Manager Warehouse Operations & Value-Added Services (Interim) Waalwijk • KLG Europe Eersel

Als Manager Warehouse Operations en Value-Added Services heb je een cruciale en centrale rol voor onze dedicated contract logistics site voor een High-Tech klant in Waalwijk.

Je bent verantwoordelijk voor alle reguliere warehouse activiteiten (Inbound, Putaway, Storage, Replenishment en Shipping) alsook de Value Added Services zoals assemblage, verpakking, labelen en kwaliteitscontrole.

Voor onze vestiging in Waalwijk zijn wij op zoek naar een manager die in staat is om zijn “eigen” team te bouwen dat aansluit bij de verwachtingen van de klant en de KLG-organisatie. Dit uiteraard in samenspraak en afstemming met de Site – en HR-manager.

De focus is het opzetten van sterke teams:  

• die door de sterk wijzigende volumes per kwartaal bereid zijn om tijdelijk te transformeren naar een 2-ploegensysteem (ongeveer 3-4 weken tegen het einde van ieder kwartaal) en de overige periode in dagdienst te werken;   
• met sterke, flexibele, meedenkende en operationeel meewerkende teamleiders in dagdienst en sturende leidinggevende teamleiders in het 2-ploegen systeem;
• die streven naar een zeer hoge kwaliteit standaard (zero defects en first time right beleid);  
• die begrijpen dat de dag niet afgesloten is als er nog een back-log is.

• Teammanagement: Vormen van en leidinggeven aan de teamleiders en administratieve medewerkers, inclusief het aansturen, coachen en ontwikkelen van het gehele team.
• Processen en voorraadbeheer: Beheren van de ontvangst, opslag en verzending van goederen, inclusief het bijhouden van voorraadniveaus en het optimaliseren van opslagruimte.
• Procesoptimalisatie: Ontwikkelen en implementeren van efficiënte magazijnprocessen en -protocollen om de operationele efficiëntie te verbeteren. 
• Veiligheid en Naleving: Zorgen voor naleving van alle veiligheidsvoorschriften en wetgeving om een veilige werkomgeving te garanderen.
• Logistiek en Distributie: Coördineren van de logistieke activiteiten, inclusief inkomende en uitgaande goederen.
• Value-Added Services: Beheren van extra diensten zoals assemblage, verpakking, etikettering en kwaliteitscontrole om extra waarde toe te voegen aan de producten.

• Werken bij een groeiende en kerngezonde logistieke dienstverlener waar normen en waarden al decennia lang een belangrijke rol spelen;
• Goede arbeidsvoorwaarden, met een mooi salaris op basis van een fulltime dienstverband;
• Werken in een laagdrempelige organisatie waar de lijntjes kort zijn;
• Aandacht en ruimte voor opleiding, persoonlijke ontwikkeling en doorgroeimogelijkheden;
• Een informele en goede werksfeer;
• Een dynamische, internationale en innovatieve werkomgeving;
• Verder hebben we 26 vakantiedagen (o.b.v. fulltime dienstverband), 8% vakantietoeslag, reiskostenvergoeding, een mooie pensioenregeling, etc. In deze rol krijg je ook een laptop en telefoon tot je beschikking.

Bekijk ook ons filmpje over werken bij KLG: Werken bij KLG Europe.

• Je hebt een relevante bacheloropleiding afgerond, zoals Logistiek, Supply Chain Management of Bedrijfskunde;
• Je hebt aantoonbare leidinggevende ervaring in een warehouse en value-added services omgeving, of een vergelijkbare rol in een leidinggevende positie in een hightech omgeving;
• Je beschikt over sterke leiderschapsvaardigheden met empathisch vermogen om een team te motvieren en te begeleiden;
• Je hebt het vermogen om snel en effectief te reageren op operationele uitdagingen en obstakels, beschikt over een probleemoplossend vermogen en klantgerichte denkwijze;
• Je hebt organisatievaardigheden om magazijnactiviteiten en -processen te plannen en coördineren;
• Je beschikt over een goede mondelinge en schriftelijke (NL en EN) uitdrukkingsvaardigheid om effectief te kunnen overleggen met medewerkers, management en andere afdelingen (voertaal op deze vestiging is Engels).

Verder ben je als Warehouse Operations en Value-Added Services Manager (interim) fulltime per week beschikbaar op locatie (voor interim tot min. eind december). En je bent bereid om tijdens het piekseizoen je team te leiden in een 2-ploegensysteem.