Senior Medewerker Salarisadministratie Arnhem • Samenvijf

Vacature in het kort

Volledige vacaturetekst

Voor onze opdrachtgever zijn wij op zoek naar een Senior Medewerker Salarisadministratie. 

Als senior salarisadministrateur ben je samen met twee collega's verantwoordelijk voor het volledige salarisverwerkingsproces voor 700 medewerkers, inclusief college en raadsleden van de gemeenten Maasdriel en Zaltbommel. Je zorgt ervoor dat alle salarisbetalingen, journaalposten en het oplossen van verschillen nauwkeurig en tijdig worden uitgevoerd. Dit omvat onder andere in- en uitdiensttredingen, toeslagen, loonbeslagen en CAO-verhogingen.

Belangrijkste taken:

• Uitvoeren van periodieke controles om correcte en tijdige verwerking te waarborgen.
• Zorgen voor een soepele afhandeling van loonaangiften en pensioenaanleveringen.
• Beheren van complexe vraagstukken rondom salaris, pensioen en verlof.
• Proactief signaleren van veranderingen in wet- en regelgeving en CAO.
• Opstellen van de personeelsbegroting en aanleveren van informatie voor de jaarrekening.
• Genereren van managementrapportages.
• Samen met de functioneel beheerder doorvoeren van aanpassingen in Beaufort en Youforce (Self Service, Verzuimmanagement, Performance Management, Salarisdossier, Personeelsdossier) ter verbetering van digitale werkprocessen.
• Voorbereidingen treffen in Beaufort voor aanpassingen in de organisatiestructuur van gemeente Maasdriel in 2026.

Gevraagd

• Een aantoonbare afgeronde hbo bachelor opleiding
• Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 5 jaar als senior salaris administrateur binnen een gemeente en/of organisatie van vergelijkbare omvang en complexiteit (bijv. 2 Cao’s, Rijk, APPA-regeling)
• Een aantoonbare aanvullend diploma Loonadministratie (PDS en VPS)
• Aantoonbare werkervaring met Beaufort/Youforce binnen gemeentelijke context

Aanbod

• We geven je iedere week tijd om iets goeds te doen bij een maatschappelijke organisatie in jouw regio, uiteraard met behoud van salaris en vrije tijd (lees meer)
• Zekerheid over je contractduur en uren. We maken duidelijke afspraken met onze opdrachtgevers over jouw functie
• Kans om je als professional verder te ontwikkelen bij opdrachtgever en zicht op een vast dienstverband bij Samenvijf
• Salaris volgens cao van gemeente, reiskostenvergoeding, pensioenregeling en uiteraard 25 vakantiedagen
• Onderdeel van Samenvijf: energieke en betrokken collega's die je verder helpen, je staat er op je opdracht nooit alleen voor

Waar je gaat werken

Samenvijf: detacheren met impact
Samenvijf staat voor een nieuwe manier van werken: we bieden je uitdagend werk bij onze opdrachtgevers en geven je daarnaast iedere week tijd om iets goeds te doen voor de maatschappij. Zo doorbreek jij je routine en heb je een werkweek met meer afwisseling en inspiratie. Samen zorgen we ervoor dat de maatschappij nog mooier wordt. We vertellen je er graag meer over.