+30 km
Uren
Opleiding
Dienstverband
Ervaring
Salaris
Datum
Bedrijfstype
Zoek vacatures
Soortgelijke vacatures omgeving Almere.
Laad meer vacatures

Begeleider doofblind Almere Koninklijke Kentalis

Solliciteer nu
Solliciteer als één van de eersten
Opslaan
Solliciteer nu
Opslaan
Delen

Gevraagd

  • 5 - 10 uur
  • Rijbewijs Auto (B)
  • Nederlands (taal)
  • Eigen vervoer

Aanbod

  • Bijbaan / Tijdelijk contract / Vast contract
  • 2.291 - € 3.149 p/m (bruto)
  • Eindejaarsuitkering, Pensioenregeling, Opleidingsbudget, Reiskostenvergoeding
 

Vacature in het kort

Almere
Voor iemand die doofblind is, kan de wereld klein lijken. Als begeleider help je deze persoon om meer van de wereld te ontdekken en zelfstandig te zijn. Je werkt samen met een collega en maakt deel uit van een team van begeleiders. Je ondersteunt de client in verschillende activiteiten en zorgt dat ze zich goed voelt. Je krijgt de kans om te leren en te groeien in je werk. Dit is een unieke kans om echt iets te betekenen voor een ander. Klaar voor een nieuwe uitdaging? Lees verder om te zien of deze vacature bij jou past.
 

Over het bedrijf

Koninklijke Kentalis
Directe werkgever
Bedrijfsprofiel
 

Volledige vacaturetekst

5 - 10 uur, parttime

Voor iemand die doofblind is kan de wereld erg klein zijn. Help jij om deze wereld te vergroten?

Met wie werk je?
Als je doofblind bent, of steeds minder gaat horen en/of zien, dan kan het lastig zijn om er zelfstandig op uit te gaan. Of om gesprekken of het nieuws te kunnen volgen. Het opbouwen van een sociaal netwerk, hulp bij een afspraak op het gemeentehuis of een ommetje te fietsen, is dan niet altijd vanzelfsprekend. Hoe mooi is het dan dat je van betekenis kunt zijn voor deze mensen: we zoeken een begeleider die samen met een collega de continuïteit in begeleiding kunnen bieden aan een mevrouw die slechthorend en slechtziend is. Jij maakt hiermee mogelijk dat zij zo zelfstandig mogelijk kan deelnemen aan de maatschappij en haar wereld wat groter wordt. Communiceren vraagt extra aandacht, de cliënt spreekt verbaal. Lees het verhaal van Peter: Je weg vinden als je ernstig slechthorend én slechtziend bent | Kentalis

Waar werk je?
Je hebt een zelfstandige rol, maar maakt deel uit van een landelijk team van begeleiders doofblinden. We hebben minimaal 2 keer per jaar fysieke scholingsbijeenkomsten en organiseren regelmatig online intervisiebijeenkomsten waarin we van elkaar leren en onze ervaringen met elkaar delen. Tussendoor heb je laagdrempelig contact met de coördinator begeleidersvoorziening doofblinden: zij staat voor je klaar om te sparren, jouw verhaal te kunnen delen of mee te denken in oplossingen. Wil je meer weten over de organisatie Kentalis of over hoe het is om te werken bij Kentalis? Lees dan meer op onze website.  

Wat doe je als begeleider doofblind?
Je wordt de begeleider van een cliënt die in Almere woont. Je begeleidt de cliënt in activiteiten voor maatschappelijke participatie en het behoud van zelfstandigheid. Bijvoorbeeld, samen boodschappen doen, meegaan naar een medische afspraak, ondernemen van ontspanningsactiviteiten, informatievergaring op internet of klusjes in huis. Daarnaast zijn dit je belangrijkste werkzaamheden:

  • Je stemt je communicatiemethoden af op de cliënt en maakt gebruik van verbale communicatie;
  • Je ondersteunt de cliënt in hun communicatie met anderen;
  • Je werkt eventueel samen met specialistische begeleiders, waarbij je de begeleidingswijze en gemaakte afspraken met elkaar afstemt;
  • Je ondersteunt de cliënt in het overzicht en orde aanbrengen in haar eigen woonomgeving waarbij de regie en zelfredzaamheid bewaard blijven en waar mogelijk uitgebreid;
  • Wanneer je veranderingen ziet op gebied van gezondheid, veiligheid en welzijn bespreek je dit met de cliënt en de coördinator van de begeleidersvoorziening doofblinden;
  • Je werkt gericht aan beschreven doelen in het ondersteuningsplan, en draagt bij aan het bereiken en evalueren van de doelen. 

