HR-medewerker Heeze • Yacht

Vacature in het kort

Volledige vacaturetekst

Je komt te werken bij de A2-samenwerking, de gezamenlijke uitvoeringsorganisatie van de gemeenten Cranendonck, Valkenswaard en Heeze-Leende. Binnen deze samenwerking bundelen wij onze krachten op het gebied van bedrijfsvoering (waaronder HR, financiën, communicatie en I&A) en Werk & Inkomen.

De werksfeer is informeel, collegiaal en gedreven. We werken met een grote mate van flexibiliteit en toewijding aan een breed scala aan vraagstukken. Onze kernwaarden vormen het fundament van onze samenwerking:

• Samen sterk
• Waarderend betrokken
• Deskundig resultaatgericht
• Durven vernieuwen

We zijn trots op wat we samen bereiken, en zorgen ervoor dat medewerkers zich gezien, gehoord én gewaardeerd voelen.

Je maakt deel uit van een team van ongeveer 20 collega’s, bestaande uit HR-adviseurs, HR-consulenten, personeelsadministratie, een juridisch adviseur arbeidsrecht, beleidsadviseur, arbocoördinator, functioneel beheerder en een ambtelijk secretaris. Samen zorgen we voor hoogwaardige ondersteuning van het management, de directie en het bestuur van de vier organisaties binnen de A2-samenwerking.

36 uur per week | Periode: 1 augustus t/m 31 december 2025 | Locatie: A2-gemeenten

Ben jij een nauwkeurige en servicegerichte HR-professional met oog voor detail en gevoel voor mensen? Werk je graag in een ondersteunende rol binnen een dynamische werkomgeving? Dan hebben wij een mooie tijdelijke functie voor jou binnen ons HR-team.

Voor de A2-samenwerking zijn wij op zoek naar een HR-medewerker die ons team tijdelijk komt versterken. Een afwisselende rol waarin je jouw administratieve en communicatieve vaardigheden dagelijks inzet om onze HR-processen soepel te laten verlopen.

Als HR-medewerker ben je het eerste aanspreekpunt voor collega’s binnen de organisatie. Je zorgt ervoor dat alles achter de schermen goed geregeld is en ondersteunt het HR-team bij uiteenlopende administratieve en uitvoerende taken.

Je werkzaamheden bestaan onder andere uit:

• Verwerken van personeelsmutaties en administratieve wijzigingen
• Beantwoorden van eerstelijns HR-vragen over bijvoorbeeld arbeidsvoorwaarden en regelingen
• Ondersteuning bij HR-thema’s zoals werving & selectie, verzuim, verlof en in- & uitstroom
• Opstellen van contracten, bevestigingsbrieven en overige correspondentie
• Signaleren van verbeterpunten in processen en het doen van verbetervoorstellen
• Zorgen dat medewerkers toegang hebben tot de juiste en actuele HR-informatie

Je werkt nauw samen met HR-consulenten, -adviseurs en de personeelsadministratie. In deze functie ben je echt van waarde voor collega’s én voor de organisatie.

Wij zoeken een collega die nauwkeurig werkt, vooruit denkt en zich thuis voelt in een ondersteunende HR-rol.

Jij beschikt over:

• Mbo+ werk- en denkniveau, bij voorkeur met een opleiding in Human Resource Management (HRM)
• Ervaring in een soortgelijke functie, liefst binnen een gemeentelijke of (semi)publieke organisatie
• Affiniteit met administratieve HR-processen en systemen
• Een dienstverlenende en proactieve houding: je helpt graag en denkt mee
• Digivaardigheid: je beweegt je makkelijk door digitale systemen (ervaring met AFAS is een pré)
• Goede communicatieve vaardigheden, zowel mondeling als schriftelijk
• Vermogen om het overzicht te bewaren en prioriteiten te stellen bij drukte

Beschikbaarheid op maandag, woensdag en vrijdag heeft onze voorkeur, vanwege de samenstelling van het team.

• Een tijdelijke functie met maatschappelijke meerwaarde
• Een collegiaal en betrokken team waar ruimte is voor ontwikkeling en samenwerking
• Flexibiliteit in werktijden en de mogelijkheid om deels hybride te werken
• Een leerzame omgeving waarin jouw bijdrage telt

Startdatum: zsm 

Einddatum: 31-12-2025

Reden: Door invoering van E-HRM extra capaciteit nodig

Mogelijkheid tot verlenging: afhankelijk van implementatie

Uren: 36

Functieschaal: 8 salaris € 3.113 - € 4.383 (afhankelijk van werkervaring)

Waar je gaat werken

Je komt te werken bij de A2-samenwerking, de gezamenlijke uitvoeringsorganisatie van de gemeenten Cranendonck, Valkenswaard en Heeze-Leende. Binnen deze samenwerking bundelen wij onze krachten op het gebied van bedrijfsvoering (waaronder HR, financiën, communicatie en I&A) en Werk & Inkomen.

De werksfeer is informeel, collegiaal en gedreven. We werken met een grote mate van flexibiliteit en toewijding aan een breed scala aan vraagstukken. Onze kernwaarden vormen het fundament van onze samenwerking:

• Samen sterk
• Waarderend betrokken
• Deskundig resultaatgericht
• Durven vernieuwen

We zijn trots op wat we samen bereiken, en zorgen ervoor dat medewerkers zich gezien, gehoord én gewaardeerd voelen.

Je maakt deel uit van een team van ongeveer 20 collega’s, bestaande uit HR-adviseurs, HR-consulenten, personeelsadministratie, een juridisch adviseur arbeidsrecht, beleidsadviseur, arbocoördinator, functioneel beheerder en een ambtelijk secretaris. Samen zorgen we voor hoogwaardige ondersteuning van het management, de directie en het bestuur van de vier organisaties binnen de A2-samenwerking.