Technisch adviseur tunnels testmanagement Amsterdam • Circle8

De adviseur testmanagement maakt deel uit van het team Systeemintegratie en Techniek van het project Vervangingsonderhoud IJ-tunnel, dat zorgt voor het beheersen en realiseren van een integrale, veilige, realiseerbare en aantoonbare technische oplossing. De adviseur is binnen dit kader verantwoordelijk voor het verifiëren van het uitgevoerde werk van het project. Binnen deze werkzaamheden vallen het testen, beproeven, het (laten) keuren en inspecteren van het uitgevoerde werk aan de tunneldelen. De werkzaamheden variëren van het behouden van controle over het proces en het bewaken van de planning tot het toezien op de productie en het fungeren als aanspreekpunt van zowel de Projectleider systeemintegratie en techniek als externe partijen. De adviseur werkt hierin nauw samen met de andere professionals binnen het team om te komen tot een eenduidige structuur voor eisen, ontwerpen en verificaties.

Dit doe je op een gemiddelde werkdag

• Het opstellen van een testaanpak, waaronder een testplan en een keurings- en inspectieplan;

• Het (laten) voorbereiden en definiëren van de verschillende testen, beproevingsfases, keuringen en inspectiemomenten van het project, in samenwerking met de diverse stakeholders;

• Het opstellen en coördineren van de testaanpak i.r.t. andere processen;

• Het toezien op kwaliteit van keurings- en inspectieprocessen;

• Het samenwerken met de verantwoordelijken bij de leverancier(s) en het gezamenlijk komen tot een integrale aanpak en planning voor de verschillende onderdelen beschreven in het verificatieplan;

• Het beoordelen van en adviseren over de testaanpak, waaronder de beproevings-, keurings- en inspectieproducten;

• Het leveren van rapportages over de verschillende onderdelen; 

• Het ondersteunen van de (eind)beoordeling door stakeholders;

• Het inrichten en uitvoeren van de bevindingenprocedure.

Hier ga je aan de slag 

We willen een goede werkgever zijn die ervoor zorgt dat alle collega’s zich gezien en gewaardeerd voelen. We koesteren verschillen tussen collega’s, al die verschillen zorgen voor betere resultaten voor onze organisatie én onze stad. We streven daarbij naar een personeelsbestand dat een afspiegeling is van de beroepsbevolking van Amsterdam. Dus wie jij ook bent: bij ons ben je van harte welkom! De Uitvoeringsorganisatie Infrastructuur en Energie (voorheen Bijzondere Projecten) werkt aan complexe, risicovolle opgaven, zoals de energietransitie en de bereikbaarheid van de regio Amsterdam. Wij hebben focus, zijn experts in maatwerk en zijn resultaatgericht. Daarbij zijn we altijd op zoek naar innovatieve, toekomstbestendige oplossingen. Kenmerkend voor ons is dat we open zijn over het proces en bereid zijn om van gebaande paden af te wijken. Bij de Uitvoeringsorganisatie Infrastructuur en Energie (UIE) werken 175 enthousiaste collega’s. UIE is een ambitieuze en nog jonge organisatie: we bestaan sinds 1 januari 2022 en groeien snel! Je stapt op precies het juiste moment bij ons in. Want diverse complexe projecten zijn al gestart terwijl we als organisatie nog volop in ontwikkeling zijn. Jij krijgt de ruimte om je eigen functie vorm te geven én om samen met je collega’s te bouwen aan een stabiele en prettige werkomgeving. Waarin iedereen zich gehoord voelt en de eigen talenten optimaal kan ontplooien. Een uitdagende baan? Absoluut! Daarom werken we je goed in en introduceren je in het in- en externe netwerk. 

• Minimaal een afgeronde hbo opleiding (technisch/organisatorisch), of gelijkwaardige combinatie van opleiding en ervaring;

• Minimaal 10 jaar aantoonbare ervaring in een vergelijkbare sector;

• Minimaal 5 jaar aantoonbare ervaring in een vergelijkbare coördinerende rol;

• Recente (in de afgelopen 5 jaar) en relevante ervaring met wegtunnelprojecten.

• Aantoonbare kennis van en ervaring met het keuren, inspecteren, testen en beproeven van complexe infrastructuur;

• Aantoonbare kennis van en ervaring met de renovatie van tunnelsystemen.

• Omgevingsbewustzijn: Laat blijken goed geïnformeerd te zijn over vakinhoudelijke, organisatorische, maatschappelijke, politieke ontwikkelingen of andere omgevingsfactoren en weet deze effectief te benutten voor de eigen functie of organisatie.

• Samenwerken: Levert een constructieve bijdrage aan een gezamenlijk resultaat, in het bijzonder aan de sfeer en de relaties binnen de groep of het team.

• Relatiebeheer: Bouwt persoonlijke relaties op met klanten en andere contactpersonen, onderhoudt en benut ze.

• Initiatief: Onderneemt zelfstandig actie. Signaleert kansen en zet deze om in verbeterings- en vernieuwingsacties, die bijdragen aan betere organisatieprestaties.

• Resultaatgerichtheid: Concrete doelen als uitgangspunt nemen voor het eigen gedrag en hieraan vasthouden totdat het doel bereikt is.

• Overtuigingskracht: Oefent, op basis van persoonlijk overwicht, invloed uit op mensen en situaties, gericht op acceptatie en het overwinnen van weerstanden. Communiceert ideeën duidelijk en stellig.

Interesse?

Stuur ons dan uiterlijk 29 augustus 2025, voor 17:00 uur je recente CV + motivatie voor deze rol, samen met je beschikbaarheid/geplande vakanties en je all-in uurtarief excl. BTW.

Voor vragen over deze procedure kunt u contact opnemen met Jochem Boester