Projectleider Goes • FlexIntens Werving, Selectie & Detachering

Vacature in het kort

Volledige vacaturetekst

Voor GR De Bevelanden is FlexIntens op zoek naar een Projectleider voor 24 uur per week.

Onlangs heeft een aanbestedingstraject gelopen voor de Sociaal Domein Software. Hieruit is gekozen voor X-Works, de oplossing van Stipter, die zij aanbieden ter ondersteuning van de werkprocessen van GR De Bevelanden binnen o.a. de Participatiewet, Wet
Inburgering en de Wmo. GR De Bevelanden voert deze diensten voor de gemeenten Borsele, Goes, Kapelle, Noord-Beveland en Reimerswaal. In totaal ruim 100.000 inwoners. 
De nieuwe oplossing vervangt de huidige Suite SD van Centric. Hierbij geldt een uiterste livegang per 1 januari 2027.

Projectorganisatie
Opdrachtgever: Manager WIZ
Projectleider: dit profiel
Overige projectleden: Beleidsmedewerkers WIZ, functioneel en technisch beheerders ICT, vertegenwoordig vanuit leverancier en verder nader te bepalen

Kerntaken projectleider

• Trekt op met de projectleider van leverancier om tot een succesvolle implementatie te komen;
• Gezamenlijk de projectaanpak vaststellen en uitvoeren;
• Organiseren van interne resources;
• Borging van de scope en de kwaliteit;
• Beheersing van de planning en de middelen;
• Beheersing van de projectrisico’s;
• Adequate communicatie naar alle stakeholders.

Gevraagd

Onze opdrachtgever heeft eisen geformuleerd. Aan alle eisen moet worden voldaan om in aanmerking te komen voor deze functie. Voor deze functie zijn de volgende eisen geformuleerd:

Eisen:

1. Minimaal HBO;
2. Certificering projectmanagement;
3. Minimaal 5 jaar werkervaring als projectleider bij gemeentelijke organisaties of samenwerkingsverbanden
4. Ervaring met gemeentelijke implementatietrajecten binnen het sociaal domein;
5. Ervaring met Agile;
6. De functie is niet geschikt voor een zzp'er.

Aanbod

Als intermediair staat FlexIntens voor het zorgvuldig bemiddelen van professionals binnen het publieke domein. Zo dragen we onder andere bij aan de invulling van opdrachten voor ministeries, uitvoeringsorganisaties, provincies, gemeenten en zorgorganisaties.

Zien we op basis van jouw ingestuurde CV een match, dan ziet de procedure er als volgt uit:

• Voorafgaand aan het voorstellen, maken we afspraken over het tarief, gericht op de specifieke opdracht.
• Kan een opdracht niet ingevuld worden als zelfstandig professional of gaat jouw voorkeur uit naar detachering (loondienst)? Onze dienstverlening voorziet ook daarin, waarbij we de beloningsstructuur van de opdrachtgever hanteren middels de inlenersbeloning.
• Na overeenstemming te hebben bereikt in de financiële voorwaarden, stellen wij jouw profiel op in het format voor de betreffende opdrachtgever. We vragen van jou een verduidelijk op de wijze van voldoen aan de gestelde eisen en wensen, om de match zo duidelijk mogelijk te maken. Ook een motivatiebrief om jouw drijfveren en toegevoegde waarde aan het licht te brengen, wordt gevraagd. Hierin treden wij op als sparringpartner.
• Wij verzorgen het voorstel en informeren je zo snel mogelijk over de voortgang hiervan.

NB: voor elke opdracht is het beheersen van de Nederlandse taal verplicht.

Waar je gaat werken