+30 km
Uren
Opleiding
Dienstverband
Ervaring
Salaris
Datum
Bedrijfstype
Zoek vacatures

Project Risicobeheersing Apeldoorn Bright Professionals

Solliciteer nu
Solliciteer als één van de eersten
Opslaan
Solliciteer nu
Opslaan
Delen

Gevraagd

  • 36 uur
  • HBO of hoger
  • Medior/Senior
  • Nederlands (taal)

Aanbod

  • Vast contract
 

Vacature in het kort

Apeldoorn
Voor een uitdagend project bij Kadaster, gericht op de toekomstvaste IT-omgeving, zoeken we een professional in risicobeheersing. Je komt te werken in een omgeving waarbij je verantwoordelijk bent voor het bewaken en monitoren van risico's binnen verschillende IT-kavels. Jouw rol is cruciaal in het waarborgen van de continuïteit en veiligheid van de IT-dienstverlening. Je werkt aan de realisatie van een meerjarige roadmap voor het professionaliseren van risicomanagement. Klaar om meer te weten te komen over deze kans? Lees nu verder!
 

Over het bedrijf

Bright Professionals
Werving en selectie21 - 50 medewerkers
Bedrijfsprofiel
Medewerkers
 

Volledige vacaturetekst

Functieomschrijving
Voor Kadaster zoeken wij een Project Risicobeheersing. Met het project KITA (Kadaster IT Aanbestedingen) werk je aan het aanpassen van de huidige IT-dienstverlening naar een toekomstvaste IT-omgeving. Jij zorgt ervoor dat organisatie, processen, techniek en levering kunnen blijven voldoen aan de wensen en eisen van de organisatie, gebruikers, klanten, leveranciers en aan de veranderende IT-markt. Binnen het project is een onderscheid gemaakt tussen de realisatie en transitie van de infrastructuur enerzijds en de transitie van de applicatieomgeving anderzijds.
Momenteel wordt intensief gewerkt aan de realisatie van de nieuwe infrastructuur. Dit onderdeel van het programma is opgesplitst in 6 kavels voor het inrichten van de nieuwe infrastructuur en organisatie: Service Integratie en Management (SIAM), Managed Security Services (MSS), Hybrid Cloud, Connectivity, applicatie- & datamigratie en Digital Workplace Services. Elke kavel wordt aangestuurd door een projectleider.
Je bent verantwoordelijk voor het bewaken en monitoren van risico’s en de bijbehorende beheersmaatregelen.
Daarnaast voer je zelfstandig werkzaamheden uit bij de afdeling CIO-Office gericht op het professionaliseren van het risicomanagement binnen de IV-keten. Je werkt mee aan een meerjarige roadmap waarmee risicomanagement verder wordt geprofessionaliseerd.

Belangrijkste technieken, methoden en tools
- Systeem-denken;
- PRINCE 2;
- 3 Lijnen model (van Instituut van Interne Auditors);
- GRC tooling (Pepperflow en Service Now GRC);
- Verandermanagement

