Aanjager data gedreven werken Eindhoven • OverheidZZP

In het kort: Je gaat datagedreven werken in de jeugdhulpregio stimuleren en professionaliseren, waarbij je als verbindende schakel fungeert tussen gemeenten en projectgroepen, en het gebruik van een regionaal dashboard bevordert.

De gemeente Roosendaal zoekt voor het Zorg Informatie en Inkoopteam naar een:
**Aanjager data gedreven werken**
12 uur per week / voor de periode 1 september 2025 tot en met 31 december 2027.
**Aanjager Datagedreven Werken Jeugd (12 – 16 uur per week)**
(voor de duur van september 2025 tot en met december 2027)
“Een verbinder die gemeenten stimuleert en ondersteunt bij het optimaal benutten van data.”

**Jouw opdracht**
De negen gemeenten in West-Brabant (Roosendaal, Bergen op Zoom, Etten-Leur, Halderberge, Moerdijk, Rucphen, Steenbergen, Woensdrecht en Zundert) bouwen samen met ouders, jeugd, jeugdhulpaanbieders en maatschappelijke partners aan een transparant stelsel Zorg voor jeugd. De 9 gemeenten hebben hiervoor het regionale Zorg Informatie en Inkoop Team (ZI2T) opgericht. Dit team houdt zich bezig met het in kaart brengen van knelpunten in de jeugdhulp, het adviseren over contracten en inkoop, en het bevorderen van een goede uitvoering van de Jeugdwet. Het werkgeverschap van de leden van het ZI2T ligt bij gemeente Roosendaal. Het ZI2T is voor de duur van tweeënhalf jaar op zoek naar een aanjager datagedreven werken Jeugd. Deze aanjager heeft als opdracht om datagedreven werken in de regio te stimuleren en verder te professionaliseren.

**Project Datagedreven werken Jeugd**
Het project Datagedreven werken Jeugd draagt bij aan de regionale ambities op datagedreven werken en richt zich op het stimuleren van datagedreven werken door de 9 gemeenten op het gebied van jeugdhulp. Een breed gebruik in de regio van data op het gebied van jeugdhulp is van strategisch belang om de ambities van de regio op het gebied van jeugdhulp te kunnen bereiken. Daarom wordt vanuit dit project gewerkt aan de realisatie van een regionaal dashboard: Jeugd in Beeld (JiB). Het dashboard kent vier gebruikersgroepen: beleid, kwaliteit, inkoop en contractmanagement, management en bestuur. Een regionale projectgroep werkt onder leiding van een projectleider aan de realisatie en de lancering van dit dashboard. Op dit moment is het dashboard voor de gebruikersgroep ‘beleid’ nagenoeg gereed. Ook zijn er negen data-ambassadeurs aangesteld die een belangrijke link vormen tussen de projectgroep en de gemeenten. De regio is klaar voor het zetten van een volgende stap: het daadwerkelijk gebruiken van het dashboard.

**Jouw rol**
Als aanjager datagedreven werken jaag je het gebruik van het dashboard aan en ben je de verbindende schakel tussen de projectgroep en de gebruiksgroepen van het dashboard. Je hebt een cruciale rol in het realiseren van de regionale ambities op het gebied van datagedreven werken en in het naar een hoger niveau tillen van de datavolwassenheid van de collega’s in de jeugdhulpregio in het bijzonder. Je bent namens het ZI2T productowner van het regionale dashboard en van het cliëntervaringsonderzoek.

De Aanjager datagedreven werken focust zich op drie vraagstukken:
– Veranderkundig: hoe krijg je mensen in beweging, waar zit eventuele weerstand en hoe kunnen we dat wegnemen?
– Proces: beweging op gang krijgen richting data-ambassadeurs, ervoor zorgen dat datagedreven werken levendig blijft.
– Inhoud/data: adviseren en meedenken over de vertaling van vraag naar oplossing. Wat is er voor nodig om een datavraag te beantwoorden.

**Taken zijn o.a.:**
– Het ophalen en analyseren van de behoeften van de gemeenten en het ZI2T.
– Het creëren van draagvlak en steun voor de veranderingen rondom datagedreven werken.
– Het helpen van de gemeenten bij het duiden van de data en het vertalen naar sturingsmogelijkheden/interventies.
– Het opsporen van mogelijkheden om kwaliteit van data en gebruikte definities te verbeteren, juist ook door data en dataproducten van de gemeenten onderling met elkaar te vergelijken.
– Het bevorderen van het leren van elkaar in de regio aan de hand van data en het uitwisselen van goede voorbeelden.
– Het levendig houden van het dashboard en datagedreven werken (oa onboarding nieuwe collega’s, training, updates).
– Het uitdenken van de governancestructuur voor het dashboard tijdens en na afloop van de projectfase (2028 en verder).

