HR-adviseur Heeze • Yacht

Vacature in het kort

Volledige vacaturetekst

24 uur per week | Periode: 1 augustus t/m 31 december 2025 | Standplaats: A2-gemeenten (Cranendonck, Heeze-Leende, Valkenswaard en A2-organisatie)

Ben jij een stevige HR-adviseur met ervaring binnen een bestuurlijke omgeving? Werk jij graag op tactisch en strategisch niveau en haal je energie uit het schakelen tussen beleid en uitvoering? Dan zijn wij op zoek naar jou.

Binnen de A2-samenwerking zijn we volop bezig met de implementatie van een nieuw E-HRM systeem. Dat vraagt tijdelijk extra inzet van ons HR-team. Om onze interne klanten in deze periode goed te blijven ondersteunen, zoeken wij versterking.

In deze tijdelijke rol ben je als HR-adviseur inzetbaar op alle vier de accounts binnen de A2-samenwerking: de gemeenten Cranendonck, Heeze-Leende, Valkenswaard en de A2-organisatie zelf. Jij ondersteunt het reguliere werk van onze HR-adviseurs en levert een directe bijdrage aan de continuïteit en kwaliteit van onze HR-dienstverlening.

Als HR-adviseur werk je op het snijvlak van strategie en praktijk. Je bent de verbindende schakel tussen directie, management en HR-collega’s en geeft proactief advies over uiteenlopende personele en organisatievraagstukken.

Jouw werkzaamheden omvatten onder andere:

• Adviseren over en begeleiden van organisatieontwikkeling en leiderschap
• Ondersteunen bij verzuimvraagstukken en het begeleiden van casuïstiek
• Actieve bijdrage aan de uitvoering van de gesprekscyclus
• Inspelen op gemeentelijke opgaven zoals energietransitie, woningbouw, de Omgevingswet en de transformatie in het sociaal domein
• Meedenken in HR-projecten op tactisch en strategisch niveau

In deze rol krijg je ruimte om jouw expertise en ideeën in te brengen én om tastbaar verschil te maken binnen vier organisaties die volop in ontwikkeling zijn.

De A2-samenwerking is een Gemeenschappelijke Regeling van de gemeenten Cranendonck, Heeze-Leende en Valkenswaard. Wij bundelen onze krachten op het gebied van bedrijfsvoering en werk & inkomen, om zo samen efficiënter en effectiever te werken voor onze inwoners.

Je werkt binnen het HR-team dat bestaat uit 20 bevlogen collega’s: HR-consulenten, HR-adviseurs, administratief medewerkers, een beleidsadviseur, arbocoördinator, juridisch adviseur, functioneel beheerder en ambtelijk secretaris. Samen zorgen we voor deskundige advisering en ondersteuning van het management, de directie en het bestuur van de vier aangesloten organisaties.

Binnen ons team heerst een informele en collegiale sfeer. We werken met plezier, trots en eigenaarschap. Onze kernwaarden zijn: samen sterk, waarderend betrokken, deskundig resultaatgericht en durven vernieuwen.

Wij zoeken een stevige en verbindende professional die zich snel weet in te leven in de verschillende organisatiecontexten binnen de A2-gemeenten.

Jij beschikt over:

• Een afgeronde hbo-opleiding in HRM of vergelijkbaar
• Meerdere jaren ervaring als HR-adviseur, bij voorkeur binnen een overheidsorganisatie
• Tactisch en strategisch denkniveau
• Een positieve, oplossingsgerichte instelling en initiatiefkracht
• Sterke communicatieve vaardigheden en het vermogen om feedback te geven én ontvangen
• Een sociale en verbindende persoonlijkheid die gemakkelijk contact legt
• Resultaatgerichtheid met oog voor zowel korte als lange termijn

• Een afwisselende en betekenisvolle tijdelijke opdracht binnen een betrokken overheidsorganisatie
• De kans om te werken op strategisch niveau én met directe impact in de uitvoering
• Samenwerking met een professioneel en hecht HR-team
• Flexibele werktijden en mogelijkheden voor hybride werken
• Een organisatie die waarde hecht aan ontwikkeling, verbinding en werkplezier

Startdatum: zsm 

Einddatum: 31-12-2025

Reden: Door invoering van E-HRM extra capaciteit nodig

Mogelijkheid tot verlenging: afhankelijk van implementatie

Uren: 24

Functieschaal: 10 met salaris € 3.674 - € 5.419 (afhankelijk van werkervaring)