Jeugdhulpverlener B Ambulant en Dagprogramma Jonge Kind Gouda • gro-up

Vacatureomschrijving

Als Jeugdhulpverlener B ben je verantwoordelijk voor het opstellen en uitvoeren van een plan van aanpak in samenwerking met het gezin en hun netwerk, gericht op het versterken van het systeem en het realiseren van een veilige opgroeisituatie. Je voert interventies uit binnen het gezin met een systeemgerichte en orthopedagogische benadering. In deze rol ben jij de eerstverantwoordelijke voor het gehele hulpverleningstraject en draag je de casuïstiek.

Als SKJ-geregistreerde professional werk je zelfstandig, van intake tot afronding, met ondersteuning van een gedragswetenschapper en je teamleider. Je verricht je werkzaamheden in een flexibele setting, afgestemd op de behoeften van het gezin. Daarbij werk je nauw samen met het netwerk en zet je de benodigde hulp effectief in. Je bewaakt de voortgang en zorgt voor een zorgvuldige afronding van elk traject. Zo draag je bij aan het versterken van het gezin en een veilige toekomst voor het kind.

Gevraagd

Bij gro-up maak je deel uit van een grote, maatschappelijke organisatie die zich inzet voor kind, gezin en buurt. Samen werken we aan het versterken van gezinnen en het verbeteren van de opgroeiomstandigheden van kinderen in de regio. 

Je staat in contact met de zorgcoördinator die het traject monitort en voor complexe casussen is de gedragswetenschapper bereikbaar voor zorginhoudelijk overleg. Een gevarieerde en dynamische functie! 

Als jeugdhulpverlener werk je zelfstandig en begeleid je gezinnen van begin tot eind. Daarbij kun je altijd terugvallen op de ondersteuning van een gedragswetenschapper en je teamleider.

Je komt terecht in een open en betrokken team dat waarde hecht aan transparantie en kwaliteit. We nemen onze verantwoordelijkheid serieus en zoeken samen steeds naar manieren om de zorg te verbeteren.

Je voelt je eigenaar van je werk, communiceert helder en bent professioneel in alles wat je doet. Met jouw stevige persoonlijkheid blijf je ook in complexe situaties rustig en doelgericht handelen.

Ons team bestaat uit dertien gedreven jeugdhulpverleners die zich met groot verantwoordelijkheidsgevoel inzetten voor de kinderen. We hechten veel waarde aan openheid, eerlijkheid en de kwaliteit van zorg. Bij Buitengouds bieden we zowel een Dagprogramma Jonge Kind als een behandelgroep aan. Deze is geopend van 08:00 tot 17:00 uur. Naast het werken op de groep zal je als jeugdhulpverlener ook ambulant aan de slag gaan.
Je zal in Gouda op de groep komen te werken en het ambulante werk zit vooral in Midden Holland en voor een klein deel in Utrecht West. Tijdens een gesprek kijken we graag samen met jou wat het best passend is. 

Je komt te werken in het gebied Midden Holland dat zich uitstrekt over Gouda en omgeving. 

We komen regelmatig samen op ons kantoor in Gouda op onze locatie Buitengouds. Ons adres is: Heemraadslag 1, 2805 DR Gouda. Zien we je snel?  

Dit breng je mee als jeugdhulpverlener

• Een geschikt mbo of hbo diploma volgens de cao Jeugdzorg. Bijvoorbeeld voor de opleiding Social Work of MWD. Zonder diploma kun je helaas niet aan de slag. 
• Ben je een starter binnen jeugdhulp? Solliciteer gerust! We staan zeker open voor net afgestudeerden die graag werkervaring willen opdoen.
• Aanvullende kwalificaties en certificaten – waaronder SKJ. Ook heb je een geldige Verklaring Omtrent Gedrag (VOG). Als je deze nog niet hebt, vergoeden wij deze voor je.    
• Je hebt actuele kennis over het vakgebied. Je bent o.a. bekend met hulpverleningsmethodieken, de beroepscode en de sociale kaart in dit gebied. Ook samenwerken met ouders, collega's en andere zorgprofessionals doe je graag. 
• Je bent in bezit van eigen vervoer. In deze rol werk je ambulant op verschillende locaties. Deze variatie vind jij leuk. 

Aanbod

• Een maandsalaris van €3.081 tot €4.601. Op basis van 36 uur volgens cao Jeugdzorg schaal 9. Daarbij heb je 200 verlofuren.   
• Een jaarcontract tussen 28 en 32 uur. Bij goed functioneren wordt jouw jaarcontract omgezet in een vast contract.   
• Een goed pakket secundaire arbeidsvoorwaarden. Met o.a. een pensioenregeling, reiskostenvergoeding, een fietsplan en collectieve verzekeringen. Maar ook voorrang op gro-up kinderopvang voor je eigen kind(eren). 
• Een persoonlijk 100 dagen onboarding programma. Want een goed begin is het halve werk. Zien we jou bij de volgende introductiebijeenkomst? 
• De ruimte om het mooiste uit jezelf te halen. Bijvoorbeeld door middel van (bij)scholing en trainingen via onze eigen gro-up Academie. 

Word een gro-upper!

Solliciteer vandaag nog en ontdek hoe mooi werken bij gro-up is! Vul het sollicitatieformulier in en wij nemen binnen een week contact met je op. Voor al je vragen kun je terecht bij recruiter Melissa via . 

Zijn we na een telefonische intake allebei enthousiast? Dan volgt er hopelijk snel een kennismaking met het team! Voelt het daarna nog steeds goed? Dan volgt er een arbeidsvoorwaardengesprek en kun je al snel beginnen op jouw nieuwe werkplek!