+30 km
Uren
Opleiding
Dienstverband
Ervaring
Salaris
Datum
Bedrijfstype
Zoek vacatures

Hand­ha­vings­ju­rist Amsterdam ResidentieProfs

Solliciteer nu
Solliciteer als één van de eersten
Opslaan
Solliciteer nu
Opslaan
Delen

Gevraagd

  • 32 uur
  • HBO of hoger
  • Medior/Senior
  • Nederlands (taal)

Aanbod

  • Detachering
  • Pensioenregeling
 

Vacature in het kort

Amsterdam
Als handhavingsjurist binnen het team Woningkwaliteit in samenwerking met stadsdelen, speel je een cruciale rol in het aanpakken van achterstallig onderhoud en het bevorderen van duurzaamheid in woningen. Je werkt aan de handhaving van wet- en regelgeving, coördineert activiteiten en ontwikkelt projecthandhavers. Een unieke kans om in een omgeving met diverse belangen te werken en bij te dragen aan de leefbaarheid van Amsterdam. Meer weten? Lees vooral verder!
 

Over het bedrijf

ResidentieProfs
Uitzendbureau
Bedrijfsprofiel
 

Volledige vacaturetekst

Functie

ResidentieProfs is voor Gemeente Amsterdam op zoek naar een Handhavingsjurist (via detachering) voor


Werkzaamheden

Opdrachtomschrijving

Als handhavingsjurist ben je geen standaard jurist! Je bevindt je vaak in situaties met verschillende belangen. Binnen het team Woningkwaliteit, in samenwerking met stadsdelen, richt je je op het aanpakken van achterstallig onderhoud en het bevorderen van duurzaamheid in woningen. De recent vastgestelde Amsterdamse aanpak volkshuisvesting (AAV) bevat gemeentelijke ambities, op gebied van woningkwaliteit uiteen worden gezet. Met als uitgangspunt dat woningen ten minste veilig, gezond en toekomstbestendig moeten zijn.

  • Je coördineert activiteiten om achterstallig onderhoud en verduurzaming van woningen aan te pakken en werkt nauw samen met projecthandhavers en toezichthouders. Je begeleidt, coacht, en ontwikkelt hen bij hun werkzaamheden.
  • Je voert alle voorkomende (juridische) werkzaamheden uit rond achterstallig onderhoud en kwaliteitscontroles, waarbij je controleert en adviseer over naleving van wet- en regelgeving, zoals de Huisvestingswet, Woningwet, Omgevingswetgeving (Wabo en Bouwbesluit 2013 en Wet Ruimtelijke Ordening).
  • Bij handhaving werk je nauw samen met andere disciplines van Wonen en ketenpartners zoals het VTH-domein (stadsdelen).

Dit doe je op een gemiddelde werkdag:

  • Je bent het eerste aanspreekpunt voor projecthandhavers tijdens controles op achterstallig onderhoud;
  • Je zorgt voor kwaliteitscontrole op de primaire besluitvorming (herstelsancties, boetes en bestuursdwang);
  • Je beoordeelt de relevantie en haalbaarheid van handhavingsbesluiten en neemt zelf maatregelen tot het opleggen van bestuurlijke sancties indien nodig;
  • Je zorgt voor de juiste juridische formulering en kwaliteit van de te nemen besluiten;
  • Je begeleidt de werkzaamheden van begin tot eind bij een gecontroleerd pand, tot eventuele sluiting;
  • Je zorgt voor verslaglegging van bevindingen, complete registratie en dossieropbouw;
  • Je stelt verweerschriften op bij bezwaarprocedures, en assisteert bij voorlopige voorzieningen (rondom het sluitingsbesluit) en beroepsprocedures.

Daarnaast vragen we of je een bijdrage wilt leveren aan:

  • De opstart en/of uitvoering van diverse projecten op het gebied van woningkwaliteit en verduurzaming;
  • Het (mee)werken aan de innovatie van het beleid rondom handhavingsprocessen, mede door het volgen van inhoudelijke ontwikkelingen, en het doen van voorstellen tot aanpassing of verbetering;
  • Het verzorgen van de afhandeling van Woo-verzoeken.

