Kwartiermaker facilitair management en vastgoed (FMVG) 32u/w Heesch • DC Professionals

Draag bij aan een baanbrekende verandering binnen het Facility Management & Vastgoed domein, waarbij je een cruciale rol speelt in het opzetten van een nieuwe afdeling en het implementeren van belangrijke besluiten. Dit is een unieke kans om jouw expertise in verandermanagement en teamopbouw te benutten. We zoeken een communicatief sterke professional met een duidelijke visie op facility management en aantoonbare ervaring in de (semi)publieke sector. Nieuwsgierig om meer te leren? Duik dieper in de details!

Standplaats: HEESCH
Duur: 01-09-2025 - 31-08-2026
Optie tot verlenging: Ja
Reageren voor: 08-08-2025

De afgelopen periode is er onderzoek gedaan naar de manier waarop Facility Management & Vastgoed binnen de gemeente Bernheze het meest optimaal kan worden georganiseerd. In het kort komt het erop neer dat er sprake is van een bundeling van alle facilitaire en vastgoed gerelateerde activiteiten binnen een nieuw op te zetten afdeling. Deze veranderopdracht opdracht houdt in dat je de afdeling opbouwt (en na een jaar overdraagt aan een zittende teamcoach) en er tegelijkertijd voor zorgt dat de circa 45 besluiten
- die naar aanleiding van het onderzoek zullen worden genomen
- worden geimplementeerd.

Dit betekent dat je onder andere:

• de dagelijkse aansturing van zowel het bodeteam, de facilitair medewerker als het team accommodatiebeheer voor je rekening neemt;
• een PDC en facilitaire servicedesk gaat opzetten;
• mogelijke openstaande vacatures gaat invullen;
• een vastgoedadministratie gaat inrichten in ons FMIS;
• de facilitaire dienstverlening gaat professionaliseren;
• een belangrijke rol speelt in de RI&E, Arbo en BHV-activiteiten.
• professioneel wagenparkbeheer implementeert;
• een bepalende rol speelt in het MJOP en het onderhoudsprogramma van het gemeentelijk vastgoed.

Kandidaatomschrijving

We zoeken een communicatief sterke kwartiermaker die stevig in zijn schoenen staat, door wil pakken maar tegelijkertijd het geduld heeft wat nodig kan zijn in een ambtelijke omgeving. Je bent in het verleden aantoonbaar succesvol geweest in verandermanagementopgaven en het opzetten van facilitaire teams. Je hebt brede kennis over huisvesting, vastgoedbeheer, inkoop en contractmanagement in de publieke sector.

Je hebt aantoonbaar ervaring in het verhogen van medewerker- en klanttevredenheid in de (semi)publieke sector, je hebt een duidelijke visie op facility management en weet die visie over te brengen op zowel je team als je opdrachtgever en eindgebruikers.

Gewenste werkervaring:

• 10 jaar of meer ervaring als facilitair leidinggevende in de (semi) publieke sector
• Ervaring met TopDesk
• Ervaring met facilitaire inkoop en contractmanagement
• Ervaring met het opstellen van een MJOP

Functie-eisen:
Minimaal HBO werk & denk niveau
- Minimaal een HBO opleiding in de richting van Facility management
Minimaal 1 jaar ervaring als facilitair manager binnen een gemeente
Aantoonbare ervaring met verandermanagement
Minimaal 5 jaar ervaring als facilitair leidinggevende in de (semi) publieke sector
Ervaring met een FMIS
Ervaring met het opzetten van een PDC en een facilitaire servicedesk

Wensen:
Bij deze opdracht wordt om een motivatiebrief gevraagd. Deze weegt mee in de uiteindelijke beoordeling. Deze motivatiebrief wordt beoordeeld volgens de hieronder aangegeven criteria.
Motivatie die aansluit bij de opdracht.
Bij deze opdracht worden na de eerste selectieronde met een aantal partijen interviews afgenomen. Deze wegen mee in de uiteindelijke beoordeling. Deze interviews worden beoordeeld volgens de hieronder aangegeven criteria.
Passend bij de opdracht. Solliciteer nu!