Privacy Officer - uitvoering DPIA’s Apeldoorn • ZuidProfs

Vacature in het kort

Volledige vacaturetekst

Privacy Officer

Als Privacy Officer ben je verantwoordelijk voor de uitvoering van Data Protection Impact Assessments (DPIA’s) binnen de organisatie. Je begeleidt DPIA’s, beoordeelt risico’s en impact op de rechten en vrijheden van betrokkenen, en adviseert over complexe privacy- en gegevensbeschermingsvraagstukken. Je werkt DPIA’s uit in het daarvoor bestemde format en schrijft adviezen aan proceseigenaren over het minimaliseren van privacyrisico’s. Daarnaast houd je het verwerkingsregister actueel en werk je nauw samen met de Functionaris Gegevensbescherming (FG) en de Centrale Privacy Officer (CPO) om adequate maatregelen en praktische kaders te waarborgen. Je draagt bij aan het vergroten van het privacybewustzijn en het draagvlak binnen de organisatie.

• Adviseren, begeleiden en schrijven van specifieke (pre)Data Protection Impact Assessments (DPIA’s) en toezien op de vastlegging en implementatie van mitigerende maatregelen;
• Aanspreekpunt zijn voor privacyvragen binnen de context van DPIA’s;
• In samenwerking met de CPO presentaties en trainingen geven om de privacykennis binnen de organisatie te vergroten;
• Vertalen van privacybeleid naar specifieke werkinstructies en werkwijzen binnen DPIA’s;
• Toezien op de voortgang van de implementatie van afgesproken maatregelen op privacyrisico’s;
• Bijdragen aan privacyrapportages ten opzichte van afgesproken doelen;
• Adviseren bij het opstellen van verwerkersovereenkomsten die voortvloeien uit DPIA’s;
• Bijhouden van het register van verwerkingen, waarbij ervaring met tooling voor het verwerkingsregister een pré is.

Gevraagd

Eisen:

1. Let op: motiveer (kort) in het CV per knock-outcriterium hoe u hieraan voldoet. 1. De inschrijver sluit een driepartijen detacheringsovereenkomst af, waarbij de inschrijver als werkgever van de inhuurkracht, de inhuurkracht als betrokkene en het Kadaster als inlener ondertekent. Let wel, de inschrijver en de inhuurkracht dienen hiervoor een (civielrechtelijke) arbeidsovereenkomst te hebben gesloten. Indien de inschrijver niet aan deze eis voldoet, wordt de inschrijving ter zijde gelegd
2. Minimaal HBO werk- en denkniveau c.q. een afgeronde hbo opleiding op gebied van rechten, ICT of bestuurskunde
3. Minimaal 1 jaar kennis van privacy in combinatie met een goed inzicht in bedrijfs- en organisatorische processen
4. Minimaal 1 jaar werkervaring m.b.t. gegevensbescherming in het openbaar bestuur
5. Minimaal 1 jaar aantoonbare werkervaring met succesvol samenwerken in een multidisciplinaire team met een kaderstellend karakter
6. Minimaal 2 jaar werkervaring in een functie als Privacy Officer bij een publieke organisatie
7. Minimaal 1 jaar werkervaring m.b.t. kennis van relevante wet- en regelgeving, zoals de Algemene Verordening Gegevensbescherming (AVG) en Uitvoeringswet Algemene Verordening Gegevensbescherming (UAVG)
8. Minimaal 1 jaar werkervaring m.b.t. kennis van IT-Recht en de Telecommunicatiewet
9. Minimaal 1 jaar werkervaring met betrekking tot verschillende DPIA-rapportage formats

Wensen:

• Ervaring binnen een organisatie die, als zelfstandig bestuursorgaan, wettelijke taken uitvoert en werkt in een breed stakeholdersveld is een pre.
• Kennis van de Kadasterwet is een pre.
• U geeft een beschrijving van de aanpak voor de uit te voeren werkzaamheden gezien het specifieke vraagstuk van het Kadaster (zie ook omschrijving opdracht en verantwoordelijkheden). In deze beschrijving doet u een toegelicht voorstel voor de uitvoering van de werkzaamheden aan de hand van fases. Ga hierbij uit van het feit dat er achterstallig werk is te verrichten met betrekking tot DPIA’s en ook nieuwe DPIA’s moeten worden opgesteld

Waar je gaat werken

• De meeste functies zijn tijdelijke functies voor een langere periode. Soms met uitzicht op vast.
• ZZP is niet altijd mogelijk.
• Goede beheersing van het Nederlands is voor alle functies vereist
• Ervaring bij een overheidsorganisatie is een grote pré, soms een eis.
• We ontvangen graag jouw CV in het Nederlands, liefst in Word format.
• Vermeld je functies en werkzaamheden inclusief jaartallen en maanden, meest recente bovenaan.