+30 km
Uren
Opleiding
Dienstverband
Ervaring
Salaris
Datum
Bedrijfstype
Zoek vacatures

Activiteitenbegeleider Dagcentrum Korenaer in Nieuwerkerk aan den IJssel Nieuwerkerk ASVZ

Solliciteer nu
Solliciteer als één van de eersten
Opslaan
Solliciteer nu
Opslaan
Delen

Gevraagd

  • 14 - 32 uur
  • Nederlands (taal)
  • Certificaten: MMZ-4 of SPW

Aanbod

  • Vast contract
  • 2.836 - € 3.825 p/m (bruto)
  • Eindejaarsuitkering, Doorgroeimogelijkheden
 

Vacature in het kort

Nieuwerkerk
In deze rol begeleid je clienten met intensieve zorgvragen in hun dagelijkse activiteiten, zowel alleen als in groepen. Je helpt ook met het plannen van behandelingen en zorg je dat alles veilig en schoon is. Je werkt in een team dat zich inzet voor de beste zorg. Als je houdt van creatief bezig zijn en mensen helpen, is dit een mooie kans. Je krijgt de mogelijkheid om te groeien en nieuwe dingen te leren. Plus, er zijn leuke activiteiten om aan deel te nemen. Benieuwd naar de rest? Lees door!
 

Over het bedrijf

ASVZ
Directe werkgever
Bedrijfsprofiel
 

Volledige vacaturetekst

Wat ga je doen?

Je bent verantwoordelijk voor het begeleiden van onze cliënten tijdens de uitvoering van dagactiviteiten. Deze begeleiding is gericht op cliënten met een intensieve begeleidingsvraag in een complexe situatie. Dit kan zowel individueel als in groepsverband. Daarbij lever je een actieve bijdrage aan de organisatie van werkzaamheden en het vertalen van beleid naar individuele zorgplannen voor cliënten. Je zorgt voor een goede overdracht van informatie. Voor het realiseren van de beste behandeling en begeleiding coördineer je samen met de orthopedagoog en de teamleider de planning van de behandeling en de werkoverleggen.

Je zorgt ervoor dat de activiteiten hygiënisch en veilig verlopen en soms doe je huishoudelijke werkzaamheden. Je draagt ook zorg voor het beheer van middelen en materialen.

  • Je hebt een actieve rol in het opstellen en evalueren van een dag-, ontwikkelings- en/of trainingsprogramma;
  • Je hebt maandelijks een overleg met collega’s en overige disciplines over de inhoud van de zorg;
  • Je wordt aangestuurd door een teamleider en geeft zelf sturing aan begeleiders en ondersteunend begeleiders.;
  • Als team zijn jullie samen verantwoordelijk voor de beste menswaardige zorg.

Wie zoeken we?
Je bent sensitief: je voelt aan wat de (onvervulde) behoeften achter het gedrag van cliënten zijn. Vanuit (zelf)vertrouwen neem je verantwoorde risico’s. Je bent sterk in zelfreflectie en neemt je verantwoordelijkheid: dingen die niet lukken wijt je niet aan de cliënt, je collega’s of de omstandigheden. In plaats daarvan onderzoek je wat jijzelf te doen hebt om ze wél te laten lukken. Je bent een doorzetter, die met een open blik zoekt naar mogelijkheden in beperkingen. Zo vind je manieren om de omgeving en de dag invulling van cliënten zó vorm te geven, dat zij het gewone leven kunnen ervaren.

  • Je hebt een afgeronde opleiding SPH, MMZ 4 (uitstroom GHZ) of SPW 4;
  • Je hebt een afgeronde opleiding Associate degree (AD) SPH en Social Work (met leerarrangement);
  • Je wilt behandelen en begeleiden volgens de uitgangspunten van Triple-C;
  • Je laat je niet (af)leiden door probleemgedrag, maar richt je op de menselijke behoeften;

Wat krijg je?
Een organisatie waar je met plezier werkt en waar je je verbonden voelt met je collega’s. Verder kun je rekenen op:

