Architect Onderzoek (domein en solution) Utrecht • Hogeschool Utrecht

Wat ga je doen?

Als Architect Onderzoek speel je een sleutelrol in realisatie van de roadmap die zorgt voor de geschetste eindsituatie in de domeinarchitectuur ‘onderzoek’. Het betekent dat je actief bent op domein niveau maar ook de diepte in gaat naar de solution.  

In de aankomende fase staat de selectie en implementatie van een Research Informatie System (RIS) centraal. Jij bent als (solution) architect verantwoordelijk voor het vertalen van de functionele en technische behoeften naar een robuuste, toekomstbestendige oplossing. 

Je werkt nauw samen met verschillende belanghebbenden, waaronder IT collega’s,  andere HU Diensten, onderzoeksteams en externe leveranciers. Je weet complexe vraagstukken helder te vertalen naar gedragen keuzes en concrete oplossingen die voldoen aan de behoeften van onze hogeschool en van de gebruikers. Uiteraard werk je hiernaast aan het actueel houden en door ontwikkelen van de domeinarchitectuur.   

Wat maakt deze rol inhoudelijk uitdagend? 

• Je beweegt je in een dynamisch en inhoudelijk rijk domein met veel stakeholders. 
• Je werkt mee aan implementatie van een systeem dat cruciaal is voor de zichtbaarheid, kwaliteit en strategische sturing van onderzoek. 
• Je verbindt abstracte architectuurprincipes met concrete implementaties. 
• Je draagt bij aan interoperabiliteit, datakwaliteit en integratie met bronsystemen (HR, Finance, CRM, etc.). 
• Je bent medeverantwoordelijk voor het ontwerp van een duurzaam organisatiemodel rondom het RIS. 

Wat bieden wij? 

Naast dynamische werkdagen in een vooruitstrevende omgeving? Een solide werkgever met grootse ambities. Maar dat is nog niet alles: 

• Wij bieden een arbeidsovereenkomst voor een jaar (D4) met een omvang van 0,8 - 1,0 fte. Interne sollicitanten behouden hun huidige contractvorm; 
• Afhankelijk van je kennis en vaardigheden zullen je verantwoordelijkheden en takenpakket worden bepaald. Op basis hiervan vindt inschaling plaats in schaal 12, met een maximumsalaris van € 7.175,82 bij een voltijd-aanstelling. 
• Daarboven ontvang je een vakantietoeslag van 8% en bovendien een gegarandeerde eindejaarsuitkering van 8,3%. 
• Een tegemoetkoming in de eigen bijdrage van de zorgverzekering van € 300,00 bruto per jaar en een internetvergoeding van €37,50 netto per maand bij een voltijd-aanstelling.
• Uiteraard behoort het tot de mogelijkheden om een deel van je dienstverband thuis te werken, daarvoor krijg je een thuiswerkvergoeding €2,40 netto per dag. 
• Een NS Business Card zodat al je OV-reizen (voor werk en privé) kosteloos zijn. Kom je toch liever met de auto of de fiets? Dan krijg je een uitstekende kilometervergoeding.  
• Wij bieden je uitstekende studie en ontwikkelingsmogelijkheden via het eigen HU Ontwikkelportaal, gericht op ontplooiing als onderzoeker en als docent; 
• Bij een fulltime dienstverband van 40 uur heb je ca 53 dagen verlof, waaronder de feestdagen en verplichte vrije dagen. Daarnaast krijg je ieder jaar 45 duurzame inzetbaarheidsuren. 

Natuurlijk krijg je van ons ook een laptop en een smartphone in bruikleen om locatie-ongebonden te kunnen werken. En bieden wij je ook de mogelijkheid om gebruik te maken van leuke extra's zoals ons fietsplan, kortingen bij verzekeringen, software en fitness. Samen met de sociale partners streven we naar afspraken die echt werken en uitgaan van goed werkgeverschap en goed werknemerschap. 

Wat bied jij ons? 

• Een relevante afgeronde HBO of academische IT-opleiding in Informatica, Informatiekunde, Informatiesystemen, of een gerelateerd vakgebied; 
• Minimaal 5 jaar ervaring in solutionarchitectuur, bij voorkeur in een onderwijs- en onderzoeksomgeving; 
• Kennis en ervaring met TOGAF en Archimate; 
• Grondige kennis van systeemintegratie, datamanagement, en beveiligingsprotocollen; 
• Uitstekende schriftelijke en mondelinge communicatievaardigheden in zowel Nederlands als Engels; 
• Sterke analytische en probleemoplossende vaardigheden; 
• Stakeholdermanagement en presentatievaardigheden. 

