Recruiter Traineeprogramma Utrecht • Samenvijf

Vacature in het kort

Volledige vacaturetekst

Voor onze opdrachtgever zijn wij op zoek naar een Recruiter Traineeprogramma. 

Jouw rol als recruiter traineeprogramma
In deze tijdelijke functie speel jij een sleutelrol in het aantrekken van nieuw talent voor de stad Utrecht. Je geeft de traineewerving vorm en begeleidt het proces van begin tot eind. Je zorgt voor een fijne samenwerking met de inhurend managers en een prettige sollicitatie-ervaring voor iedere kandidaat. Het traineeprogramma richt zich op pas afgestudeerde talenten die zich willen ontwikkelen en bijdragen aan de ambities van de gemeente Utrecht.

Wat ga je doen?

• Je voert stevige intakegesprekken met inhurend managers om functies helder en realistisch te omschrijven.
• Je voorziet managers van een duidelijke planning en instructies.
• Je denkt mee over de opzet van de werving, het inrichten van het proces en de inzet van tools, waaronder een preselectietool die zorgt voor een prettige sollicitatie-ervaring en efficiëntie.
• Je helpt bij het kiezen en inrichten van deze preselectietool.
• Je schrijft wervende vacatureteksten.
• Je zet de juiste arbeidsmarktcommunicatie en jobmarketing in, in nauwe samenwerking met de arbeidsmarktcommunicatieadviseur recruitmentmarketeer.
• Je zorgt voor een prettige kandidaat sollicitatie-ervaring (applicant journey).
• Je maakt een goede voorselectie van geschikte kandidaten en voert waar nodig verkennende gesprekken.
• Je werkt autonoom en richt je werkzaamheden naar eigen inzicht in, zonder directe leiding of toezicht.

Resultaat

De opdracht is succesvol afgerond wanneer 24 trainees zijn geworven en het programma goed is neergezet binnen de organisatie.

Vaardigheden en competenties

• Communicatieve vaardigheden: Je geeft stevig advies aan inhurend managers over de haalbaarheid van hun wensen en overtuigt hen hierin. Je communiceert helder en overtuigend met verschillende belanghebbenden en bouwt sterke relaties op. Vacatureteksten schrijven is jouw specialiteit.
• Plannen en organiseren: Je houdt het gehele traineeproject in beeld, plant en organiseert het wervingsproces efficiënt, stelt prioriteiten, maakt gedetailleerde planningen en coördineert meerdere taken tegelijkertijd in goede afstemming met betrokkenen.
• Resultaatgerichtheid: Je formuleert heldere doelen en werkt actief aan het behalen hiervan. Bij vertraging stuur je proactief bij om je doelen alsnog te behalen.
• Flexibiliteit: Je speelt snel in op veranderingen of onvoorziene omstandigheden zonder het overzicht te verliezen.

Gevraagd

• Je hebt aantoonbare ervaring met het werven voor of opzetten van een traineeprogramma
• Je hebt tenminste 3 jaar ervaring als corporate recruiter, waarbij je de volledige procesbegeleiding hebt gedaan
• Je hebt ervaring met het werven en selecteren van talent in vergelijkbare volumes en weet hoe en waar je deze groep kunt werven
• Je bent beschikbaar vanaf de eerste week van september (de week van 1 t/m 5 september)
• Minimaal een afgeronde HBO-opleiding
• Bij voorkeur ervaring met het inzetten en gebruiken van een preselectietool
• Goede kennis van arbeidsmarktcommunicatie om talent aan te trekken
• Ervaring met presenteren voor groepen
• Goede gesprekspartner, gewend aan het werken voor grote organisaties en het inspelen op diverse belangen van stakeholders

Aanbod

• We geven je iedere week tijd om iets goeds te doen bij een maatschappelijke organisatie in jouw regio, uiteraard met behoud van salaris en vrije tijd (lees meer)
• Zekerheid over je contractduur en uren. We maken duidelijke afspraken met onze opdrachtgevers over jouw functie
• Kans om je als professional verder te ontwikkelen bij opdrachtgever en zicht op een vast dienstverband bij Samenvijf
• Salaris volgens cao van gemeente, reiskostenvergoeding, pensioenregeling en uiteraard 25 vakantiedagen
• Onderdeel van Samenvijf: energieke en betrokken collega's die je verder helpen, je staat er op je opdracht nooit alleen voor

Waar je gaat werken

Samenvijf: detacheren met impact
Samenvijf staat voor een nieuwe manier van werken: we bieden je uitdagend werk bij onze opdrachtgevers en geven je daarnaast iedere week tijd om iets goeds te doen voor de maatschappij. Zo doorbreek jij je routine en heb je een werkweek met meer afwisseling en inspiratie. Samen zorgen we ervoor dat de maatschappij nog mooier wordt. We vertellen je er graag meer over.