HR-adviseur verzuim Udenhout • Compagnon
Gevraagd
-
32 - 40 uur
-
HBO of hoger
-
Medior/Senior
-
Nederlands (taal)
Aanbod
-
Vast contract
-
3.500 - € 4.800 p/m (bruto)
-
Deels thuiswerken
Vacature in het kort
Over het bedrijf
Volledige vacaturetekst
Ben jij de energieke HR-adviseur verzuim die het team op gang houdt? Met jouw passie voor verzuimreductie werk je in een bruisende omgeving vol kansen. Je creëert samen met collega's een gezonde werksfeer. Zelfstandig en een teamspeler, geef je deskundig advies en aarzelt niet om initiatief te tonen.
Als HR-adviseur verzuim zorg je dat het ziekteverzuim goed wordt geregeld. Je ondersteunt leidinggevenden en HR-adviseurs om medewerkers weer op een goede manier aan het werk te krijgen. Jij houdt de voortgang in de gaten en bespreekt de dossiers regelmatig met HR. Je bent een sparringpartner voor je collega's en geeft trainingen over verzuim en preventie. Ook analyseer je maandelijks gegevens en vertaal je deze naar actiepunten. Je coördineert verbeterprojecten zoals vitaliteitsprogramma's en het samenwerken met partners. Daarnaast houd je zicht op de financiële kant van verzuim.
- Hbo -werk- en -denkniveau.
- Bij voorkeur heb je circa 3 jaar ervaring in een vergelijkbare functie.
- Je bent flexibel en vind het fijn om in een dynamische omgeving te werken.
- Kennis van arbeidsrecht op het gebied van verzuim en Wet Verbetering Poortwachter.
- Bij voorkeur heb je een beschikbaarheid van 32 of 40 uur per week.
Onze opdrachtgever biedt een hele uitdagende baan waarbij er veel ruimte is voor een goede werk-privé balans. Het is mogelijk om gedeeltelijk hybride te werken.
Naast een goed salaris tussen € 3500 en € 4800 , heb je recht op 25 vakantiedagen en 13 ATV-dagen.
Vanaf nu ontvang je automatisch de best passende vacatures automatisch in je mailbox.
Jouw inschrijving
Emailadres:
Functie:
Plaats:
Frequentie:
Wijzig je inschrijving
