+30 km
Uren
Opleiding
Dienstverband
Ervaring
Salaris
Datum
Bedrijfstype
Zoek vacatures
Soortgelijke vacatures omgeving Den Haag.

Senior Webredacteur Migratie Regionaal Platform Energieprojecten ad interim Den Haag Babbage Company

Solliciteer nu
Solliciteer als één van de eersten
Opslaan
Solliciteer nu
Opslaan
Delen

Gevraagd

  • 24 - 32 uur
  • HBO of hoger
  • Senior
  • Nederlands (taal)

Aanbod

  • Freelance / Tijdelijk contract
 

Vacature in het kort

Den Haag
Als ervaren Content Migratie Specialist krijg je de kans om bij een toonaangevende organisatie aan de slag te gaan met een uitdagende opdracht. Je wordt de drijvende kracht achter het ontwikkelen van een gedetailleerde migratieplanning, toegankelijkheid en SEO-bewaking, en levert cruciaal advies over structuur en functionaliteiten. Het bijzondere aan deze opdracht is de vrijheid en zelfstandigheid die je krijgt als Zzp-er, zonder enige vorm van controle of toezicht. Benieuwd naar de rest? Lees door!
 

Over het bedrijf

Babbage Company
Directe werkgever
Bedrijfsprofiel
 

Volledige vacaturetekst

Ben jij een ervaren professional op het gebied van contentmigratie en CMS-implementatie? Wij zoeken een zelfstandige Content Migratie Specialist voor een uitdagende opdracht bij RVO - Rijksdienst voor Ondernemend Nederland. Je bent eindverantwoordelijk voor het ontwikkelen van een gedetailleerde migratieplanning, toegankelijkheid en SEO-bewaking, en levert advies over structuur en functionaliteiten.

Wat ga je doen?

Achtergrond Opdracht
Websites vormen een cruciale component voor de informatievoorziening vanuit KGG/RVO. Daarom is een verkenning gestart of de huidige websitestructuur voor project- en programmacommunicatie over energieprojecten en het energiesysteem voldoet. Uit deze verkenning blijkt dat de informatie voor de doelgroep medeoverheden en belanghebbenden (hieronder vallen omwonenden van projecten, netbeheerders, industrie, branche-organisaties) nu zeer versnipperd wordt aangeboden. Er is een veelvoud aan websites en losse RVO webpagina’s die elk een klein onderdeel belichten. Samenhang tussen deze losse componenten ontbreekt en stakeholders zien door de bomen het bos niet meer. Daarnaast vraagt de veelheid aan websites een grote capaciteitsvraag en beconcurreren de websites elkaar voor aandacht van dezelfde doelgroep. Het voorstel is daarom om voor de geïnformeerde doelgroepen toe te werken naar een centrale website voor project- & programma communicatie over energieprojecten en het energiesysteem. Voorwaarde is dan wel dat zoveel mogelijk losse project- en programmawebsites en losse RVO webpagina’s opgaan in deze nieuwe website.

Opdrachtomschrijving
Eindverantwoordelijk voor het maken van de contentmigratieplanning, op basis van input, ervaring en adviezen 
- i.g.v. geen Gezag: prestatiedoelstelling(en) van de opdracht Opstellen van een content migratie planning voor een nieuw regionaal platform Energieprojecten, waar 5 sites worden stopgezet en opgaan in een nieuw regionaal platform, waarbij alle Energieprojecten ook regionaal in beeld worden gebracht, en gekoppeld aan informatie over beleidsprogramma’s en energiethema’s.

  • Migratieplanning: Ontwikkelen en bewaken van een gedetailleerde contentmigratieplanning voor het samenvoegen van content van vijf websites naar één regionaal platform, met realistische faseringen en duidelijke mijlpalen;
  • CMS-toepassing: Vertalen van functionele wensen van het klantonderzoek naar concrete wijzigingen in de website, passend binnen de mogelijkheden van het gekozen CMS (Mett/PRO, DRUPAL);
  • Toegankelijkheidsborging: De website voldoet te allen tijde voldoet aan WCAG 2.0-richtlijnen, met specifieke aanbevelingen en toetsing op toegankelijkheid;
  • Structuuradvies: Leveren onderbouwd advies voor de (her)structurering van de website, inclusief een voorstel voor een logische menu-indeling, navigatie en contentordening;
  • Statistische onderbouwing: Analyse van statistieken en onderzoeksresultaten en op basis daarvan concrete adviezen met duidelijke voor- en nadelen, inclusief impact op SEO, gebruikerservaring en vindbaarheid;
  • Nieuwe functionaliteiten: Gericht advies over de inzet van nieuwe rubrieken/tools (zoals een beeldbank of bibliotheek), inclusief inhoudelijke positionering en functionele integratie in het CMS.
  • SEO/AVG-integratie: Adviseer bijsturing op wijzigingen met inachtneming van SEO- en AVG-vereisten en implementatie binnen de contentstructuur;
  • Oplevering eindresultaat: Oplevering van een contentmigratieplan met structuurvoorstel, kwaliteitsborging (WCAG/SEO/AVG), en adviesdocumenten voor tools en rubrieken.

