- Home
- Vacatures
- Vacatures Steenwijk
- Vacaturedetails
Vacature doormailen
HR medewerker Steenwijk • Randstad Nederland
- Notitie toevoegen
- Vacature verbergen
- Vacature rapporteren
Gevraagd
-
32 - 40 uur
-
MBO of hoger
-
Rijbewijs Auto (B)
-
Nederlands (taal)
-
Certificaten: MBO-4
-
Eigen vervoer
Aanbod
-
Vast contract
-
2.400 - € 3.000 p/m (bruto)
-
Bonusregeling, Pensioenregeling, Reiskostenvergoeding, Doorgroeimogelijkheden, Laptop, Telefoon v/d zaak
-
Deels thuiswerken
Vacature in het kort
Over het bedrijf
Volledige vacaturetekst
FunctieomschrijvingBeschrijving
Wil jij als HR professional van begin tot eind betrokken zijn bij de ontwikkeling van talenten? Ga dan aan de slag als talentbegeleider bij onze inhouse klant DYKA in Steenwijk!
Ben jij een mensen-mens met een hands-on mentaliteit? Krijg jij energie van contact met medewerkers én van schakelen met teamleiders? Dan is dit jouw kans om te groeien binnen een ervaren en hecht team, waar je écht het verschil maakt voor onze flexwerkers.
Wat ga je doen als talentbegeleider?
Als talentbegeleider ben jij hét aanspreekpunt voor een groep talenten die werkt bij DYKA in Steenwijk. Jij zorgt ervoor dat zij goed starten, zich blijven ontwikkelen en met plezier aan het werk zijn. Je houdt je onder andere bezig met onboarding, verzuimbegeleiding, het voeren van gesprekken over functioneren, contractbeheer en verloning. Je bent regelmatig op de werkvloer te vinden om feeling te houden met wat er speelt. Jij bent het vaste gezicht voor de talenten én voor de klant. In deze rol werk je volledig inhouse bij DYKA, waardoor je écht onderdeel bent van het team ter plekke.
Jouw taken in een notendop:
Je verzorgt rondleidingen voor sollicitanten en verwelkomt nieuwe medewerkers op hun eerste werkdag.
Je bent hun vaste aanspreekpunt voor alles rondom HR en loopbaanontwikkeling.
Je regelt zaken als verlof, opleidingen, beoordelingen en ziekteverzuim.
Je stelt contracten, plaatsingen en andere documenten op.
Je zorgt dat alles administratief klopt voor een vlekkeloze start.
Je ondersteunt bij de planning en denkt proactief mee met de klant.
Je signaleert kansen om medewerkers te binden en verloop te verminderen.
Wat krijg je van ons?
Bij Randstad staat jouw ontwikkeling centraal. Samen met je manager Miranda Liemburg werk je actief aan je groei. Daarnaast krijg je:
Een bruto maandsalaris tussen €2.400 en €3.000 (o.b.v. 40 uur, afhankelijk van ervaring).
Een flexibel benefit budget van 12,347% (± €296 tot €370 per maand).
Een netto thuiswerkvergoeding van €750 om je werkplek Arbo-proof in te richten.
Een jaarlijkse bonus (gemiddeld één maandsalaris, afhankelijk van resultaten).
25 vakantiedagen + mogelijkheid om 5 weken bij te kopen.
Goede pensioenregeling, laptop, telefoon en vergoeding woon-werkverkeer.
Toegang tot talloze opleidingen en doorgroeimogelijkheden.
Jouw team en werkomgeving
Je werkt op locatie bij DYKA in Steenwijk. Daar ben jij de schakel tussen onze flexkrachten, de klant en je collega's binnen Randstad Inhouse. Geen dag is hetzelfde en je bent continu in contact met mensen op de vloer.
Wat breng jij mee?
Minimaal mbo-4 werk- en denkniveau, bij voorkeur MBO+ of HBO.
Werkervaring in een vergelijkbare functie (mag ook via stage of bijbaan).
Je kunt schakelen op verschillende niveaus, bent empathisch én standvastig.
Flexibiliteit en stressbestendigheid; je houdt overzicht in drukke momenten.
Beschikbaar voor 32 of 40 uur per week.
In het bezit van een rijbewijs en auto.
- Succesvolle sollicitatie
Fijn, de eerste stap is gezet! Je hebt je sollicitatie afgerond en deze is bij ons binnen gekomen. Binnen 2 werkdagen nemen wij contact met jou op per mail of telefoon. Als wij voldoende aansluiting zien met jouw profiel, willen we je uiteraard beter leren kennen tijdens een korte telefonische kennismaking.
- Op gesprek
De talent acquisition specialist gaat verder met jou in gesprek over de functie, het team en ons bedrijf. Daarnaast zijn wij benieuwd naar wie jij bent en naar wat jouw talenten zijn. Dit gesprek kan zowel op kantoor als online plaatsvinden.
- Op tweede gesprek
Het tweede gesprek is in ieder geval met jouw toekomstige manager. Zo krijg je nog meer beeld en gevoel bij jouw werkplek. Vaak zit hier nog een tweede persoon bij en die persoon is afhankelijk van de vacature en afdeling. Soms is dit met een andere manager, een collega uit het team of een andere talent acquisition specialist. We zijn al overtuigd van jouw talenten, maar we willen samen echt kijken welke plek het beste bij jou past!
- Welkom in het team
Yes, je bent aangenomen! Wij zorgen voor een passend aanbod, jij hoeft alleen maar digitaal te tekenen. Welkom in het team en bij Randstad ;-). Met een mooi onboardingsprogramma voel jij je direct thuis bij ons bedrijf en helpen wij je verder in de start van je baan.
Vanaf nu ontvang je automatisch de best passende vacatures automatisch in je mailbox.
Jouw inschrijving
Emailadres:
Functie:
Plaats:
Frequentie:
Wijzig je inschrijving
Ontvang als eerste nieuwe vacatures voor HR Medewerker in Steenwijk
Vind nieuw personeel op Werkzoeken.nl