Verantwoordelijkheden
  • Risicobeheersing binnen de zes KITA-kavels
    Je oefent controle uit binnen de zes kavels: Service Integratie en Management (SIAM), Managed Security Services (MSS), Hybrid Cloud, Connectivity, applicatie- en datamigratie en Digital Workplace Services. Hoewel het SIAM-kavel inmiddels is overgedragen aan de lijnorganisatie, blijf je ook hier aandacht houden voor onderlinge afhankelijkheden en bijbehorende risico’s.
    Je levert een overzicht van geïdentificeerde risico’s per kavel, inclusief status en afhankelijkheden, die je deelt met projectleiders en programmamanagement.
  • Opstellen en onderhouden van risicodossiers
    Voor elk kavel stel je risicodossiers op en houd je deze actueel. Je legt beheersmaatregelen vast en volgt mitigerende acties op.
    Je zorgt voor actuele risicodossiers per kavel in het centrale risicoregister, inclusief documentatie van beheersmaatregelen en voortgangsrapportages.
  • Verankeren van risicomanagement in de IV-keten
    Je verbindt risicomanagement met andere IV-disciplines zoals IT-governance, IT-leveranciersmanagement, IT-architectuur, IT-security, privacy en projectmanagement, zodat risicomanagement integraal onderdeel wordt van het IV-proces.
    Je levert adviesnotities en verbetervoorstellen voor de integratie van risicomanagement in IV-processen, afgestemd met betrokken disciplines.
  • Tweedelijns risicomanagement
    Je brengt ervaring mee met risicomanagement in de tweede lijn binnen de IV-keten en je weet onafhankelijk toezicht te houden op de effectiviteit van beheersmaatregelen.
    Je levert onafhankelijke toetsingsrapportages en signaleringen richting CIO-Office en projectsturing.
  • Afstemming met corporate riskmanagement
    Je zorgt voor een goede aansluiting tussen het risicomanagement binnen de IV-keten en de bredere corporate riskmanagementprocessen.
    Je stemt de werkwijzen af tussen IV-risicomanagement en corporate riskmanagement.
Competenties
  • Resultaatgericht
  • Helicopterview
  • Adviesvaardigheid
  • Overtuigingskracht
  • Communicatief zowel schriftelijk als mondeling sterk
  • Kwaliteitsgericht
  • Klantgericht
  • Proactief en initiatiefrijk
  • Analytisch sterk
Organisatie
Het Kadaster registreert en verstrekt gegevens over de ligging van vastgoed in Nederland en de daarbij behorende rechten, zoals eigendom en hypotheek. Zij hebben als zelfstandig bestuursorgaan deze wettelijke taak. Hun gegevens bieden houvast bij het onderzoeken van maatschappelijke vraagstukken, bijvoorbeeld bij het bepalen van de beste route voor een nieuwe snelweg, actuele ontwikkelingen op de woningmarkt of het in beeld brengen van leegstand.

Goede beheersing van de Nederlandse taal in woord en geschrift is vereist voor deze functie.


Functie eisen
  • Je beheerst de Nederlandse taal vloeiend, in woord en geschrift
  • Je hebt een afgeronde (bachelor) hbo-opleiding of hoger
  • Je hebt minimaal 4 jaar ervaring in risicomanagement
  • Je beschikt over minimaal 6 maanden ervaring binnen een zelfstandig bestuursorgaan

Functie wensen
  • Het is een pre als je een aanpak kunt beschrijven voor het integreren van risicomanagement in de IV-keten, inclusief samenwerking met disciplines zoals IT-governance, security, privacy en projectmanagement.
  • Bij voorkeur heb je aantoonbare ervaring met 2e-lijns risicomanagement binnen complexe IV-omgevingen, inclusief voorbeelden van succesvolle implementaties of verbetertrajecten.
  • We waarderen het als je ervaring hebt met PRINCE2, het 3-lijnenmodel, GRC tooling (zoals Pepperflow en ServiceNow GRC), en verandermanagement.
  • Een sterke motivatie voor de opdracht is belangrijk, met nadruk op affiniteit met publieke dienstverlening, verandertrajecten en risicomanagement.
  • Inzicht in mogelijke risico’s en knelpunten binnen het KITA-programma, en hoe je hiermee om zou gaan, is gewenst.

Extra informatie
  • Plaats Apeldoorn
  • Opleidingsniveau HBO
  • Aantal uur 36 uur per week
  • Startdatum 01-09-2025
  • Geschikt voor ZZP? Ja
  • Thuiswerken mogelijk? N.t.b.
Vacature opslaan
 Vacature delen
Sluit
Je notitie is succesvol opgeslagen
Voeg een notitie toe aan deze vacature
Opslaan
Sluit
Bedankt, je melding is verstuurd
Rapporteer deze vacature
Leg kort uit waarom je deze vacature rapporteert:
Versturen
Terug naar vacatures
Sluit
Kies 1 of meer
Sluit
Vacature opgeslagen
Klik op het hartje bovenaan de pagina om je opgeslagen vacatures te zien.
Terug naar vacatures
Sluit
Vul een in