systemen·Wij werken met AFAS, dus
ervaring in dat systeem is zeker een pré.·Je bent communicatief sterk·Je
bent een echte teamplayerWaar ga je werken?De Gemeenschappelijke Regeling
Samenwerking A2-gemeenten werkt voor de gemeenten Cranendonck, Valkenswaard
en Heeze-Leende. De organisaties bundelen hiermee de krachten en zorgen
hierdoor voor meer efficiency en een optimale dienstverlening op het gebied
van bedrijfsvoering (o.a. HR, financiën, communicatie en I&A) en Werk en
Inkomen. In onze organisatie werken wij, met een grote mate van
flexibiliteit, aan tal van uitdagingen in een dynamische en leerzame
werkomgeving, waarin we mooie resultaten behalen met elkaar in een
informele, collegiale samenwerking.We werken met plezier, trots en
enthousiasme voor onze klanten. Onze kernwaarden dragen we uit door samen
sterk te staan, waarderend betrokken te zijn, een deskundig resultaat te
leveren en durven te vernieuwen. Samen bouwen we aan een organisatie en een
samenwerkingsverband waar medewerkers trots op kunnen zijn en met plezier
werken.Hoe ziet het team HR er uit?Je maakt onderdeel uit van het team HR
dat bestaat uit 20 medewerkers; consulenten, adviseurs,
personeelsadministratie, een beleidsadviseur, een Arbocoördinator, een
juridisch adviseur Arbeidsrecht Arbeidsvoorwaarden, een functioneel
beheerder en de ambtelijk secretaris. We werken gedreven samen om te zorgen
voor een goede advisering aan en ondersteuning van onze interne klanten:
management, directie en bestuur van de vier A2-organisaties.Extra info:
Gesprekken zullen gepland worden in week 32.Ivm de vakantieperiode graag
vermelden of en wanneer een vakantie gepland is.Zie bijlage voor
richtlijnen en werkwijze Inhuurdesk.Alleen reageren met een correcte,
passende beschikbaarheid.'In verband met de AVG verzoeken wij om enkel de
voornaam, eerste letter van de achternaam en een globale indicatie van de
woonomgeving van kandidaten te vermelden op het profiel. Wij verzoeken
leveranciers geen aanvullende persoonlijke gegevens te delen zonder
expliciete toestemming van de kandidaat. De verantwoordelijkheid voor het
verkrijgen van deze toestemming ligt bij de leverancier. Voor meer
informatie verwijzen wij je naar onze privacyverklaring.'

Aanbod

• We geven je iedere week tijd om iets goeds te doen bij een maatschappelijke organisatie in jouw regio, uiteraard met behoud van salaris en vrije tijd (lees meer)
• Zekerheid over je contractduur en uren. We maken duidelijke afspraken met onze opdrachtgevers over jouw functie
• Kans om je als professional verder te ontwikkelen bij opdrachtgever en zicht op een vast dienstverband bij Samenvijf
• Salaris volgens cao van gemeente, reiskostenvergoeding, pensioenregeling en uiteraard 25 vakantiedagen
• Onderdeel van Samenvijf: energieke en betrokken collega's die je verder helpen, je staat er op je opdracht nooit alleen voor

Waar je gaat werken

Samenvijf: detacheren met impact
Samenvijf staat voor een nieuwe manier van werken: we bieden je uitdagend werk bij onze opdrachtgevers en geven je daarnaast iedere week tijd om iets goeds te doen voor de maatschappij. Zo doorbreek jij je routine en heb je een werkweek met meer afwisseling en inspiratie. Samen zorgen we ervoor dat de maatschappij nog mooier wordt. We vertellen je er graag meer over.