Je leert de gemeenten goed kennen en weet daardoor de juiste stakeholders te betrekken. Je zorgt dat mensen zich gehoord voelen en weet information overload te voorkomen. Dankzij jouw communicatieve vaardigheden weet je de mensen te enthousiasmeren en stimuleren om datagedreven te werken. Je geeft een impuls aan het datagedreven werken en legt een goede basis neer waarmee de jeugdhulpregio na 2,5 jaar verder kan.

**Wat ga je doen?**
Je start met het maken van een plan van aanpak waarin je uiteenzet hoe je het datagedreven werken in de jeugdhulpregio naar een hoger niveau gaat tillen en hoe dit geborgd wordt na afloop van de projectperiode. Hierin neem je het beheer en eigenaarschap van het dashboard mee voor 2028 en verder. Dit doe je in overleg met de gemeenten en de regionale projectgroep datagedreven werken. Jouw opdrachtgever is de manager van het ZI2T. Je neemt deel aan de projectgroep datagedreven werken en organiseert het overleg met de data-ambassadeurs van de 9 gemeenten en zit dit voort. Hun input neem je mee in het plan van aanpak. Je bouwt slagvaardig een netwerk op binnen de regio op bestuurlijk, management en uitvoeringsniveau. Je onderhoudt dit netwerk en overbrugt in een dynamische omgeving conflicterende belangen, opvattingen en inzichten. Je beschikt over een gezonde dosis creativiteit.

Je zorgt voor de daadwerkelijke uitvoering van het plan van aanpak. Je werkt zelf mee en kunt rekenen op de projectgroep. Je stelt in 2027 samen met de projectgroep een plan van aanpak voor het vervolg op (2028 en verder). Hierin ga je onder andere in mogelijk aanvullende bronnen en de mogelijke ontwikkeling van een kwaliteitsmonitor. Je legt een goede basis neer waarmee de jeugdhulpregio na 2,5 jaar verder kan.

**Je beschikt over:**
– Minimaal een HBO werk- en denkniveau.
– Ruime ervaring in het domein van datagedreven werken en jeugdzorg.
– Je hebt ervaring in het stimuleren van datagedreven werken.
– Ervaring in het werken bij een overheid.
– Een sterke mens- en samenwerkingsgerichtheid, je bent communicatief sterk en je streeft naar verbinding.
– Je kan met weerstand omgaan, bent pro-actief en pakt door.
– Een ondernemende en praktische instelling waarbij plannen en organiseren jou makkelijk afgaat.

**De duur van de opdracht**
Wij bieden een uitdagende en veelzijdige functie met veel zelfstandigheid. Het betreft een parttime functie voor de duur van 2,5 jaar. Per 1 september 2025 tot en met 31 december 2025: 16 uur per week. In 2026 en 2027: 12 uur per week.

**Organisatieomschrijving**
De negen gemeenten in West-Brabant (Roosendaal, Bergen op Zoom, Etten-Leur, Halderberge, Moerdijk, Rucphen, Steenbergen, Woensdrecht en Zundert) bouwen samen met ouders, jeugd, jeugdhulpaanbieders en maatschappelijke partners aan een transparant stelsel Zorg voor jeugd. Voor de negen gemeenten is de missie het bieden van goede jeugdhulp binnen budget. Om dit voor elkaar te krijgen streven de gemeenten ernaar voor elk kind, met een zorgvraag, zo spoedig als mogelijk de best passende hulp te organiseren. Het Zorg Informatie & Inkoop Team verzorgt namens deze negen gemeenten het beleid, de inkoop, het contractmanagement en de monitoring van het stelsel. De rol van het team is daarbij om de samenwerkende gemeenten te adviseren en informatie aan te reiken die voor inhoudelijke keuzes van belang zijn. Dit team is organisatorisch ondergebracht bij de gemeente Roosendaal.

LET OP: Op basis van de wensen van onze opdrachtgever wordt bepaald of je eventueel wordt uitgenodigd voor een selectiegesprek. Het is dus noodzakelijk dat je ook op de wensen een sterke match hebt.

De sluitingsdatum van deze opdracht is de harde deadline van onze opdrachtgever.

• Om je krachtig voor te kunnen dragen hebben wij minimaal één werkdag nodig om samen met jou alle bescheiden in orde te maken.
• Wanneer je interesse hebt in deze opdracht en overtuigd bent van een sterke match, reageer dan direct!
• Naast een actueel en op de opdracht gericht CV zullen wij altijd vragen om een bondige persoonlijke motivatiebrief (inclusief een toelichting per functie-eis en -wens) en een indicatief uurtarief/maandloon.

Op basis van deze informatie kunnen wij voor je aan de slag! We nemen contact met je op om alle verdere details goed door te nemen en duidelijke afspraken met je te maken.