Behandelmedewerker GIT-PD Zeist Zeist • Altrecht

Vacature in het kort

Volledige vacaturetekst

Ben jij een gepassioneerde behandelmedewerker die klaar is voor een uitdagende en dynamische rol binnen de specialistische GGZ Altrecht Persoonlijkheidsstoornissen? Wij zijn op zoek  naar een gedreven zorgprofessional om ons team in Zeist te versterken!

Bij Altrecht Persoonlijkheidsstoornissen bieden we gespecialiseerde GGZ-behandeling aan mensen met ernstige persoonlijkheidsstoornissen. Onze zorgeenheid is verspreid over verschillende locaties, waaronder Utrecht, Nieuwegein, Zeist, en Woerden. We streven ernaar om individuen te helpen bij het (her)pakken van hun rol in de samenleving.

Wat ga je doen?

Als behandelmedewerker werk je samen met collega’s vanuit onze locatie in Zeist aan herstelgerichte zorg. Je bouwt behandelrelaties op en begeleidt patiënten in hun herstelproces. In samenwerking met de regiebehandelaar coördineer je de behandeling en neem je initiatief in alle fases daarvan: van intake tot uitstroom. Je voert individuele gesprekken, stelt behandelplannen op en draagt bij aan dossiervoering (zoals CPAP en zorgmonitor).

We werken met een ‘shared caseload’ waarbij meerdere collega’s bij een patiënt betrokken zijn. Daarnaast zoek je actief samenwerking met ketenpartners en het netwerk van de patiënt. Ook lever je een bijdrage aan groepsgerichte therapieën zoals GIT-PD, VERS en de zelfbeeldgroep.

Ons team in Zeist is hecht en professioneel, met korte lijnen tussen behandelaren. We hechten veel waarde aan een veilige samenwerking en staan open voor vernieuwing. Je bent van harte welkom om mee te denken over nieuwe behandelvormen of doorontwikkeling van de GIT-PD methodiek.

Taken bij deze functie:

• Individuele behandeling en begeleiding van patiënten.
• Intakes uitvoeren, verslaglegging en communicatie met huisarts.
• Coördinatie van het behandeltraject: instroom, contracteren, behandeling en uitstroom.
• Afstemming binnen het multidisciplinair team.
• Bijdrage aan groepsgerichte behandelmodules (GIT-PD, VERS, zelfbeeldgroep).
• Meedenken over ontwikkeling van zorgaanbod en kwaliteit.
• Informatie en advies geven aan collega’s en externe partners.

Wat hebben we jou te bieden?

Ontwikkeling staat bij Altrecht centraal. In de zorg die we bieden, in onze methoden en in jouw carrière. Bij ons krijg je de kans om te groeien en impact te maken. Vanuit een inspirerende omgeving, met bevlogen collega’s. 

Als grote organisatie met diverse (TopGGZ) specialismen en meerdere werklocaties in en rondom Utrecht, denken we graag met je mee. We kijken naar jou als persoon, je ambities, en je voorkeuren zoals behandelprogramma’s en woon-werkafstand. Samen vinden we de rol die het beste bij je past.

Daarnaast krijg je van ons: 

• Afhankelijk van je opleiding een bruto maandsalaris tussen € 3.380,- tot € 4.478,- (FWG 50 in de cao GGZ) op basis van 36 uur per week. 
• Afhankelijk van je opleiding een bruto maandsalaris tussen € 3.798,- tot € 5.027,- (FWG 55 in de cao GGZ) op basis van 36 uur per week. 
• Een eindejaarsuitkering van 8,33% (volledige dertiende maand) en 8,33% vakantiegeld.
• 166 vakantie uren en 35 levensfase-uren per jaar op basis van 36 uur per week. Wil je nog extra tijd voor jezelf? Dan kun je extra verlof bijkopen, tot een maximum van 36 uur, afhankelijk van de omvang van je dienstverband.
• Een jaarlijks balansbudget. Je kunt het bedrag uit laten betalen, extra verlof kopen of het bedrag verhogen tot € 1.400,-  als je het inzet voor een vrijetijdscursus. 
• Een pensioenregeling bij Pensioenfonds Zorg en Welzijn, een collectieve inkomensverzekering bij arbeidsongeschiktheid en korting op aanvullende ziektekostenverzekering bij IZZ of Zilveren Kruis Achmea. 
• Alflex. Ons meerkeuzesysteem voor extra arbeidsvoorwaarden. Hiermee kun je jouw salaris fiscaalvriendelijk inzetten voor bijvoorbeeld een fiets, een sportschoolabonnement of aanvullende reiskostenvergoeding.
• De Altrecht Academie. Hier vind je een uitgebreid aanbod aan (online)  scholingen voor de specialistische GGZ. En dankzij intervisie met je bevlogen collega´s groei je elke dag verder in je werk. 

Wie ben jij?

Jij bent een bevlogen professional met een afgeronde hbo-opleiding (zoals hbo-V, SPV, SPH, MWD of Social Work met aantekening), een post-hbo GGZ-opleiding of een universitaire studie psychologie met een LOGO- of BAPD-verklaring. Je bent BIG-geregistreerd en beschikt over een AGB-code. Je hebt affiniteit – en bij voorkeur ervaring – met cliënten met ernstige persoonlijkheidsproblematiek.

Je werkt zelfstandig én goed samen, bent contactgericht en weet het verhaal van de cliënt echt te horen. Je schakelt moeiteloos tussen betrokkenheid en het stellen van duidelijke grenzen. Flexibiliteit, doorzettingsvermogen en reflectief vermogen zijn voor jou vanzelfsprekend. Je staat open voor groei, hebt een gezonde dosis relativeringsvermogen en brengt graag wat humor mee naar je werk.

Wie zijn wij? 

Het behandelteam GIT-PD Zeist streeft ernaar zo veel mogelijk patiënten een passende behandeling te geven. Dit doen wij onder andere door het GIT-PD (Guideline-Informed Treatment for Personality Disorders) kader te gebruiken als basis om iedereen een kwalitatieve behandeling te bieden. GIT-PD is een relatief nieuw behandelkader dat ondersteund wordt door het Kenniscentrum Persoonlijkheidsstoornissen Nederland en die bewezen werkzame elementen van verschillende psychotherapeutische methodieken combineert. Daarbij wordt binnen het GIT-PD behandelkader vaak gewerkt met verschillende vormen van psychotherapie. De patiënten krijgen binnen ons team een behandeling op maat. Altrecht Persoonlijkheidsstoornissen hoort, als het om de toepassing van GIT-PD gaat, hierin bij de koplopers in Nederland. Het is de bedoeling deze vorm van hulpverlening verder door te ontwikkelen, waarvoor er ook een samenwerkingsverband is met het Kenniscentrum Persoonlijkheidsstoornissen.

Enthousiast en nu? 

Solliciteer eenvoudig via de onderstaande button! Wil je eerst meer weten? Stuur gerust een berichtje of bel met Saskia Marree, teammanager, (let op: vakantie van 28 juli t/m 18 augustus) In deze periode kan je contact opnemen met Vonneke Bosch, Teammanager, . Je bent ook van harte welkom voor een oriënterend gesprek, zodat je de sfeer bij ons kunt ervaren. We kijken ernaar uit om van je te horen!

Goed om te weten

• Een dagdeel meelopen kan onderdeel uitmaken van de sollicitatieprocedure. Zo leren wij elkaar beter kennen. 
• Acquisitie op basis van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.