Waarom bij ons werken? 
Wie kan dat beter vertellen dan jouw mogelijk toekomstige collega. Graag laten we Joost Veerman aan het woord.  

Joost is Domein Architect:' 'Binnen de hogeschool is vanuit ICT perspectief veel te doen. Sinds mijn start hier is het aantal ICT-medewerkers verdubbeld. Met 22 opleidingen en bijna 40.000 studenten, ruim 4.000 medewerkers, 6 diensten en 4 kenniscentra is de organisatie behoorlijk complex. Dat betekent voortdurend balanceren tussen kaders stellen en flexibele oplossingen bedenken. Een mooie uitdaging voor een ICT'er.  

Aan de ene kant zijn we bezig om registersystemen meer solide te maken. Aan de andere kant vraagt het onderwijs om innovatieve leeromgevingen. Daarbij maakt ICT gebruik van state-of-the-art infrastructuur. Een ICT'er kan veel kanten op binnen de organisatie: 'Werken bij de hogeschool biedt veel mogelijkheden om je te specialiseren.'  

Andere voordelen? Voor bijscholing hoef je hier niet ver te zoeken. Hogeschool Utrecht stimuleert je ontwikkeling en biedt ondersteuning in kosten en werktijd-compensatie.' Zelf volgde Joost modules van de Master of Informatics. 'Maar voor mij is ook de sfeer heel belangrijk. Mensen zijn hier erg begaan met het product. Dat maakt het vooral zo leuk om hier te werken. En dat je de hele dag tussen jonge mensen loopt. Als ICT'er zit je hier altijd aan de voorkant van nieuwe ontwikkelingen.' 
 
Jouw ontwikkelingsperspectief  

Bij Hogeschool Utrecht zijn er heel veel mogelijkheden om jezelf verder te ontwikkelen en door te groeien. Wij helpen je bij jouw ontwikkeling; of dit nu gaat om kennisuitbreiding, coaching of om de volgende stap in je carrière. Bij ons kun je jezelf blijven ontwikkelen in een uitdagende en maatschappelijk georiënteerde omgeving waarbij plezier centraal staat. Kansen zijn er altijd. Het is aan jou om deze kansen te pakken. 

Jij komt werken bij Hogeschool Utrecht 

Hogeschool Utrecht (HU) is een grote gemeenschap van bijna 40.000 studenten en ruim 4.000 docenten, onderzoekers en medewerkers. Wij werken intensief samen met de beroepspraktijk en met elkaar. Hier komt alles samen. Want hoe meer wij samen optrekken, hoe beter we in staat zijn om onze studenten en professionals te leren werken aan oplossingen voor de vraagstukken van deze tijd. Als HU-gemeenschap geven we zo vorm aan de beroepspraktijk, de maatschappij en de professionals van morgen.  

De HU is gevestigd op het Utrecht Science Park en heeft een locatie in Amersfoort. 
We bieden hoger beroepsonderwijs aan op drie niveaus: associate degree, bachelor en master. En recent is daar een niveau bijgekomen, namelijk dat van het professional doctorate. Met ons onderzoek hebben we (regionale) impact én creëren we een omgeving waarin we studenten opleiden tot professionals die in staat zijn hun beroepspraktijk te innoveren. Eén van de vijf ambities uit het HU ambitieplan 2026 is digitalisering, waar wij als dienst IM&ICT natuurlijk aan bijdragen.  

Solliciteren 
Hogeschool Utrecht haalt ontwikkeling en inspiratie uit verscheidenheid aan gender, kleuren en culturen. Iedereen die zich herkent in het profiel en graag deze rol zou komen vervullen, is van harte welkom om te reageren.  

Solliciteren kan uitsluitend online tot en met 21 augustus aanstaande. De eerste 2 weken - tot en met 2 augustus 2025 - staat de vacature uitsluitend intern online. Daarna zal deze ook extern gepubliceerd worden. Wegens de vakantieperiode staat de vacature langer open dan gewoonlijk. Bij voldoende sollicitanten kunnen we de vacature mogelijk eerder sluiten. 

Ben je enthousiast maar heb je nog vragen over de functie? Neem dan contact op met Han Wouters via de button "Solliciteer nu" op deze pagina.. Voor meer informatie over het sollicitatieproces kan je contact opnemen met Judith Beuse, recruiter via de button "Solliciteer nu" op deze pagina. of via .  

De sollicitatieprocedure is te vinden in de sollicitatiecode op onze site . Hier is ook een link naar de cao hbo te vinden. Een referentie, digitale check op diploma en identiteitsbewijs en de aanvraag van een VOG maken deel uit van de sollicitatieprocedure. 

Direct solliciteren

Reageer vóór 21 augustus 2025