Locatiemedewerker gemeentelijke opvang Oekraïne Tiel • FlexIntens Werving, Selectie & Detachering

Vacature in het kort

Volledige vacaturetekst

Tiel is een middelgrote gemeente met ruim 40.000 inwoners, midden in de Betuwe. De stad is volop in ontwikkeling en pakt grootstedelijke vraagstukken aan. Bij de gemeente werken ruim 200 medewerkers aan een prettige leefomgeving voor iedereen. Je komt te werken in een betrokken team met enthousiaste collega’s die zich samen inzetten voor de opvang van vluchtelingen. Meer weten over Tiel? Kijk op .

De opvanglocaties in Tiel

De gemeente Tiel biedt opvang aan circa 200 vluchtelingen uit Oekraïne, verspreid over meerdere gemeentelijke opvanglocaties. Daarnaast zijn er ook vluchtelingen opgevangen bij inwoners thuis of via particuliere initiatieven. Voor deze locaties zoeken wij een betrokken en praktische locatiemedewerker die op vaste dagen meedraait op de locatie.

Wat ga je doen?

Als locatiemedewerker ben je het aanspreekpunt voor bewoners op de opvanglocatie. Je helpt hen met praktische vragen en ondersteunt bij dagelijkse zaken zoals:

• Begeleiden bij het invullen van formulieren (bijv. leefgeld, adreswijzigingen);
• Inplannen en begeleiden van afspraken, zoals medische zorg of schoolzaken;
• Uitleg geven over post, regelingen of voorzieningen;
• Zorgen voor een ordelijke en veilige omgeving op de locatie;
• Toezien op het naleven van de huisregels en gemaakte afspraken, en bewoners hierop aanspreken indien nodig;
• Uitvoeren van (locatiegebonden) beleidsafspraken in de praktijk;
• Signaleren van vragen of problemen en deze doorgeven aan het locatiemanagement;
• Contact onderhouden met andere collega’s binnen de gemeente Tiel als dat nodig is voor het goed regelen van zaken voor bewoners.

Je werkt op vaste dagen: dinsdag, woensdag en vrijdag, grotendeels op locatie.

Met wie werk je samen?

Je maakt deel uit van een klein, hecht team bestaande uit:

• Één andere locatiemedewerker;
• Één locatiecoördinator;
• De locatiemanager (die tevens projectmanager opvang vluchtelingen is).

Samen zorgen jullie voor een veilige, menselijke en goed georganiseerde opvang voor de Oekraïense vluchtelingen in Tiel.

Wat breng je mee?

• Mbo werk- en denkniveau;
• Affiniteit met mensen in een kwetsbare situatie;
• Je bent sociaal, praktisch en weet van aanpakken;
• Je kunt goed luisteren en legt makkelijk contact, ook over taalgrenzen heen;
• Je spreekt en schrijft goed Nederlands én Engels;
• Beheersing van Russisch of Oekraïens is een pré;
• Je werkt zelfstandig, maar vindt het ook fijn om in een team te opereren;
• Je hebt gevoel voor regels, duidelijke communicatie en durft op te treden als dat nodig is;
• Basiskennis van Word en e-mail is gewenst;
• Flexibiliteit en stressbestendigheid zijn belangrijk;
• Je bent bij voorkeur in het bezit van een BHV-certificaat;
• Rijbewijs B is een pré.

Wat bieden wij jou?

• Een tijdelijke functie voor 24 uur per week, met vaste werkdagen;
• Een betekenisvolle baan in een betrokken team;
• Marktconform salaris op basis van opleiding en ervaring;
• Startdatum in overleg, bij voorkeur zo snel mogelijk;
• Voor interne kandidaten geldt een terugkeergarantie.

Gevraagd

Onze opdrachtgever heeft eisen en wensen geformuleerd. Aan alle eisen moet worden voldaan om in aanmerking te komen voor deze functie. Voor deze functie zijn de volgende eisen en wensen geformuleerd:

Eisen:

1. Je hebt minimaal MBO werk- en denkniveau
2. Je hebt ervaring/affiniteit in het verbinden over taal- en cultuurgrenzen heen
3. Je bent in bezit van rijbewijs B en eigen vervoer

Wensen:

1. Bij voorkeur ben je bekend met de opvang in de vluchtelingenketen en/of zorg
2. De volgende punten worden getoetst tijdens het sollicitatiegesprek: • Je bent organisatorisch sterk en kunt snel schakelen; • Je bent bereid om buiten werktijden beschikbaar te zijn voor urgente zaken; • Je hebt sterke communicatievaardigheden en bent verbaal en schriftelijk sterk; • Je gaat uit van het versterken van de veerkracht van vluchtelingen en bekend met concepten van positieve gezondheid en stress sensitief werken Wens (open vraag)

Aanbod

• Voorafgaand aan het voorstellen, maken we afspraken over het tarief, gericht op de specifieke opdracht.
• Kan een opdracht niet ingevuld worden als zelfstandig professional of gaat jouw voorkeur uit naar detachering (loondienst)? Onze dienstverlening voorziet ook daarin, waarbij we de beloningsstructuur van de opdrachtgever hanteren middels de inlenersbeloning.
• Na overeenstemming te hebben bereikt in de financiële voorwaarden, stellen wij jouw profiel op in het format voor de betreffende opdrachtgever. We vragen van jou een verduidelijk op de wijze van voldoen aan de gestelde eisen en wensen, om de match zo duidelijk mogelijk te maken. Ook een motivatiebrief om jouw drijfveren en toegevoegde waarde aan het licht te brengen, wordt gevraagd. Hierin treden wij op als sparringpartner.
• Wij verzorgen het voorstel en informeren je zo snel mogelijk over de voortgang hiervan.

Waar je gaat werken