Interim Concerncontroller Barneveld • ZuidProfs

Vacature in het kort

Volledige vacaturetekst

Als zelfstandige interim-professional voer je als concerncontroller een tijdelijke opdracht uit met als doel de verdere doorontwikkeling en versterking van de controlfunctie van de gemeente Barneveld. Je acteert als strategisch sparringpartner van de directie en het management en levert op basis van jouw expertise adviezen en analyses die bijdragen aan een robuuste governance en sturing. De opdracht kent een resultaatgerichte focus en laat ruimte voor zelfstandige uitvoering binnen de afgesproken kaders.

• Adviseren: Je adviseert directie en management over strategische sturing, beheersing en risicomanagement.
• Doorontwikkeling controlfunctie: Je begeleidt de doorontwikkeling en positionering van de controlfunctie, inclusief advies over sturingsinstrumenten en governance.
• Coaching: Je coacht de leden van het team Concerncontrol in hun verdere professionalisering en rolversterking, zonder hiërarchisch leiding te geven.
• Samenwerking stimuleren: Je stimuleert samenwerking en verbinding tussen control en andere bedrijfsvoeringonderdelen zoals financiën, HR, juridische zaken en informatiebeveiliging.
• Gesprekspartner: Je fungeert als gesprekspartner voor de externe accountant en andere relevante externe stakeholders.

• Je voert de opdracht zelfstandig uit, bepaalt zelf de wijze van uitvoering en stemt af met de opdrachtgever over de planning van werkzaamheden.
• Er is geen sprake van een gezagsverhouding of hiërarchisch leidinggeven.
• De opdracht is tijdelijk en projectmatig van aard en maakt geen onderdeel uit van de reguliere bedrijfsvoering.
• Je gebruikt eigen apparatuur en middelen (Bring Your Own Device).

Gevraagd

Eisen:

1. Uiterlijk beschikbaar per 8 september 2025 voor 32 tot 36 uur per week gedurende gehele opdracht inclusief verlengingen
2. Een aantoonbare afgeronde WO bachelor opleiding
3. Minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring als concerncontroller of van uit het strategische controlfunctie binnen een gemeente
4. Aantoonbare werkervaring met het ontwikkelen en positioneren van controlfuncties

Wensen:

• Minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 7 jaar als concerncontroller of van uit het strategische controlfunctie binnen een gemeente
• Aantoonbare werkervaring met doorontwikkeling van governance- en controlstructuren
• Aantoonbare werkervaring in de afgelopen 3 jaar met interne directie adviseringen
• Aantoonbare werkervaring in een coachende en adviserende functie zonder directe hierrarchie

Waar je gaat werken

• De meeste functies zijn tijdelijke functies voor een langere periode. Soms met uitzicht op vast.
• ZZP is niet altijd mogelijk.
• Goede beheersing van het Nederlands is voor alle functies vereist
• Ervaring bij een overheidsorganisatie is een grote pré, soms een eis.
• We ontvangen graag jouw CV in het Nederlands, liefst in Word format.
• Vermeld je functies en werkzaamheden inclusief jaartallen en maanden, meest recente bovenaan.