+30 km
Uren
Opleiding
Dienstverband
Ervaring
Salaris
Datum
Bedrijfstype
Zoek vacatures
Soortgelijke vacatures omgeving Gendt.
Laad meer vacatures

Teamleider Relatiebeheer Zakelijk Gendt Quintes

Solliciteer nu
Solliciteer als één van de eersten
Opslaan
Solliciteer nu
Opslaan
Delen

Gevraagd

  • 32 - 40 uur
  • HBO of hoger
  • Senior
  • Nederlands (taal)
  • Certificaten: Wft Inkomen, Wft Schade Zakelijk

Aanbod

  • Vast contract
  • 4.750 - € 5.750 p/m (bruto)
  • Pensioenregeling, Opleidingsbudget, Reiskostenvergoeding
  • Deels thuiswerken
 

Vacature in het kort

Gendt
Streef je naar een veelzijdige rol binnen de verzekeringsbranche waarbij je zowel leidinggevende als operationele taken vervult? Als Teamleider Relatiebeheer Zakelijk bij een toonaangevend intermediairbedrijf, speel je een cruciale rol in het succes van het bedrijf. Naast een competitief salaris, bieden we uitstekende secundaire arbeidsvoorwaarden, waaronder korting op verzekeringen, een solide pensioenregeling, ruimte voor zelfontwikkeling, en de mogelijkheid tot hybride werken. Wil je meer weten? Duik nu in de details!
 

Over het bedrijf

Quintes
Directe werkgever
Bedrijfsprofiel
 

Volledige vacaturetekst

Wil je werken bij een dynamisch groeiend verzekeringskantoor? Heb jij ervaring op het gebied van zakelijke schade- en inkomensverzekeringen én ervaring in een leidinggevende functie? Dan is deze baan echt iets voor jou! Lees snel verder...


Wie zijn wij?

Quintes Gelderland is één van de grotere onafhankelijke intermediairbedrijven van Nederland. Quintes Gelderland is voornamelijk regionaal werkzaam in het gebied om en tussen Arnhem en Nijmegen en bedient circa 25.000 relaties zowel particulier als zakelijk. Totale ontzorging van de klant is hierbij het uitgangspunt. Quintes Verzekeren en Risicobeheer heeft landelijk ongeveer 800 medewerkers, waarvan circa 70 in Gendt.

Teamleider Relatiebeheer Zakelijk

Gendt | 32-40 uur per week

Wat je gaat doen

Als Teamleider Relatiebeheer Zakelijk heb je een belangrijke en diverse rol. Onder leiding van Mariëtte Hasselaar, kantoordirecteur, ben je verantwoordelijk voor het uitbouwen van het succes van Quintes Gelderland.

In jouw rol als Teamleider bij Quintes ben jij hét aanspreekpunt voor de teamleden van de commerciële binnendienst zakelijk. Naast de leidinggevende taken zal je ook als senior meewerken op de afdeling. Hier heb je dan ook een voorbeeldfunctie in. Jij krijgt energie van het aansturen, coachen en motiveren… met andere woorden: als peoplemanager weet jij onze collega’s uit het team in hun kracht en op de juiste plek te zetten.

Een greep uit jouw werkzaamheden:

  • Vertalen van strategische keuzes naar de dagelijkse operatie;
  • Plannen opstellen met het team en de individuele medewerkers om de gestelde doelen/activiteiten te monitoren, problemen te signaleren, bij te sturen en te realiseren;
  • Deelnemen aan diverse (commerciële) projecten;
  • Meewerken als relatiebeheerder zakelijk & meebouwen aan een groeiende portefeuille.
Wat maakt jou succesvol?

Om direct aan de slag te kunnen als Teamleider Relatiebeheer Zakelijk herken jij je in de volgende functie-eisen:

  • HBO werk- en denkniveau;
  • Wft Schade Zakelijk én Inkomen heb je in bezit;
  • Andere branchediploma’s & cursus of studie op leidinggevend vlak is een pré;
  • Het is belangrijk dat je ervaren bent met zakelijke schade- en inkomensverzekeringen;
  • Bekend zijn met ANVA en AWI is een sterke pré;
  • Je hebt strategisch inzicht en uitstekende communicatieve- en luistervaardigheden;
  • Een dienstverlenende instelling en klant- resultaat- en doelgericht werken vind jij vanzelfsprekend;
  • Je bent 32 tot 40 uur per week beschikbaar.

