Functioneel Tester Heemstede • Infomedics

•    Functionaliteiten testen: Jij zorgt ervoor dat onze software perfect aansluit bij de gebruikersbehoeften.
•    Bugs documenteren en rapporteren: Je legt fouten, verbeterpunten en inconsistenties vast en bespreekt deze.
•    Testscripts maken en uitvoeren: Je ontwikkelt scripts en voert exploratory tests uit voor maximale dekking.
•    Bijdrage aan agile processen: Jij denkt mee tijdens sprintplanningen, retrospectives en andere agile ceremonies.
•    Samenwerken met belanghebbenden: Je test functionaliteiten vanuit zowel technisch als gebruikersperspectief.
 

•    Jij bent analytisch en resultaatgericht: Je behoudt overzicht, ziet verbeterkansen en vertaalt deze naar efficiënte oplossingen.
•    Jij bent communicatief vaardig: Je kunt zowel technische als niet-technische verbeterpunten helder uitleggen.
•    Jij hebt de juiste ervaring: Je hebt een TMAP- of ISTQB-certificaat, en ervaring in Agile-omgevingen is mooi meegenomen.
•    Jij werkt gestructureerd en accuraat: Je hebt oog voor detail en houdt van kwaliteitsgericht werken.
 

•    HBO/WO opleiding in IT, software engineering of gerelateerd vakgebied;
•    Minimaal 3 jaar ervaring in functioneel testen;
•    Minimaal TMAP of ISTQB certificering
•    Ervaring in Agile-omgevingen is een pluspunt;
•    Nederlands en Engels beheers je vloeiend, zowel mondeling als schriftelijk;
•    Een proactieve houding en drive om continu te leren en verbeteren.
 

•    Een zelfstandige, afwisselende rol in een dynamisch, groeiend bedrijf.
•    Een fijne, informele werksfeer waar je volop de ruimte krijgt om jezelf zowel persoonlijk als professioneel te ontwikkelen.
•    Een salaris tussen €3.000,- en €4.500,- (o.b.v. 40 uur), afhankelijk van kennis en ervaring. Dit is geen absolute range, wel een goede indicatie.
•    Blijf fit en sport wekelijks samen met je team onder begeleiding van een personal trainer!
•    Flexibiliteit: werk waar je wilt – of dat nu hybride is of tijdens een workation! Geniet van flexibele werktijden, kies voor een werkweek vanaf 32 uur en ruil feestdagen in voor dagen die jou beter uitkomen.
•    Een laptop – net zo handig!
•    Goede arbeidsvoorwaarden, zoals een bonusregeling en pensioen zonder eigen bijdrage.
 

In de eerste ronde maak je kennis met de leidinggevende en/of een directe collega van de afdeling. Is er een klik? Dan volgt een verdiepend gesprek in de tweede ronde. Daarnaast nodigen we je uit om een dagdeel mee te lopen, zodat jij én wij een goed beeld krijgen van wat we van elkaar kunnen verwachten. Voor deze functie vragen we een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG).

Geïnteresseerd?
Stuur je CV en motivatie via de button "Solliciteer nu" op deze pagina. of solliciteer via deze website. We zijn benieuwd naar jouw verhaal!

Aan bureaus & recruiters: we got this. Ongevraagd ingezonden profielen beschouwen we als directe sollicitaties.