Wij bieden jou:

  • Een arbeidsovereenkomst voor een half jaar met uitzicht op een vaste aanstelling;
  • Een bruto maandsalaris van €2.291,- tot €3.149,- (FWG 25) bij een volledige werkweek van 36 uur. Alle arbeidsvoorwaarden zijn conform cao gehandicaptenzorg;
  • Een dienstverband van gemiddeld 5 tot 10 uur per week. De ene week kun je meer werken dan de andere week, die flexibiliteit stemmen jij en de cliënt samen met elkaar af, afhankelijk van de hulpvraag en jouw beschikbaarheid. Zo kun je de cliënt optimaal begeleiden en kun jij deze (bij)baan zo goed mogelijk met jouw andere activiteiten combineren;
  • 144 uur vakantieverlof en 57 uur balansuren (naar rato), pensioenopbouw bij PFZW;
  • Reiskostenvergoeding van €0,28 voor dienstreizen;
  • Eindejaarsuitkering in december van 8,33% en vakantiegeld in mei van 8%;
  • Preboarding app om Kentalis alvast te leren kennen;
  • Ontwikkelingsmogelijkheden met toegang tot meer dan 100 online trainingen via GoodHabitz;
  • Een arbeidsvoorwaardenpakket dat je zelf kunt samenstellen. Kies je voor een sportabonnement, een fiets of uitruilen van je reiskosten?
  • Een introductieworkshop oriëntatie en mobiliteit bij mensen met een beperking in horen en zien (doofblindheid).

Dit ben jij:
Jij kunt je inleven in de belevingswereld van mensen met doofblindheid. Je beschikt over tact en geduld om in een prettige sfeer de cliënt te begeleiden. Je bewaakt goed je grenzen en zorgt voor voorspelbaarheid. Verder:

  • In jouw natuurlijke manier van communiceren ben je expressief en weet je met leergierigheid en creativiteit jouw verhaal over te brengen;
  • Je kunt goed zelfstandig werken;
  • Je bent in het bezit van een rijbewijs en beschikt over eigen vervoer;
  • Je hebt beschikbaarheid op de maandag, donderdag en/of vrijdag.

Interesse? Kom in contact!
Ben je enthousiast geworden om als begeleider doofblind bij Kentalis regio Utrecht aan de slag te gaan? Solliciteer dan nu of uiterlijk op 31-08-2025. Gesprekken vinden doorlopend plaats.
Wil je meer informatie over de cliënten of over de functie? Yvonne Kissels, coördinator begeleidingsvoorziening, maakt graag tijd voor jou en je vragen. Yvonne is bereikbaar van maandag tot en met donderdag tussen 09.00-16.00 uur via .

Procedure na sollicitatie
De procedure na een positieve briefselectie bestaat uit de volgende stappen: een gesprek met Yvonne, een gesprek met de cliënt en een arbeidsvoorwaardengesprek.
Wij vragen altijd om een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG). Dit is een vast onderdeel van de procedure. Er kan om referenties worden gevraagd.
Bericht voor recruiters en headhunters: wij begrijpen dat je voor deze vacature kandidaten wilt voorstellen, maar wij houden de werving & selectie in eigen hand.

Vacature opslaan
 Vacature delen
Sluit
Je notitie is succesvol opgeslagen
Voeg een notitie toe aan deze vacature
Opslaan
Sluit
Bedankt, je melding is verstuurd
Rapporteer deze vacature
Leg kort uit waarom je deze vacature rapporteert:
Versturen
Terug naar vacatures
Sluit
Kies 1 of meer
Sluit
Vacature opgeslagen
Klik op het hartje bovenaan de pagina om je opgeslagen vacatures te zien.
Terug naar vacatures
Sluit
Vul een in