Als Zzp-er heb je de ruimte om zelf te bepalen hoe de opdracht wordt uitgevoerd. Je krijgt geen instructies tijdens de uitvoering van jouw opdracht. Je kunt je als ondernemer blijven presenteren naar de buitenwereld. Wij moedigen jou aan om buiten de opdracht ook actief te blijven bouwen aan jouw onderneming. Er vindt geen controle of toezicht plaats op het werk. Deze advies- en trainingsfunctie heeft geen organisatorische inbedding binnen de NVWA. Je gebruikt je eigen materialen (laptop, telefoon) voor uitvoering van de opdracht. Je hebt verder geen rol in het team en neemt geen deel aan teamoverleggen, teamuitjes, enzovoorts.


Wij zoeken iemand met
Eisen
  • Ervaring met een van de CMS systemen (METT, PRO of DRUPAL SYSTEEM) (3 jaar);
  • Beschikt over praktische kennis van AVG en SEO, gericht op contentstructuur en zichtbaarheid;
  • Je hebt een afgeronde HBO opleiding;
  • Je hebt aantoonbare kennis van WCAG;
  • Je hebt ervaring met koppelen van content uit diverse bronnen, zoals CMS'en, dashboards. Ervaring met inzet API’s, iFrames;
  • Ervaring met architecturen waarbij content, data en assets verspreid zijn over meerdere systemen.

Wensen

  • Ervaring met aanpak van grote contentmigraties van >500 pagina’s;
  • Ervaring in vergelijkbare trajecten met CMS-functionaliteiten (Mett, PRO of Drupal);
  • Aantoonbare vaardigheid in het integreren van beeldgebruik, contentstructuur en gebruikerservaring tot een visueel en inhoudelijk aantrekkelijke website.
Competenties
  • Teamspeler, maar werkt ook zelfstandig, snel en gestructureerd;
  • Iemand die klant- en resultaatgericht is en proactief signaleert, praktisch uitvoerbaar adviseert, en snel kan schakelen tussen strategisch overzicht en uitvoeringsdetails;
  • Samenwerken: kan succesvol samenwerken met uitvoerende teams, en stuurt actief op het behalen van resultaat, kwaliteit en tijdigheid.

Hier ga je werken
Vandaag werken we aan de wereld van morgen. De wereld verandert elke dag en wij veranderen mee. Met meer dan 6000 RVO’ers werken we iedere dag aan een betere toekomst. We ondersteunen, adviseren en stimuleren ondernemend Nederland. We helpen bij innoveren en verduurzamen, zowel nationaal als internationaal, want ons werk stopt niet bij de grens.

Samen werken we aan:
- De verduurzaming van onze energievoorzieningen.
- Het tegengaan van klimaatverandering.
- Een omslag naar een duurzaam landbouw- en voedselsysteem.
- Een sterke digitale economie.

Dit zijn grote uitdagingen, maar wij geloven dat het mogelijk is. Daarom verbinden we ondernemers, overheden en organisaties om samen te bouwen aan het Nederland van morgen. We doen het samen.

Wat doen wij?
Wij maken overheidsbeleid toegankelijk en uitvoerbaar. Van voorlichting, advies en financiering tot het bieden van een luisterend oor voor ondernemers en organisaties. En dat is nog maar een klein onderdeel van wat we doen. Ondernemend Nederland is ontzettend veelzijdig en daarom zijn wij dat ook.

Diversiteit maakt beter. Met enorme uitdagingen in het vooruitzicht is het juist belangrijk om talent aan boord te hebben. Het maakt bij ons niet uit wie je bent; wij kijken naar wat je kunt en waar jouw ambities liggen. Om de wereld duurzamer te maken, hebben we ideeën nodig uit alle hoeken van de samenleving. Daarom is er voor iedereen plaats bij RVO, zolang je maar nieuwsgierig en ondernemend bent.

We geven je vertrouwen, vrijheid en verantwoordelijkheid. Want zo boek je de mooiste resultaten. Voor jezelf, voor ondernemers en voor morgen.
 

Dit kan je verwachten
  • Het is een tijdelijke opdracht van 24-32 uur per week;
  • Startdatum: 01 september 2025;
  • Einddatum: 18 december 2025;
  • Optie tot verlenging: ja, 1 maal 4 maanden;
  • Standplaats: Den Haag/ Utrecht (Hybride).
 
Graag ontvangen wij jouw reactie zo snel mogelijk!

Aantal uren
24 - 32 uur per week.
Vacature opslaan
 Vacature delen
Sluit
Je notitie is succesvol opgeslagen
Voeg een notitie toe aan deze vacature
Opslaan
Sluit
Bedankt, je melding is verstuurd
Rapporteer deze vacature
Leg kort uit waarom je deze vacature rapporteert:
Versturen
Terug naar vacatures
Sluit
Kies 1 of meer
Sluit
Vacature opgeslagen
Klik op het hartje bovenaan de pagina om je opgeslagen vacatures te zien.
Terug naar vacatures
Sluit
Vul een in