Projectmanager gebiedsontwikkeling Den Helder • Samenvijf

Vacature in het kort

Volledige vacaturetekst

Functieomschrijving

Ben jij de Projectmanager die de ruimtelijke ontwikkeling van Den Helder verder vormgeeft? Dankzij jouw advies kunnen collega's een goede dienstverlening leveren. De gemeente Den Helder staat voor grote uitdagingen in het ruimtelijke en economische domein, waaronder de transitie van "Krimp naar groei", het ontwikkelen van een perspectief voor het maritiem cluster, het starten van projecten binnen het Helders perspectief en de invoering van de Omgevingswet. Hierbij is blijvende goede dienstverlening aan inwoners essentieel.

De organisatiestructuur is aangepast met teams als basis en een toenemende programmatische aanpak en samenwerking om tot betere integrale oplossingen en keuzes te komen. Opgavegericht werken, eigen verantwoordelijkheid, zelfstandigheid en werken in opgaveteams zijn belangrijke uitgangspunten.

Projecten

Projectleider gebiedsontwikkeling ONS (16 uur per week)

Als projectmanager ben je verantwoordelijk voor de realisatie van jouw eigen projecten en opgaven. Voor het project ONS, een woonwijk in Julianadorp waar sport, spel en natuur samenkomen, ben je verantwoordelijk voor de voorbereiding en realisatie van de verschillende fases. Je adviseert het college en richt je in de eerste periode op het vlottrekken van het project, zodat alle belanghebbenden weer naar hetzelfde doel toewerken. Na deze periode worden nieuwe doelen en resultaten geformuleerd in overleg met de projectleider.

Projectleider gebiedsontwikkeling Bijlweg en Station Zuid (16 uur per week)

In de eerste zes maanden houd je je bezig met de volgende opdrachten:

• Analyse en haalbaarheidsonderzoek project De Bijlweg: opleveren van een inzichtelijke rapportage met bevindingen en een onderbouwd advies over doorgang naar een volgende fase.
• Analyse en haalbaarheidsonderzoek project Station Zuid: opleveren van een inzichtelijke rapportage met bevindingen en een onderbouwd advies over doorgang naar een volgende fase.
• Opstarten en begeleiden van de volgende fase van één of beide projecten (indien positief besluit): opstellen van een plan van aanpak voor de vervolgfase, inclusief planning, betrokken partijen en benodigde middelen.

Functie-eisen

• Beschikbaar per 1 september
• Minimaal 16 uur per week beschikbaar
• Minimaal tien jaar ervaring als projectmanager gebiedsontwikkeling
• Afgeronde WO-opleiding
• Ervaring met gebiedsontwikkelingen waarbij het proces vlot getrokken moet worden en waarbij gezamenlijk met alle belanghebbenden een nieuw doel wordt geformuleerd

Gevraagd

• De kandidaat heeft minimaal tien jaar ervaring als projectmanager/projectleider gebiedsontwikkeling bij een gemeente. Geef dit duidelijk aan in het C.V
• De kandidaat is per 1 september beschikbaar voor minimaal 16 uur per week

Aanbod

• We geven je iedere week tijd om iets goeds te doen bij een maatschappelijke organisatie in jouw regio, uiteraard met behoud van salaris en vrije tijd (lees meer)
• Zekerheid over je contractduur en uren. We maken duidelijke afspraken met onze opdrachtgevers over jouw functie
• Kans om je als professional verder te ontwikkelen bij opdrachtgever en zicht op een vast dienstverband bij Samenvijf
• Salaris volgens cao van gemeente, reiskostenvergoeding, pensioenregeling en uiteraard 25 vakantiedagen
• Onderdeel van Samenvijf: energieke en betrokken collega's die je verder helpen, je staat er op je opdracht nooit alleen voor

Waar je gaat werken

Samenvijf: detacheren met impact
Samenvijf staat voor een nieuwe manier van werken: we bieden je uitdagend werk bij onze opdrachtgevers en geven je daarnaast iedere week tijd om iets goeds te doen voor de maatschappij. Zo doorbreek jij je routine en heb je een werkweek met meer afwisseling en inspiratie. Samen zorgen we ervoor dat de maatschappij nog mooier wordt. We vertellen je er graag meer over.