Beleidsadviseur Werk, inkomen en participatie Amsterdam • OverheidZZP

In het kort: Je gaat als beleidsmedewerker Werk en Inkomen samenwerken met collega’s aan de implementatie van beleid binnen het sociaal domein en zorgdragen voor verbinding met andere beleidsterreinen en regiogemeenten.

Uitvoeringsvoorwaarde
Met het verstrekken van de opdracht (aan de ondernemer die inschrijft op de onderhavige opdracht en voor gunning in aanmerking komt) en de Gemeente Wijdemeren mag géén arbeidsrelatie/dienstbetrekking tot stand komen. De inschrijver dient dit te waarborgen. Bij het inschrijven op de onderhavige opdracht moet in dit kader rekening worden gehouden dat de uitvoering van de werkzaamheden plaatsvindt onder direct leiding en toezicht van de Gemeente Wijdemeren. Dit betekent dat niet wordt voldaan aan de criteria voor zelfstandigheid zoals vereist onder de Wet Deregulering Beoordeling Arbeidsrelaties (Wet DBA). De gemeente merkt hierbij op dat aan de voornoemde uitvoeringsvoorwaarde niet wordt voldaan als de inschrijver een ZZP-er is (ongeacht of dit een eenmanszaak of een BV is).

Organisatie
Wij zijn #WijvanWijdemeren! Met ongeveer 200 mensen zetten wij ons in voor ruim 25.000 inwoners. We zijn een uitdagende werkgever die continue in ontwikkeling is. Kenmerkend zijn de prettige informele werksfeer, de korte lijnen en de diverse ontwikkelingsmogelijkheden. Omdat we relatief klein zijn, weten collega’s elkaar snel te vinden en kun je nog echt een verschil maken. Ook schakel je regelmatig tussen diverse rollen. Zo organiseer, adviseer én voer je vaak ook uit. Het verder ontwikkelen van onze organisatie staat de komende jaren bij ons centraal. Ons doel? Binnen de mogelijkheden zo goed mogelijk aansluiten bij de behoeften van onze inwoners, ondernemers en maatschappelijke organisaties. Onze kernwaarden zijn: eigenaarschap, eigentijds en vernieuwend, inclusief, benaderbaar en professioneel.
Wijdemeren is een schitterende groene gemeente in Gooi & Vecht tussen Amsterdam en Utrecht. De dorpen die samen de gemeente vormen, liggen tussen prachtige wateren en ongeëvenaard natuurschoon waaronder de Loosdrechtse Plassen. De combinatie van natuur en kleine dorpen dichtbij de Randstad geeft precies weer hoe het werken bij ons is: afwisselend!

Opdracht
We zijn op korte termijn op zoek naar een beleidsmedewerker Werk en inkomen die de komende periode deze rol kan oppakken. Dit vanwege zwangerschapsverlof van de vaste medewerker op dit dossier. Team beleid sociaal domein van de afdeling Samenleving is een beleidsteam van 12 medewerkers. Team beleid is een hecht team, waarin collega’s elkaar waar nodig ondersteunen. Gezamenlijk is het team verantwoordelijk voor de beleidsmatige werkzaamheden op het gebied van het gehele sociale domein (onderwijs, jeugd, werk, cultuur, zorg, welzijn, sport, etc.).
Jij gaat:
– Samen met collega’s van de gemeente Wijdemeren en de fusiegemeente Hilversum aan de slag met actuele onderwerpen zoals de Participatiewet in Balans;
– Het ontwikkelde beleid implementeren in samenwerking met kwaliteitsadviseur en zorgen dat de juridische, financiële en communicatie-elementen worden meegenomen;
– Vanuit je regionale rol nauw samenwerken met collega’s van de regiogemeenten en zorgdragen voor implementatie van het regionale beleid;
– Zorgdragen voor de verbinding met de andere beleidsterreinen binnen het Sociaal Domein;
– Beleidsmatig aansluiting zoeken bij de gemeente Hilversum en daarnaast de verbinding weten te behouden met de uitvoerende teams van Wijdemeren.

Als beleidsadviseur Werk en Inkomen ben je:
– Sterk in het analyseren van verbeterpunten in de uitvoering vanuit heldere gemeentelijke doelstellingen en onderhoud je nauwe contacten met collega’s die hier sturing aan geven;
– Positief en energiek, met gevoel voor humor, maar weet je ook de rust te bewaren in een tijd van (ambtelijk) fuseren;
– Iemand die stevig in de schoenen staat en goed kan luisteren;
– Een teamspeler maar kun je ook goed zelfstandig werken;
– Besluitvaardig!

Van belang om te weten is dat de gemeente Wijdemeren per 1-1-2027 opgaat in de gemeente Hilversum. In de aanloop daar naartoe fuseert de ambtelijke organisatie per 1-1-2026 met die van de gemeente Hilversum. Beleidsharmonisatie is dan ook een van de leidende thema’s komende periode.

CV-eisen
Maximaal 5 pagina’s, opgesteld in het Nederlands, minimaal 2 referenties.

Werkdagen
De opdracht wordt vervuld op de volgende werkdagen: in overleg. Voorkeur heeft het om de 2 dagen per week fysiek op kantoor te werken gezien het belang van directe interactie met de betrokken collega’s.

Planning
De gesprekken bij de gemeente Wijdemeren zijn gepland op dinsdag 12 augustus 2025 tussen 13.00 en 16.00 uur. De kandidaten die hiervoor uitgenodigd zijn, ontvangen uiterlijk op maandag 11 augustus 2025 bericht. Overige kandidaten ontvangen na de gesprekken bericht over de voortgang van deze inhuuropdracht.

Overige informatie
De gemeente Wijdemeren vraagt om een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG).

LET OP: Op basis van de wensen van onze opdrachtgever wordt bepaald of je eventueel wordt uitgenodigd voor een selectiegesprek. Het is dus noodzakelijk dat je ook op de wensen een sterke match hebt.

De sluitingsdatum van deze opdracht is de harde deadline van onze opdrachtgever.

• Om je krachtig voor te kunnen dragen hebben wij minimaal één werkdag nodig om samen met jou alle bescheiden in orde te maken.
• Wanneer je interesse hebt in deze opdracht en overtuigd bent van een sterke match, reageer dan direct!
• Naast een actueel en op de opdracht gericht CV zullen wij altijd vragen om een bondige persoonlijke motivatiebrief (inclusief een toelichting per functie-eis en -wens) en een indicatief uurtarief/maandloon.

Op basis van deze informatie kunnen wij voor je aan de slag! We nemen contact met je op om alle verdere details goed door te nemen en duidelijke afspraken met je te maken.