Als cruciale schakel in het internationale ScaleUp team, ben je de drijvende kracht achter het bedrijfsgeluk en de werving van nieuw talent. Dit is een unieke kans om in een omgeving te werken, waar je actief bijdraagt aan het vormen van een positieve werkcultuur en het ondersteunen van een groeiend team. Jouw rol omvat het bevorderen van continue leerplannen, het organiseren van bedrijfsuitjes en het fungeren als vertrouwenspersoon voor collega's. Benieuwd naar de uitdagingen die jou te wachten staan? Lees verder en ontdek meer.

Over het bedrijf

MATCHT

Werving en selectie

Volledige vacaturetekst

Je bent verantwoordelijk voor de werving van nieuwe collega's en toezicht houden op het welzijn van onze internationaal opererende ScaleUp.
Het gaat om een jong en dynamisch bedrijf met volop ruimte om te groeien. We doen er alles aan om een fijn internationaal team te vormen en een goede werksfeer te creëren. We zoeken een stabiele ‘spin in het web’ die in een levendige en veranderende omgeving het overzicht behoudt. Iemand die begrijpt wat mensen professioneel drijft en hoe teams optimaal samenwerken.

Wat ga je doen:

Bedrijfsgeluk:

Continue follow-up met teamleden en management om de werkervaring zinvol en aangenaam te maken;
Regelmatige gesprekken met medewerkers over contractverlengingen en prestaties;
Ondersteuning bij continue leerplannen.
Cursussen, bedrijfsuitjes/activiteiten;
Vertrouwenspersoon en contactpersoon voor werknemers;
Bemiddelaar indien nodig.

Werving:
Schrijven van functiebeschrijvingen;
Vacatures plaatsen op onze website en andere platforms (LinkedIn, etc.);
Beoordelen van binnenkomende cv's en het voeren van eerste gesprekken;
Plannen van vervolggesprekken met de teams/managers.

Algemene HR-taken:

Onboarding/offboarding;
Contracten opstellen en bijhouden;
Loonadministratie;
Aanvragen van visa en 30%-regeling.

Je bent sociaal sterk en voelt je op je gemak bij veel mensen;
je wilt helpen je werkomgeving te verbeteren;
je bent in staat om veranderingen aan te brengen in de orgaisatie en beleid te maken;
je bent gestructureerd en helder in je communicatie.

Gevraagd

Je bent sociaal sterk en voelt je op je gemak bij veel mensen;
je wilt helpen je werkomgeving te verbeteren;
je bent in staat om veranderingen aan te brengen in de orgaisatie en beleid te maken;
je bent gestructureerd en helder in je communicatie.

Je hebt relevante ervaring en/of een afgeronde opleiding in HR;
uitstekende beheersing (mondeling/schriftelijk) van de Engelse taal is vereist;

Aanbod

Een hele uitdagende en interessante werkomgeving waar jij het HR beleid gaat opzetten. Salaris is afhankelijk van jouw werkervaring en opleiding.
We zoeken iemand voor 16-24 uur per week.

Gerelateerde zoekopdrachten

Adviseur Alkmaar Parttime Alkmaar Vast contract Alkmaar Alkmaar Provincie Noord-Holland Adviseur Salaris Adviseur

Vacature opslaan

Gefeliciteerd, je bent succesvol ingeschreven!

Vanaf nu ontvang je automatisch de best passende vacatures automatisch in je mailbox.

Jouw inschrijving
Emailadres:
Functie:
Plaats:
Frequentie:

Wijzig je inschrijving

Ontvang als eerste nieuwe vacatures voor Adviseur in Alkmaar

Je e-mail

Frequentie

(Uitschrijven kan altijd via elke e-mail die je ontvangt)

(Uitschrijven kan altijd via iedere app die je ontvangt)