Kwartiermaker Huisvestingsorganisatie Rijswijk (ZH) • Samenvijf

Vacature in het kort

Volledige vacaturetekst

Voor onze opdrachtgever zijn wij op zoek naar een Kwartiermaker Huisvestingsorganisatie. 

Voor de rol van kwartiermaker huisvestingsorganisatie ben jij de schakel tussen portefeuillemanagement, het bedrijfsbureau huisvesting en het programma SHP (strategisch huisvestingsplan). Je ondersteunt en adviseert de manager huisvesting bij het verder professionaliseren en inrichten van processen, governance en samenwerking met een resultaatsgerichte focus.

Wat ga je doen?

Als kwartiermaker ondersteun en adviseer je de manager huisvesting. Je ontwikkelt voorstellen en methodieken om de besturing, structuur, overzicht en duidelijkheid te optimaliseren, zodat het voortraject van (herhuisvestings)opgaven gestroomlijnd verloopt en ter besluitvorming aan de directie kan worden voorgelegd.

• Deelnemen aan relevante overlegvormen;
• Zorgdragen voor (verkrijgen van) overzicht en inzicht op strategisch niveau;
• Ontwikkelen en implementeren van methodieken en procedures die bijdragen aan het standaardiseren en optimaliseren van de huisvestingsopgave;
• Bijdragen aan het verbeteren van de financiële bestuurbaarheid van de huisvestingsopgave;
• Stimuleren van samenwerking tussen diverse stakeholders.

Het doel is om een duidelijke professionaliseringsslag in de besturing van de huisvestingsorganisatie en de bestuurbaarheid van de huisvestingsopgave te realiseren.

Wat maakt deze functie interessant?

In deze interimpositie kun je impact maken op de professionalisering van de organisatie voor de komende jaren. Er is volop ruimte om processen slimmer en efficiënter te maken en zo echt verschil te maken voor de organisatie.

Wie ben jij?

Je bent een enthousiaste en ervaren professional die goed kan schakelen met verschillende mensen en ervaring heeft met het optimaliseren van huisvestingsorganisaties.

Gevraagd

• Minimaal een afgeronde hbo-opleiding, bijvoorbeeld in vastgoed, facilitair management, organisatiekunde of bedrijfskunde, met academisch denk- en werkniveau
• Ervaring met huisvestingsopgaven en -organisatie op strategisch niveau
• Een transparante, duidelijke, zichtbare en aanspreekbare werkwijze
• Sterke communicatieve vaardigheden en het vermogen om collega’s te verbinden
• Proactieve, duidelijke en flexibele houding met de ambitie om verbeteringen door te voeren

Aanbod

• We geven je iedere week tijd om iets goeds te doen bij een maatschappelijke organisatie in jouw regio, uiteraard met behoud van salaris en vrije tijd (lees meer)
• Zekerheid over je contractduur en uren. We maken duidelijke afspraken met onze opdrachtgevers over jouw functie
• Kans om je als professional verder te ontwikkelen bij opdrachtgever en zicht op een vast dienstverband bij Samenvijf
• Salaris volgens cao van gemeente, reiskostenvergoeding, pensioenregeling en uiteraard 25 vakantiedagen
• Onderdeel van Samenvijf: energieke en betrokken collega's die je verder helpen, je staat er op je opdracht nooit alleen voor

Waar je gaat werken

Samenvijf: detacheren met impact
Samenvijf staat voor een nieuwe manier van werken: we bieden je uitdagend werk bij onze opdrachtgevers en geven je daarnaast iedere week tijd om iets goeds te doen voor de maatschappij. Zo doorbreek jij je routine en heb je een werkweek met meer afwisseling en inspiratie. Samen zorgen we ervoor dat de maatschappij nog mooier wordt. We vertellen je er graag meer over.