+30 km
Uren
Opleiding
Dienstverband
Ervaring
Salaris
Datum
Bedrijfstype
Zoek vacatures
Soortgelijke vacatures omgeving Barneveld.
Laad meer vacatures

Interim Teamleider HRM Barneveld ZuidProfs

Solliciteer nu
Solliciteer als één van de eersten
Opslaan
Solliciteer nu
Opslaan
Delen

Gevraagd

  • 37 - 40 uur
  • Medior/Senior
  • Nederlands (taal)

Aanbod

  • Tijdelijk contract
 

Vacature in het kort

Barneveld
Als interim teamleider HRM bij deze organisatie speel je een cruciale rol in het leiden van een team van HR-professionals naar het behalen van de organisatiedoelstellingen. Je stimuleert zowel professionele als persoonlijke ontwikkeling, stuurt op de uitvoering van het jaarplan HRM en fungeert als strategisch gesprekspartner. Je zorgt voor optimale verbinding en coordinatie binnen de organisatie, terwijl je duidelijke keuzes en prioriteiten stelt. Lees door en ontdek waarom deze functie jouw volgende carrièrestap kan zijn.
 

Over het bedrijf

ZuidProfs
Werving en selectie
Bedrijfsprofiel
 

Volledige vacaturetekst

Functieomschrijving

Als interim teamleider HRM geef je leiding aan een team van bevlogen HR-professionals. Je faciliteert het team in het realiseren van de afgesproken resultaten, die voortkomen uit de organisatiedoelstellingen en in overleg met de concerndirecteur Dienstverlening zijn bepaald. Je stelt prioriteiten, bewaakt de voortgang en creëert de randvoorwaarden zodat het team optimaal kan functioneren.


Verantwoordelijkheden
  • Je versterkt het HRM-team en stimuleert zowel de professionele als persoonlijke ontwikkeling van medewerkers.
  • Je stuurt op de uitvoering van het jaarplan HRM, inclusief projecten zoals SPP, uitkomsten Medewerkers onderzoek en aanbesteding e-HRM, en stelt prioriteiten.
  • Je bent een strategische gesprekspartner voor de concerndirectie en de portefeuillehouder Personeel & Organisatie.
  • Je zorgt voor verbinding, afstemming en coördinatie binnen het team en met andere onderdelen van de organisatie.
  • Je maakt duidelijke keuzes en stelt prioriteiten waar nodig.


Gevraagd

Eisen:

  1. Een aantoonbare afgeronde wo bachelor opleiding
  2. Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring als teammanager of direct vergelijkbaar binnen het HRM domein
  3. Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring met het begeleiden en coachen van teams binnen gemeentelijke context

Wensen:

  • Minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring als teammanager of direct vergelijkbaar binnen het HRM domein
  • Aantoonbare werkervaringmet het adviseren van directies in een politiek bestuurlijke context op het gebied van HRM/organisatieontwikkeling
  • Aantoonbare werkervaring met aanbestedingsprocedures op het gebied van ontwikkeling van HRM systemen
  • Aantoonbare werkervaring met het uitvoeren van het jaarplan HRM, inclusief projecten o.a. SPP, uitkomsten Medewerkers onderzoek


Waar je gaat werken

Heb je interesse in deze functie?
Reageer dan via de website van voor de meest uitgebreide terugkoppeling.
En let op, want voor onze functies geldt:
  • De meeste functies zijn tijdelijke functies voor een langere periode. Soms met uitzicht op vast.
  • ZZP is niet altijd mogelijk.
  • Goede beheersing van het Nederlands is voor alle functies vereist
  • Ervaring bij een overheidsorganisatie is een grote pré, soms een eis.
  • We ontvangen graag jouw CV in het Nederlands, liefst in Word format.
  • Vermeld je functies en werkzaamheden inclusief jaartallen en maanden, meest recente bovenaan.
Vacature opslaan
 Vacature delen
Sluit
Je notitie is succesvol opgeslagen
Voeg een notitie toe aan deze vacature
Opslaan
Sluit
Bedankt, je melding is verstuurd
Rapporteer deze vacature
Leg kort uit waarom je deze vacature rapporteert:
Versturen
Terug naar vacatures
Sluit
Kies 1 of meer
Sluit
Vacature opgeslagen
Klik op het hartje bovenaan de pagina om je opgeslagen vacatures te zien.
Terug naar vacatures
Sluit
Vul een in