+30 km
Uren
Opleiding
Dienstverband
Ervaring
Salaris
Datum
Bedrijfstype
Zoek vacatures
Soortgelijke vacatures omgeving Zevenaar.

Hr medewerker Zevenaar Randstad Nederland

Solliciteer nu
Solliciteer als één van de eersten
Opslaan
Solliciteer nu
Opslaan
Delen

Gevraagd

  • 32 - 40 uur
  • MBO of hoger
  • Nederlands, Engels (talen)
  • Certificaten: MBO-4

Aanbod

  • Vast contract
  • 2.500 - € 3.000 p/m (bruto)
  • Pensioenregeling, Reiskostenvergoeding
  • Deels thuiswerken
 

Vacature in het kort

Zevenaar
Voor een veelzijdige rol als talentbegeleider in het oosten van het land, biedt deze functie een unieke kans om het verschil te maken. Je wordt het cruciale aanspreekpunt voor onze talenten, waarbij je zowel administratieve als relationele taken vervult. Geniet van een aantrekkelijk benefit budget, de mogelijkheid tot het inrichten van je thuiswerkplek, en een uitgebreid pakket aan secundaire arbeidsvoorwaarden die bijdragen aan jouw persoonlijke en professionele groei. Klaar om te ontdekken waarom deze vacature jouw volgende stap kan zijn? Lees verder.
 

Over het bedrijf

Randstad Nederland
Directe werkgever
Bedrijfsprofiel
 

Volledige vacaturetekst

Functieomschrijving

Beschrijving

Voor Randstad zijn wij op zoek naar een talentbegeleider. Jij gaat je bezighouden met het begeleiden van onze talenten bij onze klanten in het oosten van het land. Jouw klanten zijn gevestigd in 's-Heerenberg, Zevenaar en Doetinchem.

Voor onze talenten ben jij het aanspreekpunt, een cruciale rol binnen het team! Daarnaast behoort de administratieve afhandeling en offline recruitment ook tot jouw taken. Je bent dus in staat om makkelijk contact te leggen, de relatie met onze talenten goed te onderhouden en daarnaast een kloppende administratie te voeren. Als talentbegeleider ben jij het gezicht richting onze talenten. 


wat ga je doen?

Als talentbegeleider regel je alles van a tot z op HR-gebied. Je houdt je bezig met de selectie, onboarding en binding en begeleiding van de talenten. Je voert onder andere selectie, verzuim-, ontwikkel- en beoordelingsgesprekken en geeft rondleidingen. Je bent een volwaardige gesprekspartner en zorgt voor goed werkgeverschap. Je adviseert je klant bij diverse HR vraagstukken. Je bent een belangrijke HR-business partner voor de managers en directie van jouw klant. Niet alleen als er nieuwe vacatures zijn, maar ook om te sparren over ontwikkelingen in het HR-beleid of over HR-vraagstukken. Je denkt in kansen en mogelijkheden en bent een proactieve collega. 

Daarnaast ben je bezig met offline recruitment. Hoe kunnen we nog beter aan onze talenten komen? Jij legt contacten met het UWV, bent op netwerkbijeenkomsten en denkt erover na waar jouw talenten te vinden zijn.


dit bieden we jou
  • een salaris van € 2500,- tot € 3000,-  bruto per maand afhankelijk van je ervaring;

  • een benefit budget van 12,347% (8,5% vakantiegeld en 3,847% werkgeversbijdrage) te besteden aan bijvoorbeeld extra vakantiedagen of een fietsplan;

  • 25 vakantiedagen en de ruimte om 5 weken extra bij te kopen vanuit je benefit budget; 

  • € 750 euro budget om je thuiswerkplek in te richten vanuit onze portal;

  • internetkosten-, onkosten- en reiskostenvergoeding; 

  • laptop, telefoonabonnement en bijdrage voor je telefoon om ook privé te gebruiken;

  • een aantrekkelijke aandelenregeling en goede pensioenregeling, zodat je het later goed geregeld hebt.

waar werk je en met wie?

