HR Adviseur Gennep • Dichterbij

In deze rol ondersteun je de HR Business Partner(s) en werk je nauw samen met leidinggevenden binnen jouw organisatie-eenheid. Je krijgt de kans om te leren van ervaren collega’s én om zelfstandig verantwoordelijkheden op te pakken binnen het brede HR-domein.

Als HR Adviseur ondersteun je bij uiteenlopende HR-vraagstukken. Jij bent het eerste aanspreekpunt voor leidinggevenden bij praktische HR-zaken, ondersteunt als Adviseur de HR Business Partners en levert een actieve bijdrage aan projecten en procesverbeteringen.

Je houdt je o.a. bezig met:

• Ondersteunen bij de uitvoering van het HR-beleid binnen jouw organisatie-eenheid;
• Verbinding leggen tussen leidinggevenden in de regio en de HR ondersteuning;
• Je ondersteunt de HR Business Partner van jouw organisatie-eenheid;
• Meewerken aan HR-projecten;
• Beantwoorden van eerstelijns HR-vragen van leidinggevenden en medewerkers;
• Signaleren van verbeterkansen in HR-processen en meedenken over oplossingen;
• Verzamelen en verwerken van HR-data en rapportages;
• Innovatief en proactief verbetervoorstellen doen.

Je werkt intensief samen met de HR Business Partner, van wie je veel kunt leren en met wie je regelmatig spart over complexe vraagstukken.

Je uitvalsbasis is ons hoofdkantoor op De Zwerfheide in Gennep. Maar jouw werkgebied reikt verder dan dat. Je bent zichtbaar én aanwezig in de regio’s waarvoor jij adviseur bent. Dáár gebeurt het. Dáár spreek je de leidinggevenden en andere collega’s met wie je het samen doet 🤝.

Jij zoekt actief de verbinding op, weet aan te sluiten en bent makkelijk benaderbaar. Want juist in die korte lijnen, het meedenken op locatie en het directe contact zit jouw kracht.

Thuiswerken is mogelijk, maar fysiek aanwezig zijn hoort bij deze rol. Juist door op locatie te zijn, kun je snel schakelen en echt van betekenis zijn.

Je sluit je aan bij het team van HR Business Partners en collega´s HR breed van Dichterbij. Een energiek, betrokken en bevlogen team. Een team waar je op kunt bouwen, waar ruimte is om te sparren, te lachen, te leren én successen te vieren 🎉.

Je werkt ook nauw samen met leidinggevenden uit jouw organisatie-eenheid.

• Salaris in schaal FWG 50, FWG 55 volgens de CAO-Gehandicaptenzorg tussen de € 3.231 en € 5.098 bij een 36-urige werkweek;
• Vast contract voor 32 of 36 uur per week;
• Een vaste eindejaarsuitkering van 8,33% van je jaarsalaris en 8% vakantietoeslag;
• Het Fisc Free programma biedt je tot 400 euro per jaar fiscaal voordeel en de mogelijkheid om bijvoorbeeld een fiets, een fitnessabonnement, tablet of cadeaukaarten met belastingvoordeel te kopen;
• Flexibele inzet van verlofuren, wil je extra vrije dagen? Je kunt verlofuren sparen of bijkopen;
• Dichterbij biedt een uitdagende baan in een inspirerende omgeving met oog voor elkaar. Een organisatie met de ambitie om voorop te blijven lopen en met een omvang die dat mogelijk maakt. Een afwisselende functie waarbij aandacht is voor jouw persoonlijke ontwikkeling en ruimte voor eigen initiatief;
• Volop mogelijkheden om te groeien in je vakgebied en je talenten verder te ontwikkelen.

  Voor deze functie vragen we je om een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) aan te leveren. Ook nemen we contact op met één of meerdere referenten als onderdeel van de procedure.

• Hbo werk- en denkniveau, in de richting HRM;
• Je hebt 3 jaar werkervaring binnen het HR-domein;
• Je hebt kennis van relevante wet- en regelgeving (of bent bereid je hierin snel te verdiepen);
• Je werkt nauwkeurig, bent proactief en communicatief sterk;
• Je toont initiatief, bent leergierig en durft vragen te stellen;
• Je weet je goed staande te houden in een dynamische werkomgeving en schakelt gemakkelijk tussen verschillende niveaus.

Met jouw kennis en ervaring maak jij een verschil! Wat jouw talent ook is of welke rol je ook vervult, je krijgt de vrijheid om op jouw eigen manier bij te dragen aan het verbeteren van de zorg voor onze cliënten.

Wij zijn Dichterbij voor mensen met een verstandelijke beperking en de mensen om hen heen. Bij Dichterbij geloven we dat iedereen een betekenisvol leven verdient, waarin je jezelf kan en mag zijn. In een omgeving die accepteert wie je bent. Dat is in de kern wat we geloven en waar we voor staan.  
Bij Dichterbij kijken we elke dag opnieuw naar wat de cliënt nodig heeft. Samen met zijn of haar omgeving kijken we hoe we de basale behoeften kunnen vervullen. Dat doen we vanuit wensen, talenten en mogelijkheden.

Met meer dan 4.000 collega’s bieden we ondersteuning, zorg en behandeling. Dat doen we op verschillende locaties in Limburg, Noord-Brabant en omgeving Nijmegen.

Wil je direct reageren? Upload je cv en motivatie via deze website door op de oranje ‘sollicitatiebutton’ te klikken. Solliciteren kan tot en met 25 augustus. Spoedig daarna hoor je of je wordt uitgenodigd voor een gesprek. 

Heb je eerst nog inhoudelijke vragen? Bel, app of mail gerust met Marieke Wouterse, HR Business Partner, via telefoonnummer of e-mail via de button "Solliciteer nu" op deze pagina.. Vragen over de procedure? Bel, app of mail met het Wervingsbureau via 088-7540060 of via de button "Solliciteer nu" op deze pagina.. 

Jouw enthousiaste reactie zien we graag tegemoet via deze website.