Business Analist Apeldoorn • ZuidProfs

Vacature in het kort

Volledige vacaturetekst

Business Analist

Als Business Analist ben jij de verbindende schakel tussen beleid, uitvoering en monitoring binnen het Kadaster IT-regie team. Je vertaalt strategische visie naar haalbare veranderdoelen en zorgt dat medewerkers begrijpen én gemotiveerd zijn om die doelen te realiseren.

• Beleid vertalen naar concrete, uitvoerbare doelen en acties.
• Actief luisteren naar wat teams nodig hebben om aan het beleid te voldoen.
• Draagvlak creëren voor veranderingen binnen alle lagen van de organisatie.
• Analyses en conclusies helder en overzichtelijk presenteren aan beleidsmakers en management.
• De brug leggen tussen strategisch kader, operationele uitvoering en monitoring.
• Organisatiebreed werken, afdelingsgrenzen overstijgend.

Je werkt graag met data en feiten om richting te geven. De benodigde structuren en opzet heb je van nature in de vingers – het zit gewoon in je DNA! Je hebt oog voor het grote geheel, maar haalt plezier uit het concreet en tastbaar maken van ideeën. Zo breng je visie tot leven.

• Scherp op de inhoud, maar zacht op de mens: een doelgerichte verbinder.
• Overzicht houden in complexe vraagstukken: waar staan we, waar willen we heen, en wat is daarvoor nodig?
• In staat om informatie helder en duidelijk op papier te zetten, zodat deze voor alle lagen van de organisatie begrijpelijk is.
• Soepel bewegen door alle lagen van de organisatie, van directie tot uitvoering.
• Analytisch sterk, pragmatisch in aanpak en helder in communicatie.
• Resultaatgericht met helder beeld van wat nodig is om dit te realiseren.

• SIAM
• ServiceNow
• ITIL
• COBIT, ISO 27001/2, NIS, BIO, AVG
• Scrum/Kanban
• BlueDolphin
• M365/SharePoint

• Als onderdeel van het kernteam KITR een implementatieplan opstellen op basis van het invoeringsadvies.
• Strategische visie vertalen naar haalbare veranderdoelen.
• Verbinding verzorgen tussen beleid, uitvoering en monitoring.
• Goede relaties onderhouden met alle interne stakeholders en waar nodig met externe stakeholders.
• Zorgen dat alle betrokken medewerkers in het verandertraject begrijpen en gemotiveerd zijn om de gestelde doelen te realiseren.
• Resultaten, doorgevoerde verbeteringen en nieuwe inzichten presenteren.

Gevraagd

Eisen:

1. Let op: motiveer (kort) in het CV per knock-outcriterium hoe u hieraan voldoet. 1. De inschrijver sluit een driepartijen detacheringsovereenkomst af, waarbij de inschrijver als werkgever van de inhuurkracht, de inhuurkracht als betrokkene en het Kadaster als inlener ondertekent. Let wel, de inschrijver en de inhuurkracht dienen hiervoor een (civielrechtelijke) arbeidsovereenkomst te hebben gesloten. Indien de inschrijver niet aan deze eis voldoet, wordt de inschrijving ter zijde gelegd (LATEN STAAN! VERPLICHTE EIS)
2. De kandidaat beheerst de Nederlandse taal vloeiend, in woord en geschrift, minimaal B2
3. Een afgeronde HBO diploma werk- en denkniveau
4. Minimaal 10 jaar ervaring in relevante IT Advies en Business Analist werk
5. ITIL Foundation gecertificeerd
6. Minimaal 5 jaar ervaring met IT Regievoering , IT Governance; IT Regie implementaties
7. relevante referenties, die de volgende gegevens bevatten: naam referent, functie, organisatie, e-mailadres en/of telefoonnummer
8. SIAM Foundation (gecertificeerd)

Wensen:

• 11. De kandidaat stelt zich voor in een korte (persoonlijke) motivatie en beschrijft waarom deze geschikt is voor deze opdracht (max. 1 pagina). De motivatie dient geschreven te zijn door de kandidaat zelf
• De implementatie dient te hebben plaats gevonden in een complexe overheidsomgeving of een ZBO. Beschrijf op welke wijze de geleverde expertise en competenties binnen de geschetste situatie een bijdrage hebben geleverd aan het te behalen resultaten

Waar je gaat werken

• De meeste functies zijn tijdelijke functies voor een langere periode. Soms met uitzicht op vast.
• ZZP is niet altijd mogelijk.
• Goede beheersing van het Nederlands is voor alle functies vereist
• Ervaring bij een overheidsorganisatie is een grote pré, soms een eis.
• We ontvangen graag jouw CV in het Nederlands, liefst in Word format.
• Vermeld je functies en werkzaamheden inclusief jaartallen en maanden, meest recente bovenaan.