Beheerder Riool en waterzorg Arnhem • OverheidZZP

In het kort: Je gaat het beheer en onderhoud van riolering en water in Doesburg verzorgen, inclusief het opstellen van plannen, het uitvoeren van inspecties en het adviseren over projecten en vergunningaanvragen.

Organisatie
Doesburg is een kleine gemeente van zo’n 11.000 inwoners. Met ruim 100 medewerkers zorgen we ervoor dat het voor inwoners, ondernemers en bezoekers prettig wonen, werken en recreëren is in onze stad. Wat maakt werken bij Doesburg fijn? We zijn een dynamische organisatie die volop in ontwikkeling is en zich opmaakt voor schaalvergroting. Onze organisatie heeft vier afdelingen met daarbinnen teams. Vanuit deze teams werken we samen aan een goede dienstverlening voor de inwoners. We zoeken elkaar op, helpen elkaar, sparren, bevragen elkaar en adviseren over en weer. De verantwoordelijkheid ligt laag binnen de organisatie, de lijnen zijn kort en de sfeer is informeel. In Doesburg krijg je de kans om alles uit jezelf te halen, kun je zelf jouw werk regisseren en heb je een breed takenpakket. Spreekt dat je aan? Kom dan werken bij de gemeente Doesburg!

Beheer
De beheerders maken deel uit van het team Leefomgeving. Bij beheer gaan we over allerlei facetten van de Doesburgse leefomgeving zoals groen en spelen, verkeer, reiniging en grondstoffenbeheer, riolering en waterzorg, wegbeheer en alle bijbehorende informatie. We hebben gevarieerde takenpakketten. Dat geldt ook voor riool en waterzorg waarbij het ook gaat om het beheer van watergangen en wadi’s. Deels pakken we zaken zelf op en deels laten we werk extern uitvoeren. We zijn bezig met een professionaliseringslag. Hierin pakt iedereen zijn verantwoordelijkheid en ondersteunen we elkaar. De grote uitdaging, ook bij rioolbeheer, ligt in het cyclisch werken waarbij we leren van dat wat we eerder hebben gedaan en daarop voortbouwen. Beheer werkt vanuit de Stadswerf. Dat is ook de locatie waar onze collega’s van het Serviceteam hun werkdag starten. Dat betekent snel afstemmen met elkaar en schakelen, een goed zicht op de praktijk van alledag, maar ook samen aan de koffie en de lunch.

Opdracht
Als beheerder werk je aan een riolerings- en watersysteem in onze gemeente dat goed functioneert, klimaat adaptief is ingericht en planmatig wordt beheerd. Je weet wat er speelt aan ontwikkelingen en denkt mee over oplossingen. Het systeem moet in een goede conditie blijven. Niet alleen nu maar ook in de toekomst.

Je bent verantwoordelijk voor het beheer en onderhoud van riolering en water (vrij verval- en mechanische riolering, wadi’s en watergangen) zet rioolinspecties. Je zet reinigingsactiviteiten en herstelmaatregelen uit, stelt beheer- en meerjarige onderhoudsplannen op, zorgt voor actualisatie en brengt de vervangingsopgave in beeld. Je levert input aan beleidsplannen die door anderen worden opgesteld. Je houdt het beheersysteem (Kikker BrutIS) actueel en levert waar gevraagd data aan voor beleid en projecten. Je beheert de rioleringsbudgetten en legt hierover verantwoording af in de planning- en controlcyclus. Je bent het aanspreekpunt voor collega’s, externe partijen en inwoners op het gebied van het riool- en waterbeheer en adviseert in projecten over (nieuwe) riolering, hydraulische aspecten en controleert bestekken. Je handelt klachten en meldingen af op jouw werkterrein in afstemming met de collega’s en/of externe partijen. Je adviseert over vergunningaanvragen en behandelt de aanvragen van nieuwe huisaansluitingen.

CV-eisen
Maximaal 5 pagina’s, opgesteld in het Nederlands, minimaal 2 referenties.

Werkdagen
De opdracht wordt vervuld op de volgende werkdagen: te bepalen in overleg, graag vanuit gemiddeld aantal uren werken. Is hybride werken mogelijk: ja, deels.

Planning
De gesprekken bij de opdrachtgever zijn gepland op woensdagmiddag 6 augustus 2025 op de Stadswerf te Doesburg. De kandidaten die hiervoor uitgenodigd zijn, ontvangen uiterlijk op dinsdag 5 augustus 2025 bericht. Overige kandidaten ontvangen na de gesprekken bericht over de voortgang van deze inhuuropdracht.

Overige informatie
De opdrachtgever zal om een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) vragen. Indien opdrachtnemer personeel ter beschikking stelt, staat opdrachtnemer in het handelsregister geregistreerd als bedrijf dat personeel ter beschikking stelt (conform Waadi).

LET OP: Het is voor onze opdrachtgever noodzakelijk dat je aan al de gestelde functie-eisen kunt voldoen. Dit moet overtuigend blijken uit je CV. Alleen dan is reageren op deze opdracht zinvol.

LET OP: Op basis van de wensen van onze opdrachtgever wordt bepaald of je eventueel wordt uitgenodigd voor een selectiegesprek. Het is dus noodzakelijk dat je ook op de wensen een sterke match hebt.

De sluitingsdatum van deze opdracht is de harde deadline van onze opdrachtgever.

• Om je krachtig voor te kunnen dragen hebben wij minimaal één werkdag nodig om samen met jou alle bescheiden in orde te maken.
• Wanneer je interesse hebt in deze opdracht en overtuigd bent van een sterke match, reageer dan direct!
• Naast een actueel en op de opdracht gericht CV zullen wij altijd vragen om een bondige persoonlijke motivatiebrief (inclusief een toelichting per functie-eis en -wens) en een indicatief uurtarief/maandloon.

Op basis van deze informatie kunnen wij voor je aan de slag! We nemen contact met je op om alle verdere details goed door te nemen en duidelijke afspraken met je te maken.