  • Mogelijkheid tot een vast contract, afhankelijk van je kwalificaties.
  • Een baan voor 14 tot 32 uur per week.
  • Een salaris volgens de CAO Gehandicaptenzorg, van minimaal €2836 en maximaal €3825 o.b.v. 36 uur afgestemd op jouw ervaring in salarisschaal FWG 40;
  • 8% vakantiegeld, 8,33% eindejaarsuitkering en uiteraard onregelmatigheidstoeslag (ORT);
  • Aandacht voor jouw ontwikkeling en doorgroeimogelijkheden, naar bijvoorbeeld meewerkend teamleider;
  • ASVZ biedt veel interne en externe scholingsmogelijkheden, zoals de Triple-C behandelingsmethode en weerbaarheidstraining.;
  • Ondersteuning vanuit de Triple-C Werkplaats;
  • Aandacht voor jouw persoonlijke groei vinden we ook belangrijk. Daarom kun je deelnemen aan allerlei activiteiten via ons vitaliteitsprogramma

Werkplek
Onze dagbesteding biedt mensen met een verstandelijke beperking een plek waar ze kunnen groeien, meedoen en bijdragen – ieder op zijn of haar eigen manier.

We hebben verschillende werkplekken, elk met een eigen karakter:

  • In de bakkerij worden dagelijks heerlijke producten gemaakt, van koekjes en broden tot diverse mixen om te bakken.
  • In de theeschenkerij ontvangen we gasten met warmte en gastvrijheid. Hier worden ook alle producten verkocht die op De Korenaer worden gemaakt – van ambachtelijk gebakken lekkernijen tot creatieve handgemaakte artikelen.
  • De productiegroep werkt aan praktische opdrachten en repeterende werkzaamheden.
  • En in de creatieve groep – waar deze vacature over gaat – draait alles om ontwerpen en maken van hoogwaardig verkoopbare producten.

In deze creatieve groep werken we met hout, lasertechniek en andere materialen aan het ontwikkelen van verkoopbare producten met een hoge standaard. We zijn altijd op zoek naar nieuwe technieken en ideeën om in te zetten. Geen dag is hetzelfde: we stemmen samen af welke opdrachten voorrang hebben en werken in een sfeer van gelijkwaardigheid en samenwerking.

Daarom zoeken we een collega die creatief is, technisch onderlegd en vooral: iemand met hart voor mensen. Iemand die deelnemers kan begeleiden in het maakproces, die energie krijgt van het ontwikkelen van nieuwe producten.

Regulier
Binnen ASVZ richten we ons op het voorleven en bevorderen van het gewone leven vanuit nabijheid. Als je niet de stoornis of beperking als uitgangspunt neemt, ga je anders kijken naar eventueel (probleem)gedrag en geef je het een andere betekenis. Door deze onvoorwaardelijke ondersteuning in combinatie met een zinvol gevuld dagprogramma zie je dat de kwaliteit van het bestaan toeneemt. De uitdaging binnen deze zorg ligt dan ook in het op zoek gaan naar die behoefte voor iedere bewoner om voor hem de kwaliteit van bestaan te vergroten.

MVB (Matig verstandelijke beperking)
Bewoners met een MVB vinden het vaak lastig om de wereld om zich heen te begrijpen. Daarom is het belangrijk dat zij begeleiding en verzorging krijgen waarbij ze zich veilig voelen. Zodat zij zichzelf kunnen zijn, in een vertrouwde omgeving. En daar kun jij aan bijdragen.

De ontwikkelingsleeftijd van mensen met een MVB ligt tussen de 2 en 7 jaar. Vaak hebben zij ook te maken met lichamelijke en medische problemen. Het is moeilijk om deze signalen te herkennen. Je communiceert vaak met behulp van pictogrammen. Voor het werken met mensen met een MVB is het belangrijk dat je een doorzetter bent, graag leert en goed kunt relativeren.

Competenties die van belang zijn voor het werken met de doelgroep MVB zijn het bieden van structuur en een voorspelbare omgeving. Voor het werken met deze doelgroep is doorzettingsvermogen en leergierigheid nodig, net als humor, inzicht en loyaliteit.

Enthousiast geworden? Solliciteer dan direct! Heb je nog vragen? Stel ze gerust door contact op te nemen met Mandy Nobel, meewerkend teamleider via .

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature? Liever niet. Ben je zzp'er? Solliciteer dan alleen als je bij ASVZ in loondienst wil komen.

Vacature opslaan
 Vacature delen
Sluit
Je notitie is succesvol opgeslagen
Voeg een notitie toe aan deze vacature
Opslaan
Sluit
Bedankt, je melding is verstuurd
Rapporteer deze vacature
Leg kort uit waarom je deze vacature rapporteert:
Versturen
Terug naar vacatures
Sluit
Kies 1 of meer
Sluit
Vacature opgeslagen
Klik op het hartje bovenaan de pagina om je opgeslagen vacatures te zien.
Terug naar vacatures
Sluit
Vul een in