Je gaat inhouse werken bij onze klanten in de regio: 's-Heerenberg, Zevenaar en Doetinchem. Logistieke of productiegerichte bedrijven waar veel talenten via ons aan het werk zijn met diverse nationaliteiten. Jij bent flexibel als het gaat om je werklocatie. De ene dag werk je bij je klant in Zevenaar en de andere dag in 's-Heerenberg of Doetinchem. Jij bent het aanspreekpunt voor onze talenten die via jou aan het werk zijn. Je bent een echte sparringpartner voor zowel je talent als je klant. Het leuke aan deze functie is dat je er samen met je collega Nina Hoftijzer je eigen draai aan mag geven. Je krijgt de vrijheid om zelf te ondernemen,  proactiviteit en ondernemerschap wordt op prijs gesteld. Je wordt intern opgeleid door ervaren collega's. Jullie manager Martine staat jullie bij in raad en daad. Je werkt nauw samen met het recruitment team voor jouw vacatures.


zo ziet jouw functie eruit
  • je bent het eerste aanspreekpunt voor HR-gerelateerde vragen van medewerkers

  • je voert frequent verzuim gesprekken samen met teamleiders

  • je maakt plaatsingen, opleidingsovereenkomsten en arbeidscontracten

  • je handelt mutaties, foutval en opzeggingen af

  • je verzorgt de spreekuren voor medewerkers op locatie. Deze vragen zijn HR gerelateerd

  • je verzorgt alle hr-gerelateerde zaken (dossieropbouw, contractwijzigingen enz.)

  • je denkt na over offline recruitment en maakt contacten die noodzakelijk zijn voor het offline vinden van nieuwe talenten

over jou
  • mbo4 of hbo diploma. 

  • affiniteit met de productie /logistieke sector is een pré.

  • in staat om zelfstandig de Randstad dienstverlening te leveren bij jouw klant.

  • gedreven om altijd het beste resultaat te behalen voor alle partijen.

  • je bent sociaal, betrokken, een harde werker, stressbestendig en communicatief vaardig.

  • bij voorkeur beheers jij naast het Nederlands en Engels nog een andere taal (denk aan Pools, Spaans, Roemeens of Portugees, alles is welkom).

  • je bent beschikbaar voor 32-40 uur per week.

waarom Randstad?

Al meer dan een halve eeuw brengt Randstad mens en werk bij elkaar. Niet alleen in Nederland, maar wereldwijd. Bij ons kies je dan ook niet voor een baan, je kiest voor een carrière. Er zijn volop mogelijkheden voor persoonlijke groei en je vindt een grote diversiteit aan functies binnen heel Randstad Groep. Dit biedt jou als accountspecialist interessante carrièreperspectieven: 80% van ons hoger management is binnen onze eigen organisatie opgeklommen. 


ben jij onze nieuwe collega?

Zie jij jezelf al aan het werk als talentbegeleider bij Randstad? Dan maken we graag kennis met jou! Je kunt direct solliciteren. Wil je eerst antwoord op je vragen? Neem dan contact op met onze Talent Acquisition Specialist Sanne Vink op nummer 06-81333858 of stuur een mail naar via de button "Solliciteer nu" op deze pagina..

  • Succesvolle sollicitatie

    Fijn, de eerste stap is gezet! Je hebt je sollicitatie afgerond en deze is bij ons binnen gekomen. Binnen 2 werkdagen nemen wij contact met jou op per mail of telefoon. Als wij voldoende aansluiting zien met jouw profiel, willen we je uiteraard beter leren kennen tijdens een korte telefonische kennismaking. 

  • Op gesprek

    De talent acquisition specialist gaat verder met jou in gesprek over de functie, het team en ons bedrijf. Daarnaast zijn wij benieuwd naar wie jij bent en naar wat jouw talenten zijn. Dit gesprek kan zowel op kantoor als online plaatsvinden.  

  • Op tweede gesprek

    Het tweede gesprek is in ieder geval met jouw toekomstige manager. Zo krijg je nog meer beeld en gevoel bij jouw werkplek. Vaak zit hier nog een tweede persoon bij en die persoon is afhankelijk van de vacature en afdeling. Soms is dit met een andere manager, een collega uit het team of een andere talent acquisition specialist. We zijn al overtuigd van jouw talenten, maar we willen samen echt kijken welke plek het beste bij jou past!

  • Welkom in het team

    Yes, je bent aangenomen! Wij zorgen voor een passend aanbod, jij hoeft alleen maar digitaal te tekenen. Welkom in het team en bij Randstad ;-). Met een mooi onboardingsprogramma voel jij je direct thuis bij ons bedrijf en helpen wij je verder in de start van je baan. 

Vacature opslaan
 Vacature delen
Sluit
Je notitie is succesvol opgeslagen
Voeg een notitie toe aan deze vacature
Opslaan
Sluit
Bedankt, je melding is verstuurd
Rapporteer deze vacature
Leg kort uit waarom je deze vacature rapporteert:
Versturen
Terug naar vacatures
Sluit
Kies 1 of meer
Sluit
Vacature opgeslagen
Klik op het hartje bovenaan de pagina om je opgeslagen vacatures te zien.
Terug naar vacatures
Sluit
Vul een in