HR-consulent Heeze • Yacht

Vacature in het kort

Volledige vacaturetekst

Je komt te werken binnen de A2-samenwerking, de gezamenlijke organisatie van de gemeenten Cranendonck, Valkenswaard en Heeze-Leende. Door krachten te bundelen zorgen wij voor een efficiënte, toekomstbestendige uitvoering van o.a. HR, financiën, communicatie, I&A en Werk & Inkomen.

De sfeer is informeel, collegiaal en resultaatgericht. We houden van samenwerken, ruimte geven aan ontwikkeling en vieren de successen die we samen behalen.

Onze kernwaarden zijn:

• Samen sterk
• Waarderend betrokken
• Deskundig resultaatgericht
• Durven vernieuwen

Het team HR bestaat uit circa 20 professionals, waaronder HR-adviseurs, consulenten, administratief medewerkers, een beleidsadviseur, juridisch adviseur, arbocoördinator en functioneel beheerder. Samen zorgen we ervoor dat management, directie en bestuur optimaal ondersteund worden bij hun personele vraagstukken.

24 uur per week | Periode: 1 augustus t/m 31 december 2025 | Locatie: A2-gemeenten

Ben jij een betrokken HR-professional met ervaring in de ondersteuning van leidinggevenden en medewerkers? Voel jij je thuis in een dynamische omgeving waarin je schakelt tussen verschillende organisaties en werkzaamheden? Dan hebben wij tijdelijk plek voor jou binnen ons HR-team.

De A2-samenwerking zoekt per 1 augustus 2025 een HR-consulent voor 24 uur per week. Een mooie kans om jouw kennis en ervaring in te zetten voor meerdere gemeenten in een tijd van verandering.

De A2-organisatie is momenteel druk bezig met de implementatie van een nieuw E-HRM-systeem. Dat vraagt tijdelijk veel aandacht van ons HR-team. Om in deze periode onze dienstverlening richting managers en medewerkers op niveau te houden, zoeken we versterking.

Als HR-consulent ondersteun je tijdelijk alle vier de aangesloten organisaties: de gemeenten Cranendonck, Heeze-Leende, Valkenswaard en de A2-organisatie. Jij zorgt ervoor dat het reguliere HR-werk goed doorgaat en dat leidinggevenden snel en deskundig geholpen worden.

In deze rol werk je op het snijvlak van tactisch en operationeel HR-advies. Je ondersteunt de HR-adviseurs én bent het aanspreekpunt voor managers en medewerkers.

Je houdt je onder andere bezig met:

• Adviseren over in-, door- en uitstroom, arbeidsvoorwaarden, procedures en regelingen
• Voeren van bilaterale gesprekken met leidinggevenden
• Begeleiden van managers bij het gebruik van HR-tools (zoals onboarding, exitgesprekken)
• Ondersteunen bij de uitvoering van HR-beleid en de Wet verbetering Poortwachter
• Adviseren bij eenvoudige casuïstiek en het uitvoeren van bijbehorende administratie
• Meewerken aan HR-analyses en evaluaties (zoals verlofstuwmeren, opleidingsplannen)
• Verzorgen van correcte HR-administratie, dossiervorming en verwerken van formatiewijzigingen in AFAS

Je werkt nauw samen met HR-adviseurs, andere consulenten en het HR-loket.

Wij zoeken een energieke, zelfstandige en verbindende HR-consulent die snel zijn of haar weg weet te vinden in een bestuurlijke organisatie.

Jij beschikt over:

• Hbo werk- en denkniveau, bij voorkeur met een diploma HRM of Personeel & Organisatie
• Aantoonbare werkervaring in een vergelijkbare HR-rol
• Ervaring in of affiniteit met de (semi)publieke sector is een pré
• Sterke communicatieve vaardigheden: je adviseert helder, schakelt makkelijk en staat stevig in je schoenen
• Initiatiefkracht en organisatietalent: je werkt planmatig en neemt verantwoordelijkheid
• Een mensgerichte aanpak: je weet vertrouwen te winnen en zoekt actief de samenwerking
• Oog voor detail én voor het grotere geheel

• Een tijdelijke, afwisselende opdracht met impact
• Een betrokken team en een open, ondersteunende werksfeer
• Flexibiliteit in werktijden en de mogelijkheid tot hybride werken
• Een leerzame omgeving waarin je echt verschil maakt

Startdatum: zsm 

Einddatum: 31-12-2025

Reden: Door invoering van E-HRM extra capaciteit nodig

Mogelijkheid tot verlenging: afhankelijk van implementatie

Uren: 24

Functieschaal: 9 salaris € 3.426 - € 4.908 (afhankelijk van werkervaring)

Waar je gaat werken

Je komt te werken binnen de A2-samenwerking, de gezamenlijke organisatie van de gemeenten Cranendonck, Valkenswaard en Heeze-Leende. Door krachten te bundelen zorgen wij voor een efficiënte, toekomstbestendige uitvoering van o.a. HR, financiën, communicatie, I&A en Werk & Inkomen.

De sfeer is informeel, collegiaal en resultaatgericht. We houden van samenwerken, ruimte geven aan ontwikkeling en vieren de successen die we samen behalen.

Onze kernwaarden zijn:

• Samen sterk
• Waarderend betrokken
• Deskundig resultaatgericht
• Durven vernieuwen

Het team HR bestaat uit circa 20 professionals, waaronder HR-adviseurs, consulenten, administratief medewerkers, een beleidsadviseur, juridisch adviseur, arbocoördinator en functioneel beheerder. Samen zorgen we ervoor dat management, directie en bestuur optimaal ondersteund worden bij hun personele vraagstukken.