Vergunningverlener Eemnes • ViS Detachering

Vacatureomschrijving

Ben jij de vergunningenspecialist die complexe plannen mogelijk maakt?

Wij zijn op zoek naar een Vergunningverlener. Je komt te werken bij ViS Detachering. Bij ons staat de mens centraal, en wij halen energie uit het creëren van de perfecte match tussen medewerker en opdrachtgever. Tijdens dit proces doen wij er alles aan om de ervaring voor de kandidaat zo aangenaam mogelijk te maken. Dit is niet enkel onze werkwijze, het zit in ons DNA verweven!

Als Vergunningverlener kom je via ViS te werken bij een gezamenlijke ambtelijke werkorganisatie van zelfstandige gemeenten. Je maakt onderdeel uit van het Team Vergunningen, Handhaving en Juridische Zaken. Dit team bestaat uit 40 collega's. Binnen dit dynamische team krijg je volop ruimte voor eigen initiatief, persoonlijke ontwikkeling en inspraak in processen, met korte lijnen en professionele slagkracht. Ben jij degene naar wie Dave op zoek is? Dan maakt hij graag kennis met jou!

Als Vergunningverlener draag je de verantwoordelijkheid voor de afhandeling van complexe vergunningaanvragen. Je zorgt ervoor dat deze snel en efficiënt worden behandeld met oog voor juridische juistheid en maatschappelijke relevantie. Wat je gaat doen:

• Het beoordelen en behandelen van binnenkomende vergunningaanvragen volgens geldende wet- en regelgeving.
• Het opstellen van adviezen en besluitbrieven.
• Het onderhouden van contact met aanvragers, externe adviesbureaus en andere belanghebbenden.
• Van A tot Z coördineer en begeleid je de vergunningprocedures.
• Het controleren en handhaven van de naleving van vergunningsvoorschriften is bij jou in goede handen.

• Je beschikt over een afgeronde AWB1 opleiding en hebt minimaal vier jaar aantoonbare werkervaring als Vergunningverlener.
• Je hebt aantoonbare werkervaring met het verlenen van complexe vergunningen, zoals het bouwen van kantoren, woningen en / of asielopvanglocaties.
• We kunnen je het beste omschrijven als: ervaren, nauwkeurig, goed georganiseerd en met een sterke juridische kennis.

• Een salaris tussen €4.500,- en €6.500,-.
• 25 vakantiedagen en 8,33% vakantiegeld.
• Reiskostenvergoeding à €0,23 per kilometer.
• Thuiswerkvergoeding van €2,40 per dag.
• Uitzicht op een vast dienstverband.
• Een uitstekende pensioenregeling, wij nemen 60% van de premie voor onze rekening.
• Leaseauto of fietsregeling.
• Aanvullende verlofdagen.
• Sportabonnement.
• Telefoon, laptop of iPad.
• Cursus of opleiding die wij vergoeden.