Senior Gebouwbeheerder Baarn • Amerpoort

• Wat mag je doen
  

  Je geeft functioneel en coachend leiding aan een team van circa 10 collega's, bestaande uit gebouwbeheerders, onderhoudscoördinatoren, een adviseur gebouwveiligheid en een coördinator mutatie- en kameronderhoud. Je vervangt de manager Beheer en Onderhoud bij afwezigheid voor lopende zaken. Je levert daarnaast gevraagd én ongevraagd tactisch advies aan het management over gebouwbeheer en -onderhoud. 

  In deze veelzijdige rol ben je verantwoordelijk voor het volledige gebouwbeheer: je houdt de meerjarenonderhoudsplanning (MJOP) actueel samen met de gebouwbeheerders, bewaakt alle onderhoudsprocessen en vertaalt technische signalen naar concrete oplossingen. Je coacht het team, stuurt op kwaliteit en veiligheid en zorgt voor duidelijke en efficiënte werkprocessen. Daarnaast adviseer je over het uitbesteden van werkzaamheden, beoordeel je offertes en bewaak je de uitvoering van contracten in samenwerking met leveranciers. Je levert een waardevolle bijdrage aan het beleids- en huisvestingsplan en stemt af met collega’s van andere stafdiensten. Samen met het team waarborg je de kwaliteit van de dienstverlening en zie je toe op een zorgvuldige planning en uitvoering van onderhoudswerkzaamheden. 

• Hoe waarderen wij jou
  
  • Een bruto maandsalaris van min. € 3481,00 en max. € 5098,00 (FWG 55) bij een 36-urige werkweek volgens de CAO Gehandicaptenzorg
  • Ruime opleiding- en ontwikkelmogelijkheden
  • Een jaarcontract voor 32-36 uur per week met uitzicht op vast
  • Gunstige secundaire arbeidsvoorwaarden, zo ontvang je naast de standaard 8% vakantiegeld een eindejaarsuitkering van 8,33%
  • Amerpoort stimuleert dat medewerkers Sterk in hun Werk staan, o.a. door het aanbieden van een Meerkeuzesysteem Arbeidsvoorwaarden (MKA) en een gratis cultuurlidmaatschap van CultuurWerkt!
• Wat breng jij mee
  
  • Een afgeronde technische opleiding op minimaal hbo-niveau (bijvoorbeeld bouwkunde, installatietechniek of werktuigbouwkunde). 
  • Minimaal 5 jaar ervaring in vergelijkbare functie(s) binnen gebouwbeheer, bij voorkeur in een complexe of (zorg)omgeving. 
  • Aantoonbare kennis van projectmanagement, onderhoudssystemen, wet- en regelgeving, brandveiligheid en energiebeheer. 
  • Sterke coachende vaardigheden en ervaring met aansturing van een technisch team. 
  • Organisatiesensitiviteit en uitstekende communicatieve vaardigheden, zowel richting interne collega’s als externe partijen. 
  • Een scherp oog voor risico’s, kostenbeheersing en duurzaamheid 
  • In het bezit van een rijbewijs en eigen vervoer zodat je de diverse locaties kan bezoeken. 

Voor vragen over deze functie kun je contact opnemen met Marijn Sluyter (Manager Beheer, Onderhoud en Veiligheid) via 

Voor vragen rondom de sollicitatieprocedure kun je contact op nemen met de recruiter voor deze rol Vanessa van der Vlies via .

Reageren op deze vacature kan tot en met de sluitingsdatum. De eerste gesprekken kunnen gedurende de looptijd plaatsvinden.

Wat een leuke functie he? We verwachten deze dan ook zelf in te kunnen vullen en acquisitie is zonde van jouw en onze tijd. Hier wordt niet op gereageerd.