Duik in de wereld van de Koninklijke Luchtmacht als HR Businesspartner en maak direct impact binnen een prestigieuze organisatie. Werk samen met een mix van militaire en burgercollega's in een team van HR-professionals. Jouw rol omvat alles van personeelsplanning tot talentmanagement en organisatieontwikkeling. Een unieke kans om je expertise in te zetten in een complexe, maar boeiende werkomgeving. Intrigeert wat je hebt gehoord? Ontdek nu meer!

Over het bedrijf

Bright Professionals

Werving en selectie•21 - 50 medewerkers

•

Volledige vacaturetekst

Functieomschrijving
Voor Ministerie van Defensie zoeken wij een HR businesspartner. Je werkt als HR-businesspartner bij de Koninklijke Luchtmacht en hebt direct impact binnen een dynamische en prestigieuze organisatie. Je werkt samen met militaire en burgercollega’s en maakt deel uit van een team van HR-professionals, waaronder HR-businesspartners, recruiters, loopbaanbegeleiders, medewerkers opleidingen en ondersteuners.

Personeelsplanning: Je brengt actuele en toekomstige personele behoeftes in kaart en geeft integraal advies over hoe deze ingevuld kunnen worden.
Werving en Selectie: Je voert samen met de recruiter recruitmentactiviteiten uit om de juiste nieuwe mensen te werven. Je selecteert de beste kandidaten en begeleidt leidinggevenden tijdens het selectieproces.
Talentmanagement: Je brengt samen met de loopbaanbegeleider ambities en ontwikkelwensen in kaart en verbindt die actief met behoeftes in de organisatie.
Prestatiebeheer: Je adviseert over prestatiemanagement en ondersteunt bij de gesprekscyclus.
Arbeidsvoorwaarden en Verzuimbeheer: Je geeft advies over arbeidsvoorwaarden, beheert en adviseert bij verzuim.
Organisatieontwikkeling en Verandermanagement: Je begeleidt en coördineert organisatieveranderingen en cultuurveranderingsprogramma’s.
HR-beleid en Compliance: Je draagt bij aan het ontwikkelen en implementeren van HR-beleid, zorgt voor naleving van wet- en regelgeving en optimaliseert HR-processen.
Advies en Ondersteuning: Je biedt deskundig advies aan leidinggevenden en medewerkers.

Om snel effectief te zijn, word je in het begin gekoppeld aan een of meerdere ervaren HR-collega’s die jou ondersteunen bij de HR-advieswerkzaamheden voor de betreffende afdelingen. Zodra het mogelijk is, ga je hiermee zelfstandig aan de slag.

Jouw profiel
Je bent een ervaren HR-professional die zelfstandig te werk gaat, communicatief sterk is en graag samenwerkt in multidisciplinaire teams. Je hebt affiniteit met zowel militaire als civiele werkomgevingen en beschikt over organisatorisch inzicht. Door jouw expertise en daadkracht weet je snel het verschil te maken binnen complexe organisatiestructuren.

Goede beheersing van de Nederlandse taal in woord en geschrift is vereist voor deze functie.

Functie eisen
Geen

Functie wensen
Geen

Extra informatie

Plaats Gilze en Rijen
Opleidingsniveau MBO/HBO/WO
Aantal uur 38 uur per week
Startdatum 08-09-2025
Geschikt voor ZZP? Nee
Thuiswerken mogelijk? N.t.b.

Gerelateerde zoekopdrachten

HR Manager Rijen Fulltime Rijen MBO Rijen Vast contract Rijen Rijen Provincie Noord-Brabant HR Manager Salaris HR Manager

Vacature opslaan

Gefeliciteerd, je bent succesvol ingeschreven!

Vanaf nu ontvang je automatisch de best passende vacatures automatisch in je mailbox.

Jouw inschrijving
Emailadres:
Functie:
Plaats:
Frequentie:

Wijzig je inschrijving

Ontvang als eerste nieuwe vacatures voor HR Manager in Rijen

Je e-mail

Frequentie

(Uitschrijven kan altijd via elke e-mail die je ontvangt)

(Uitschrijven kan altijd via iedere app die je ontvangt)

HR Manager in Rijen gezocht?
Vind nieuw personeel op Werkzoeken.nl

Plaats gratis je vacature Zoek gratis door 178.605 CV's