Teamuitvraag CLRS Eindhoven • OverheidZZP

In het kort: Je gaat binnen de afdeling Proces Model Management (PMM) bijdragen aan de optimalisatie van bedrijfsprocessen en ondersteuning bieden bij de implementatie van SAP S/4HANA, inclusief training en procesmodellering.

Let op: Wij ontvangen uitsluitend teamaanbiedingen. Individuele aanbiedingen op één functie worden niet in behandeling genomen.

Achtergrondomschrijving:
Het Commando Lucht- en Ruimtestrijdkrachten (CLRS) draagt bij aan de borging van wereldwijde vrede, veiligheid en stabiliteit. De Commando Lucht- en Ruimtestrijdkrachten (CLRS) is verantwoordelijk voor de gereedstelling en ondersteunt de inzet van luchtmachteenheden en individuele militairen en burgers voor het uitvoeren van operaties ten behoeve van de verdediging van het Nederlandse grondgebied en dat van de bondgenoten. Daarnaast ondersteunt het CLRS civiele autoriteiten bij rechtshandhaving, rampenbestrijding en humanitaire hulp, zowel internationaal als nationaal. Het CLRS kan zelfstandig worden ingezet, maar ook in samenwerking met CZSK, CLAS, KMar en/of internationale of civiele partners. Het Air Support Command (ASC) is een essentieel onderdeel van het CLRS en vormt de ruggengraat van luchtmachtondersteuning. Het ASC coördineert en faciliteert een breed scala aan ondersteunende taken die cruciaal zijn voor de inzetbaarheid van de vliegende eenheden. De eenheden binnen het ASC werken samen met andere krijgsmachtdelen, internationale partners en civiele instanties om een snelle en effectieve reactie te garanderen in uiteenlopende situaties. Werken bij het ASC betekent deel uitmaken van een dynamische omgeving waarin professionaliteit, teamwork en innovatie centraal staan. De sectie Business Information & Analytics (BIA) maakt onderdeel uit van de Staforganisatie van het ASC. Binnen de sectie is de afdeling Proces Model Management (PMM) gesitueerd die een cruciale rol speelt in het valideren, analyseren en optimaliseren van bedrijfsprocessen binnen het ASC.

Vraag:
Voor de afdeling Proces Model Management (PMM) zijn wij op zoek naar:
Team:
– 1x Junior adviseur bedrijfsvoering
– 2x SAP S/4HANA opleiding ontwikkelaar en trainer
– 4x SAP S/4HANA Key- Users

Eisen
1x Jr. adviseur bedrijfsvoering:
– Opleidingsniveau: minimaal een afgerond hbo-opleiding in een relevante richting (bv. (technische) bedrijfskunde, bestuurskunde).
– 2 jaar relevante werkervaring binnen bedrijfsvoering of procesoptimalisatie.
– Aantoonbare ervaring met procesmodellering.

Wensen
– Ervaring met SAP S/4HANA of een eerdere versie van SAP ERP.
– Kennis en kunde op meerdere vakgebieden (Systeemlogistiek, Ketenlogistiek, Extended Warehouse Management en/of Transportmanagement).
– Projectmanagementcertificaten (bv Prince2).
– Ervaring met verandermanagement.
– Ervaring met BPMN 2.0.
– Ervaring met ARIS.
– Kennis van de bedrijfsvoering van Defensie en die van het CLRS in het bijzonder.

2x SAP S/4HANA opleiding ontwikkelaar en trainer:
Eisen
– Opleidingsniveau: minimaal een afgeronde MBO-4 opleiding in een relevante richting (bv techniek, logistiek, transport, bedrijfsvoering).
– Aantoonbare ervaring met SAP S/4HANA of een eerdere versie van SAP ERP.
– Ervaring met het ontwikkelen en geven van trainingen, klassikaal en/of digitaal (e-learning).
– Minimaal 2 jaar ervaring met het ontwikkelen van trainingsmateriaal en documentatie.
– Uitstekende communicatieve- en presentatievaardigheden.
– Minimaal 2 jaar ervaring met het analyseren van leerbehoeften en het opstellen van opleidingsplannen.
– Talenkennis: Nederlands en Engels: goed in woord en schrift.

Wensen
– Certificering in didactische vaardigheden of train-the-trainer programma’s.
– Kennis en kunde op meerdere vakgebieden (Systeemlogistiek, Ketenlogistiek, Extended Warehouse Management, Transportmanagement en/of Inkoop/Verkoop/Afstoting).
– Ervaring met testen van nieuwe functionaliteiten en systeemupdates.
– Ervaring met verandermanagement en de implementatie van SAP-processen.
– Kennis van Proces Model Management.
– Kennis van, of ervaring met procesmodellering BPMN2.0.
– Kennis van procesmodelleringstool ARIS (Architecture of Integrated Information Systems).
– Kennis van de bedrijfsvoering van Defensie en die van het CLRS in het bijzonder.

4x SAP S/4HANA Key-user
Eisen
– Opleidingsniveau: minimaal een afgeronde MBO-4 opleiding in een relevante richting (bv techniek, logistiek, transport, bedrijfsvoering).
– Minimaal 2 jaar aantoonbare ervaring met SAP S/4HANA of een eerdere versie van SAP ERP (bij voorkeur in een key-user of functionele rol).
– Minimaal 2 jaar ervaring met procesoptimalisatie en het analyseren van bedrijfsprocessen binnen een SAP-omgeving.
– Ervaring met testen van nieuwe functionaliteiten en systeemupdates.

Wensen
– Kennis en kunde op meerdere vakgebieden (Systeemlogistiek, Ketenlogistiek, Extended Warehouse Management en/of Transportmanagement).
– Basiskennis van SAP Fiori en gebruikersinterfaces binnen SAP S/4HANA.
– Kennis van technische en/of logistieke werkvoorbereiding.
– Didactische vaardigheden om instructie te kunnen geven.
– In staat om documentatie op te stellen en over te dragen aan eindgebruikers.
– Ervaring met verandermanagement en de implementatie van SAP-processen.
– Kennis van Proces Model Management.
– Kennis van, of ervaring met procesmodellering BPMN2.0.
– Kennis van ARIS (Architecture of Integrated Information Systems).
– Kennis van de bedrijfsvoering van Defensie en die van het CLRS in het bijzonder.

LET OP: Het is voor onze opdrachtgever noodzakelijk dat je aan al de gestelde functie-eisen kunt voldoen. Dit moet overtuigend blijken uit je CV. Alleen dan is reageren op deze opdracht zinvol.

LET OP: Op basis van de wensen van onze opdrachtgever wordt bepaald of je eventueel wordt uitgenodigd voor een selectiegesprek. Het is dus noodzakelijk dat je ook op de wensen een sterke match hebt.

De sluitingsdatum van deze opdracht is de harde deadline van onze opdrachtgever.

• Om je krachtig voor te kunnen dragen hebben wij minimaal één werkdag nodig om samen met jou alle bescheiden in orde te maken.
• Wanneer je interesse hebt in deze opdracht en overtuigd bent van een sterke match, reageer dan direct!
• Naast een actueel en op de opdracht gericht CV zullen wij altijd vragen om een bondige persoonlijke motivatiebrief (inclusief een toelichting per functie-eis en -wens) en een indicatief uurtarief/maandloon.

Op basis van deze informatie kunnen wij voor je aan de slag! We nemen contact met je op om alle verdere details goed door te nemen en duidelijke afspraken met je te maken.