Kwartiermaker facilitair management en vastgoed (FMVG) Heesch • Samenvijf

Vacature in het kort

Volledige vacaturetekst

Voor onze opdrachtgever zijn wij op zoek naar een Kwartiermaker facilitair management en vastgoed (FMVG). 

Als kwartiermaker Facility Management Vastgoed ben je verantwoordelijk voor het opzetten en aansturen van een nieuwe afdeling waarin alle facilitaire en vastgoed gerelateerde activiteiten binnen de gemeente Bernheze worden gebundeld. Je bouwt de afdeling op en draagt deze na ongeveer een jaar over aan een teamcoach. Tegelijkertijd zorg je voor de implementatie van circa 45 besluiten die voortkomen uit recent onderzoek.

Jouw taken bestaan onder andere uit:

• De dagelijkse aansturing van het bodeteam, de facilitair medewerker en het team accommodatiebeheer.
• Het opzetten van een PDC en een facilitaire servicedesk.
• Het invullen van openstaande vacatures binnen de afdeling.
• Het inrichten van een vastgoedadministratie in het FMIS-systeem.
• Het professionaliseren van de facilitaire dienstverlening.
• Een belangrijke rol spelen in RI&E, Arbo en BHV-activiteiten.
• Het implementeren van professioneel wagenparkbeheer.
• Een bepalende rol in het Meerjarenonderhoudsplan (MJOP) en het onderhoudsprogramma van het gemeentelijk vastgoed.

Functie-eisen

Wij zoeken een communicatief sterke kwartiermaker die stevig in zijn schoenen staat, daadkrachtig is en tegelijkertijd het geduld bezit dat nodig is binnen een ambtelijke omgeving. Je hebt aantoonbare ervaring met verandermanagement en het opzetten van facilitaire teams. Daarnaast beschik je over brede kennis van huisvesting, vastgoedbeheer, inkoop en contractmanagement binnen de publieke sector.

Gevraagd

• Minimaal een HBO opleiding in de richting van Facility management
• Minimaal 1 jaar ervaring als facilitair manager binnen een gemeente 
• Aantoonbare ervaring met verandermanagement
• Minimaal 5 jaar ervaring als facilitair leidinggevende in de (semi) publieke sector
• Ervaring met een FMIS
• Ervaring met het opzetten van een PDC en een facilitaire servicedesk
• Ervaring met TopDesk
• Ervaring met het opstellen van een Meerjarenonderhoudsplan (MJOP)

Aanbod

• We geven je iedere week tijd om iets goeds te doen bij een maatschappelijke organisatie in jouw regio, uiteraard met behoud van salaris en vrije tijd (lees meer)
• Zekerheid over je contractduur en uren. We maken duidelijke afspraken met onze opdrachtgevers over jouw functie
• Kans om je als professional verder te ontwikkelen bij opdrachtgever en zicht op een vast dienstverband bij Samenvijf
• Salaris volgens cao van gemeente, reiskostenvergoeding, pensioenregeling en uiteraard 25 vakantiedagen
• Onderdeel van Samenvijf: energieke en betrokken collega's die je verder helpen, je staat er op je opdracht nooit alleen voor

Waar je gaat werken

Samenvijf: detacheren met impact
Samenvijf staat voor een nieuwe manier van werken: we bieden je uitdagend werk bij onze opdrachtgevers en geven je daarnaast iedere week tijd om iets goeds te doen voor de maatschappij. Zo doorbreek jij je routine en heb je een werkweek met meer afwisseling en inspiratie. Samen zorgen we ervoor dat de maatschappij nog mooier wordt. We vertellen je er graag meer over.