Tot slot durf jij als leidinggevende verantwoordelijkheid te nemen én te geven. Een stukje creativiteit is daarin ook mooi meegenomen.

Waar kun je op rekenen?

Een ding staat vast. Als Teamleider Relatiebeheer Zakelijk bij Quintes in Gendt heb jij een dynamische functie waarin je het beste uit jezelf én je collega’s gaat halen. Geen dag is hetzelfde in onze branche. Verder:

  • Goed salaris gebaseerd op jouw kennis- en werkervaring;
  • Goede secundaire arbeidsvoorwaarden waaronder korting op diverse verzekeringen, een gedegen pensioenregeling en 28 vakantiedagen o.b.v. fulltime functioneren;
  • We stimuleren zelfontwikkeling en bieden de mogelijkheid tot het volgen van (vakinhoudelijke) opleidingen;
  • Hybride werken behoort tot de mogelijkheden;
  • Reiskostenvergoeding van € 0,23 per kilometer of 100% OV-vergoeding;
  • Niet geheel onbelangrijk, een team van enthousiaste collega’s die voor elkaar klaarstaan.
Iets voor jou?

Wil jij werken in een team met de juiste energie? Waar wij trots zijn op wat we betekenen voor onze relaties en waar gezelligheid en hard werken hand in hand samengaan? Dan pas jij bij Quintes Gelderland. Als je jezelf ook in de functie-eisen herkent dan zien we graag jouw sollicitatie tegemoet zodat we op korte termijn persoonlijk kennis kunnen maken.

Heb je vooraf vragen over de vacature, organisatie of de cultuur op de vestiging? Schroom dan niet om rechtstreeks contact op te nemen met onze Corporate Recruiters via de button "Solliciteer nu" op deze pagina..

Wij hebben onze vaste samenwerkingspartners. Acquisitie wordt niet op gereageerd.

De sollicitatieprocedure
Selectie

Wanneer je solliciteert, ontvang je van ons een bevestiging. De Corporate Recruiter overlegt samen met de betreffende manager of je in aanmerking komt voor een oriënterend gesprek. We streven ernaar om binnen één week te reageren op je sollicitatie.

Kennismakingsgesprekken

Als we je uitnodigen voor een kennismakingsgesprek bekijken we tijdens het gesprek of je bij de functie past. Het kennismakingsgesprek kan op locatie maar ook digitaal. Op jouw beurt kun je nagaan of de functie ook is wat jij wilt. Voel je dus vooral vrij om tijdens het gesprek vragen te stellen! Zijn we beiden enthousiast? Dan nodigen we je uit voor een tweede gesprek. We gaan dan dieper in op de vacature en jouw competenties.

Voorstel arbeidsvoorwaarden

Ben jij de persoon die we zoeken en ben jij net zo enthousiast? Dan doen wij je graag een voorstel. Zijn we het eens, dan worden we collega’s!

Screening

Voor je in dienst komt, word je gescreend. Een screening bestaat uit verschillende onderdelen (afhankelijk van het screeningsniveau waarop je functie is ingedeeld). Zo vragen we je bijvoorbeeld altijd om een Verklaring Omtrent het Gedrag.


Vacature opslaan
 Vacature delen
Sluit
Je notitie is succesvol opgeslagen
Voeg een notitie toe aan deze vacature
Opslaan
Sluit
Bedankt, je melding is verstuurd
Rapporteer deze vacature
Leg kort uit waarom je deze vacature rapporteert:
Versturen
Terug naar vacatures
Sluit
Kies 1 of meer
Sluit
Vacature opgeslagen
Klik op het hartje bovenaan de pagina om je opgeslagen vacatures te zien.
Terug naar vacatures
Sluit
Vul een in