Medewerker Vergunningen Lelystad • Omgevingsdienst Flevoland & Gooi en Vechtstreek

Vacature in het kort

Volledige vacaturetekst

Inschrijving op Noordtalent mogelijk tot 08-08-2025

In het kort: Je gaat als medewerker vergunningen aanvragen op het gebied van milieu en leefomgeving beoordelen, wet- en regelgeving toepassen en heldere besluiten opstellen, terwijl je samenwerkt met collega’s en stakeholders voor een veilige leefomgeving. De Omgevingsdienst Flevoland & Gooi en Vechtstreek (OFGV) is een professionele regionale uitvoeringsorganisatie die adequaat milieu- en leefomgevingstaken uitvoert. De dienst doet dit voor alle gemeenten in zowel Flevoland als Gooi en Vechtstreek en voor de provincies Flevoland en Noord-Holland. Wat ga je doen? Als medewerker vergunningen werk je binnen het team Vergunningen aan aanvragen op het gebied van milieu en leefomgeving. Je beoordeelt aanvragen, toetst aan de geldende wet- en regelgeving en stelt heldere besluiten op. Je werkt daarbij nauw samen met collega’s, aanvragers en andere stakeholders. Zo lever je een concrete bijdrage aan een veilige, duurzame en toekomstbestendige leefomgeving. Je taken: – Toepassen van wet- en regelgeving in praktische situaties – Beoordelen en afhandelen van informatieplichten en meldingen – Opstellen van maatwerken – Adviseren van onze partners op milieugebied (gemeenten en provincies) Kandidaatomschrijving Wij zoeken voor deze functie iemand die: – HBO werk- en denkniveau heeft – Iemand die ervaring heeft met de omgevingswet/recht – Ervaring heeft binnen een OD – Mogelijk ook na detachering in dienst wil komen Let op! Belangrijke punten hieronder; kwaliteitscriteria en Wet DBA Kwaliteitscriteria De OFGV is continue bezig met de kwaliteit van haar dienstverlening om zo te blijven werken aan een veilige en schone woon- en werkomgeving. Naast onze eigen medewerkers, werken we samen met partijen zoals uw organisatie ten behoeve van de continuïteit en de kwaliteit. Daarbij zijn wij gehouden aan het voldoen aan de landelijke vth-kwaliteitscriteria. Dit betekent onder meer dat wij objectief gaan aantonen in hoeverre onze vth-medewerkers deskundig zijn ten opzichte van de gestelde eisen en criteria. Eén van de eisen binnen deze nieuwe set vth-kwaliteitscriteria (versie 3.0) is dat wij ook de deskundigheid en frequentie van uw (eigen c.q. medewerker) inzet mee moeten laten wegen in het totaalbeeld. Wij hebben het valideringsbureau Libereaux opdracht gegeven om de Toetsing en Borging van onze vth-medewerkers op zich te nemen. Wij hebben Libereaux gevraagd om eenzelfde toetsingstraject voor uw inzet op zich te nemen. Uw gevalideerde inzet en deskundigheid laten wij dan meewegen in het totale beeld (robuustheid) van onze organisatie. Om dit te organiseren neemt Libereaux rechtstreeks met u (uw organisatie) contact op voor het aangaan van dit valideringstraject. U ontvangt een offerte voor dit traject, gebaseerd op onderstaande opzet (gelijk aan die van onze medewerkers). Omdat het een persoonlijke validering en certificering is, uitgevoerd voor een hiertoe geaccrediteerde instantie, én dat u deze certificering ook bij andere vth-opdrachtgevers kunt gebruiken, komen de kosten voor het traject én de benodigde uren, voor uw rekening. Aanpak Valideringstraject (EVP) – Adviseurs in bezit van gevraagde basisopleiding in deskundigheidsgebied – Registratie (EVP) – Alle relevante ervaring en kennis wordt per deskundigheidsgebied uitgevraagd en bijeengebracht in DITKANIK.NU. Libereaux beoordeelt deze data voor opname in het dashboard. – Tijdsinvestering deelnemer gemiddeld zeven uur (eigen kosten) Het kan zijn dat u (uw medewerkers) eerder een vth-valideringstraject heeft gevolgd, of dat er behoefte bestaat aan een validering op meerdere deskundigheidsgebieden. Geef dit aan bij Libereaux en dan wordt er maatwerk geleverd. De kosten voor het EVP-traject bedragen € 895,00 per traject exclusief 21% btw. Een nadere beschrijving volgt in de offerte die aan u wordt voorgelegd. Interviewplanning We spreken de kandidaten graag op de dagen 11 tm 14 augustus. document.addEventListener(“DOMContentLoaded”, function () { const params = new URLSearchParams(window.location.search); // Email invullen const email = params.get(“email”); if (email) { const emailField = document.querySelector(‘input[name=”email-1″]’); if (emailField) { emailField.value = email; } } // Datum invullen const date = params.get(“date”); if (date) { const dateField = document.querySelector(‘input[name=”date-1″]’); if (dateField) { dateField.value = date; // Simuleer input event om de Forminator-kalender goed te triggeren const event = new Event(‘input’, { bubbles: true }); dateField.dispatchEvent(event); } } });

• Je hebt een HBO werk- en denkniveau.
• Je hebt minimaal een jaar ervaring bij een Omgevingsdienst.
• Je hebt eerder in een team van vergunningverleners gewerkt, graag duidelijk gearceerd op het CV.

• De kandidaat heeft ervaring met het beoordelen van vergunningsaanvragen waarbij wet- en regelgeving moest worden toegepast én verschillende belangen moest afwegen. Deze ervaring dient duidelijk uit het cv te blijken.
• De kandidaat beschikt over aantoonbare werkervaring waarbij hij/zij in één of meerdere functies heeft samengewerkt met zowel interne als externe partijen om gezamenlijk tot besluiten of gedragen oplossingen te komen. Deze ervaring dient duidelijk uit het cv te blijken.
• De kandidaat heeft aantoonbare ervaring met het opstellen van juridisch correcte besluiten die begrijpelijk zijn voor niet-juridisch geschoolde doelgroepen. Deze ervaring moet blijken uit het cv.

• Competenties: In het gesprek vindt toetsing plaats van de relevante ervaring en bijbehorende competenties.

01-09-2025 t/m 02-03-2026

Waar je gaat werken