Kwartiermaker facilitair management en vastgoed (FMVG) Heesch • ZuidProfs

Vacature in het kort

Volledige vacaturetekst

Als kwartiermaker Facility Management & Vastgoed ben je verantwoordelijk voor het opzetten en aansturen van een nieuwe afdeling waarin alle facilitaire en vastgoed gerelateerde activiteiten binnen de gemeente Bernheze worden gebundeld. Je bouwt de afdeling op en draagt deze na ongeveer een jaar over aan een teamcoach. Tegelijkertijd zorg je voor de implementatie van circa 45 besluiten die voortkomen uit recent onderzoek.

Jouw taken bestaan onder andere uit:

• De dagelijkse aansturing van het bodeteam, de facilitair medewerker en het team accommodatiebeheer.
• Het opzetten van een PDC en een facilitaire servicedesk.
• Het invullen van openstaande vacatures binnen de afdeling.
• Het inrichten van een vastgoedadministratie in het FMIS-systeem.
• Het professionaliseren van de facilitaire dienstverlening.
• Een belangrijke rol spelen in RI&E, Arbo en BHV-activiteiten.
• Het implementeren van professioneel wagenparkbeheer.
• Een bepalende rol in het Meerjarenonderhoudsplan (MJOP) en het onderhoudsprogramma van het gemeentelijk vastgoed.

Wij zoeken een communicatief sterke kwartiermaker die stevig in zijn schoenen staat, daadkrachtig is en tegelijkertijd het geduld bezit dat nodig is binnen een ambtelijke omgeving. Je hebt aantoonbare ervaring met verandermanagement en het opzetten van facilitaire teams. Daarnaast beschik je over brede kennis van huisvesting, vastgoedbeheer, inkoop en contractmanagement binnen de publieke sector.

Je hebt aantoonbare ervaring met:

• Het verhogen van medewerker- en klanttevredenheid in de (semi)publieke sector.
• Het formuleren en overbrengen van een duidelijke visie op facility management aan zowel je team, opdrachtgever als eindgebruikers.

Gewenste werkervaring:

• Minimaal 10 jaar ervaring als facilitair leidinggevende in de (semi)publieke sector.
• Ervaring met TopDesk.
• Ervaring met facilitaire inkoop en contractmanagement.
• Ervaring met het opstellen van een Meerjarenonderhoudsplan (MJOP).

Gevraagd

Eisen:

1. Minimaal HBO werk & denk niveau - Minimaal een HBO opleiding in de richting van Facility management
2. Minimaal 1 jaar ervaring als facilitair manager binnen een gemeente -
3. Aantoonbare ervaring met verandermanagement -
4. Minimaal 5 jaar ervaring als facilitair leidinggevende in de (semi) publieke sector -
5. Ervaring met een FMIS -
6. Ervaring met het opzetten van een PDC en een facilitaire servicedesk -

Wensen:

• Bij deze opdracht wordt om een motivatiebrief gevraagd. Deze weegt mee in de uiteindelijke beoordeling. Deze motivatiebrief wordt beoordeeld volgens de hieronder aangegeven criteria. Motivatie die aansluit bij de opdracht
• Bij deze opdracht worden na de eerste selectieronde met een aantal partijen interviews afgenomen. Deze wegen mee in de uiteindelijke beoordeling. Deze interviews worden beoordeeld volgens de hieronder aangegeven criteria. Passend bij de opdracht

Waar je gaat werken

• De meeste functies zijn tijdelijke functies voor een langere periode. Soms met uitzicht op vast.
• ZZP is niet altijd mogelijk.
• Goede beheersing van het Nederlands is voor alle functies vereist
• Ervaring bij een overheidsorganisatie is een grote pré, soms een eis.
• We ontvangen graag jouw CV in het Nederlands, liefst in Word format.
• Vermeld je functies en werkzaamheden inclusief jaartallen en maanden, meest recente bovenaan.