Consulent Inburgering (Proeven voor Startbanen) 36u/w Gemeente Súdwest-Fryslân Sneek • Gemeente Súdwest-Fryslân

Vacature in het kort

Volledige vacaturetekst

Standplaats: SNEEK
Duur: 01-09-2025 - 31-12-2025
Optie tot verlenging: Ja
Reageren voor: 03-08-2025

Bij team Integraal Beheer Sociaal Domein (IBSD) hebben we bij het cluster Nieuwe Wet Inburgering (NWI) in verband met de pilot 'Proeven voor Startbanen' tijdelijk behoefte aan extra capaciteit in de begeleiding van inburgeraars richting een (betaalde) werkplek. We zijn daarom op zoek naar een consulent Inburgering die ons team, in de periode van 1 september 2025 t/m 31 december 2025 voor 32 tot 36 uur per week, kan komen versterken.

'Proeven voor Startbanen'

Tot de doelgroep voor de ‘Proeven voor Startbanen’ behoren inburgeraars die inburgeren onder de Wet inburgering 2021 en in Nederland verblijven op basis van een verblijfsvergunning asiel. Ook wel statushouders genoemd.

Vanaf 1 januari 2025 doet gemeente Súdwest-Fryslân mee met ‘Proeven voor Startbanen’. Dit programma van het ministerie van Sociale Zaken en Werkgelegenheid helpt statushouders aan een betaalde baan. Terwijl ze ondertussen de Nederlandse taal leren en werkervaring opdoen. Súdwest-Fryslân helpt hen zo om sneller mee te kunnen doen in hun nieuwe sociale omgeving. Met hun talenten en ervaring leveren ze bovendien een waardevolle bijdrage aan de lokale arbeidsmarkt.

De gemeente vindt het belangrijk dat iedereen actief meedoet in de samenleving. Vroege integratie bevordert zowel sociale als economische participatie. Dit komt zowel de inwoner als de samenleving ten goede. Deelname aan de ‘Proeven voor Startbanen’ biedt de kans om te onderzoeken hoe vroege integratie kan worden bevorderd.

Functie-eisen:
U voegt een cv van maximaal 5 pagina's A4 toe.
Kandidaat heeft een afgeronde Hbo-bachelor opleiding Social Work of daarmee vergelijkbaar.
Kandidaat heeft werkervaring (minimaal 2 jaar) met de doelgroep statushouders en bemiddeling richting een betaalde werkplek. Deze ervaring moet worden aangetoond op het CV.
Kandidaat kent de nieuwe Wet Inburgering en heeft ervaring met het inzetten van re-integratie instrumenten zoals loonkostensubsidie e.d. Deze ervaring moet worden aangetoond op het CV.
Kandidaat is bereid om na gunning de integriteitsverklaring van opdrachtgever (zie bijlage) te ondertekenen. Voor aanvang van de werkzaamheden levert kandidaat deze in bij opdrachtgever.
De kandidaat kan en is bereid na gunning een geldig VOG, risicogebieden 1, 4 en 8 (8 alleen bij functies in het Sociaal Domein), te overleggen. De VOG dient voor aanvang van de werkzaamheden te zijn overlegd aan opdrachtgever (de kandidaat kan pas starten als de VOG is ingeleverd).
Kandidaat is geen ZZP-er.
Dit is geen opdracht voor een ZZP-er aangezien dit een functie is, die is ingebed in de organisatie, waarbij hiërarchisch aangestuurd wordt door opdrachtgever en kandidaat zelf de opdracht moet uitvoeren. Ook via een doorleenconstructie is een ZZP-er daarom geen optie.

Wensen:
Kandidaat kent het netwerk in het Sociaal Domein op het gebied van Inburgering in de provincie Friesland.
Kandidaat heeft ervaring met werkgeversbenadering.