Projectleider Parkeren Den Bosch • FlexIntens Werving, Selectie & Detachering

Vacature in het kort

Volledige vacaturetekst

Voor de Gemeente 's-Hertogenbosch is FlexIntens op zoek naar een Projectleider Parkeren voor 16-20 uur per week.

• Procesbegeleider/projectleider ontwikkeling en invoering van Selectieve toegang. De gemeente werkt aan de invoering en uitbreiding van het selectieve toegangssyteem. Het bestaande gebied wordt geoptimaliseerd en aangepast en er wordt een nieuwe schil (met afwijkende spelregels) toegevoegd. Als procesbegeleider draag je zorg voor de bestuurlijke afstemming, het bewaken van de doelstellingen en afspraken uit besluitvorming en het stakeholdermanagement. Daarnaast werk je nauw samen met je procesteam bestaande uit een beleidsadviseur, projectleider implementatie en een communicatieadviseur.

• Procesbegeleider/projectleider opstellen Parkeerplan. Als afgeleiden van het (concept) Mobiliteitsbeleid en de Omgevingsvisie wordt een parkeervisie opgesteld. Dit doet de gemeente samen met de stad en binnen de geldende politieke ambities. De parkeervisie heeft zowel als doel om een beeld de schetsen van waar Parkeren in ’s-Hertogenbosch de komende jaren naar toe gaat als handvatten te geven voor huidige vraagstukken. Parkeren is binnen de gemeente een onderwerp waarin meningen en belangen breed uiteenlopen. Samen met een beleidsadviseur en een communicatieadviseur werk je toe naar een integraal en breed parkeerplan dat geschikt is om voor te leggen aan de gemeenteraad.

Je beschikt over bestuurlijke sensitiviteit, houdt overzicht over de processen en begrijpt de belangen op straat. Je bent een senior procesmanager met ervaring binnen Parkeren en binnen gemeentelijke organisatie groter dan 100.000 inwoners. Bekendheid met de Bossche werkwijze is een pré. Je bent resultaatgericht, waarbij je in staat bent om verschillende belangen af te wegen en je hebt ruime ervaring met stakeholdermanagement.

Gevraagd

Onze opdrachtgever heeft eisen en wensen geformuleerd. Aan alle eisen moet worden voldaan om in aanmerking te komen voor deze functie. Voor deze functie zijn de volgende eisen en wensen geformuleerd:

Eisen:

1. Minimaal HBO+ werk- en denkniveau
2. Minimaal 5 jaar ervaring als procesmanager met ervaring binnen Parkeren en binnen gemeentelijke organisatie groter dan 100.000 inwoners. Je hebt aantoonbaar minimaal 5 jaar ervaring met het opmaken van complexe raadsvoorstellen en het gehele proces daaromheen.

Wensen:

1. Ervaring met de werkwijze binnen de Gemeente ’s-Hertogenbosch is een pré.
2. Je bent resultaatgericht, waarbij je in staat bent om verschillende belangen af te wegen en je hebt ruime ervaring met stakeholdermanagement.

Aanbod

Als intermediair staat FlexIntens voor het zorgvuldig bemiddelen van professionals binnen het publieke domein. Zo dragen we onder andere bij aan de invulling van opdrachten voor ministeries, uitvoeringsorganisaties, provincies, gemeenten en zorgorganisaties.

Zien we op basis van jouw ingestuurde CV een match, dan ziet de procedure er als volgt uit:

• Voorafgaand aan het voorstellen, maken we afspraken over het tarief, gericht op de specifieke opdracht.
• Kan een opdracht niet ingevuld worden als zelfstandig professional of gaat jouw voorkeur uit naar detachering (loondienst)? Onze dienstverlening voorziet ook daarin, waarbij we de beloningsstructuur van de opdrachtgever hanteren middels de inlenersbeloning.
• Na overeenstemming te hebben bereikt in de financiële voorwaarden, stellen wij jouw profiel op in het format voor de betreffende opdrachtgever. We vragen van jou een verduidelijk op de wijze van voldoen aan de gestelde eisen en wensen, om de match zo duidelijk mogelijk te maken. Ook een motivatiebrief om jouw drijfveren en toegevoegde waarde aan het licht te brengen, wordt gevraagd. Hierin treden wij op als sparringpartner.
• Wij verzorgen het voorstel en informeren je zo snel mogelijk over de voortgang hiervan.

NB: voor elke opdracht is het beheersen van de Nederlandse taal verplicht.

Waar je gaat werken