Gemeentelijke organisatie

De gemeentelijke organisatie bestaat uit 5 clusters, een bestuurs- en concernstaf, 7 stadsdelen en 1 stadsgebied. De stadsdelen besturen samen met de gemeenteraad, burgemeester en wethouders de stad Amsterdam. De 5 clusters zijn: Ruimte en Economie, Sociaal, Stadbeheer, Bedrijfsvoering, Digitalisering, Innovatie en Informatie. De clusters hebben expertise op een specifiek terrein, zoals sport, jeugd of parkeren. Zij werken beleid uit tot stadsbrede kaders waarbinnen de stadsdelen het uitvoerende werk kunnen doen. Ook bieden zij directe ondersteuning aan bewoners die dit nodig hebben, bijvoorbeeld op het gebied van participatie of werk. De stadsdelen houden zich onder andere bezig met de inrichting van straten en pleinen, groen en parken en welzijnswerk in de buurt. Ze zorgen ervoor dat wat ze doen, past bij de behoeften in hun stadsdeel en bij het beleid voor de hele stad.

De opdrachtgever(s)

Ruimte en Economie en heeft als doelstelling voldoende beschikbaarheid van betaalbare, goede en veilige woningen, een rechtvaardige verdeling van de woningen en een rechtmatig gebruik van de woningen. Met die opdracht is de organisatie de laatste jaren volop in ontwikkeling. Met meer dan 250 collega's werkt Wonen aan het helpen oplossen van de wooncrisis. Amsterdam is een populaire stad om te wonen, te recreëren en om te verblijven. Deze populariteit heeft gevolgen voor de vraag en aanbod aan woonruimte en voor de leefbaarheid. De roep de woningmarkt te reguleren groeit, de verduurzaming van de (bestaande) woningvoorraad is een van de bestuurlijke speerpunten en wij helpen meer kwetsbare bewoners zoeken naar passende woonruimte. Wonen werkt hierin nauw samen met onder andere de directie Grond en Ontwikkeling, de bestuurscommissies en de uitvoering en de Amsterdamse woningcorporaties. Team woningverbetering valt binnen wonen onder de afdeling Woninggebruik -en verbetering.


Eisen
  • Je bent in de afgelopen 2 jaar niet in loondienst geweest bij de gemeente Amsterdam
  • Je beschikt minimaal over een hbo werk- en denkniveau
  • Je hebt minimaal vier jaar werkervaring als handhavingsjurist of in een vergelijkbare juridische functie

  • Je hebt werkervaring met bestuurlijke processen en inzicht in gemeentelijke en politieke besluitvormingsprocessen

  • Je bent bereid om minimaal twee dagen per week op kantoor aanwezig te zijn.

Wensen
  • Je hebt een afgeronde juridische WO-opleiding

  • Je hebt aantoonbare kennis van relevante rechtsgebieden binnen het domein Wonen

Competenties
  • Omgevingsbewustzijn
  • Samenwerken
  • Relatiebeheer
  • Initiatief
  • Resultaatgerichtheid
  • Overtuigingskracht
Wat bieden wij?
-Maximale flexibiliteit, forse verdiensten
-Concurrerend salaris
-Maandelijkse vakantiegelduitkering
-RP-Flexbudget: gebaseerd op opdrachturen
-Verlofopbouw
-Pensioenreservering
-Begeleiding bij jouw carrière

Bijzonderheden
Let op: Wil je solliciteren? Dan vragen wij standaard 2 referenten op van recente werkgevers en/of opdrachtgevers. Hierbij vragen wij om naam, functietitel, email en/of telefoonnummer van de referent. De opdrachtgever kan nog om aanvullende screening en referenten vragen.
Ben jij op zoek naar een werkgever met een maatwerk aanpak? Dan ben je bij ResidentieProfs aan het juiste adres.
Diversiteit en inclusiviteit
Al onze vacatures staan open voor iedereen. Wij geloven juist in de kracht van diversiteit in teams en op de werkvloer. Voel je altijd vrij om te solliciteren.
Vacature opslaan
 Vacature delen
Sluit
Je notitie is succesvol opgeslagen
Voeg een notitie toe aan deze vacature
Opslaan
Sluit
Bedankt, je melding is verstuurd
Rapporteer deze vacature
Leg kort uit waarom je deze vacature rapporteert:
Versturen
Terug naar vacatures
Sluit
Kies 1 of meer
Sluit
Vacature opgeslagen
Klik op het hartje bovenaan de pagina om je opgeslagen vacatures te zien.
Terug naar vacatures
Sluit
Vul een in