Salarisadministrateur 32u/w Gemeente Ede Ede • Gemeente Ede

Vacature in het kort

Volledige vacaturetekst

Standplaats: EDE GLD
Duur: 22-09-2025 - 22-02-2026
Optie tot verlenging: Ja
Reageren voor: 04-08-2025

Organisatie:

Ede is veelzijdig: wonen, werken, recreëren kent in Ede vele smaken. Van het levendig centrum in de stad Ede tot het gevarieerde buitengebied en de natuur van de Veluwe. Een groot gebied met dorpen en stad. We kijken hoe we inwoners verder helpen door goed te luisteren. En geven duidelijk aan wat we te bieden hebben. Wist je dat we bij onze gemeente de nadruk op voedsel en gezondheid leggen? Tegelijkertijd focussen we met zo’n 1000 collega’s op andere belangrijke zaken. Denk aan het zorgen voor voldoende woningen en het werken aan leefbaarheid en duurzaamheid. Voor iedereen, want iedereen is welkom. Onze samenleving en omgeving is continu in ontwikkeling, wij bewegen mee en kijken vooruit. Dat maakt ons wendbaar en weerbaar.

Opdracht
Als salarisadministrateur ben jij van onschatbare waarde voor onze organisatie. Dankzij jou en de medewerkers van het team Salarisadministratie gebeurt dit tijdig en correct. Jij zorgt ervoor dat salarisadministratie altijd op orde is en fiscale- en salaristechnische regelgeving op de juiste wijze toegepast wordt in de praktijk.

Vanwege de overgang naar een nieuwe applicatie voor salarisadministratie (van ADP naar AFAS) en schaduwdraaien ga jij het team tijdelijk ondersteunen bij het:
• Maandelijks ruim 1.300 verloningen regelen via ADP;
• Verwerken en controleren van alle werknemers- en werkgeversmutaties in het systeem;
• Controleren en accorderen van mutaties die betrekking hebben op overwerk, ziekteverzuim, declaraties en inhoudingen.

Functie-eisen:
BYOD (bring your own device): voor deze opdracht moet de kandidaat gebruik maken van eigen laptop en mobiel;
Inschrijver voldoet aan de gestelde uitvoeringsvoorwaarde zoals bovenaan benoemd in de uitvraag;
Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring als salarisadministrateur;
Aantoonbare werkervaring met het zelfstandig uitvoeren van het totale proces met betrekking tot verlonen (Benoem dit duidelijk in het cv).

Wensen:
Minimaal 1 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 2 jaar met ADP (Benoem duidelijk waar deze is opgedaan) (50 punten);
Minimaal 1 jaar aantoonbare werkervaring met het zelfstandig uitvoeren van het totale proces met betrekking tot verlonen (Benoem dit duidelijk in het cv) (25 punten);
Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring als salarisadministrateur bij een organisatie bestaande uit minimaal 250 fte (25 punten).
Geef in het cv duidelijk aan in hoeverre u / de door u aangeboden kandidaat aan het bovengenoemde profiel voldoet.