- Home
- Vacatures
- Vacatures Nijmegen
- Vacaturedetails
Vacature doormailen
Capaciteitsmanager Nijmegen • ICT Rijk van Nijmegen
- Notitie toevoegen
- Vacature verbergen
- Vacature rapporteren
Gevraagd
-
36 uur
-
HBO of hoger
-
Medior/Senior
-
Nederlands (taal)
Aanbod
-
Detachering
Vacature in het kort
Over het bedrijf
Volledige vacaturetekst
InschrijvingInschrijving op Noordtalent mogelijk tot 04-08-2025
Als interim capaciteitsmanager bij iRvN ga je rust, overzicht en voorspelbaarheid creëren. Je analyseert, stemt prioriteiten af en zorgt voor duurzame grip op de IT-inzet. Ben jij degene die rust, structuur en grip kan brengen in de IT? Dan zijn wij op zoek naar jou!
Wie is iRvN en wat is de opdracht?
iRvN, oftewel ICT Rijk van Nijmegen, is een onderdeel van een modulaire regeling van verschillende gemeenten, zoals Nijmegen, Wijchen, Druten, Heumen, Berg&Dal, Beuningen, Mook&Middelaar, ODRN en Werkbedrijf. Samen beheren we de IT-infrastructuur en werkplekken voor ruim 5500 ambtenaren. Met een team van meer dan 140 collega’s streven we naar expertise en ontwikkeling binnen onze IT-omgeving. iRvN handelt meerdere projecten en duizenden wijzigingen per jaar af. Deze diversiteit vraagt om specifieke expertise en management, vooral op het gebied van prioritering.
Beschrijving van onze vraag en hoe wij de invulling zien:
Wij zijn op zoek naar een ervaren capaciteitsmanager die weet hoe hij/zij overzicht moet creëren en grip moet krijgen op de IT-capaciteit. Ben jij goed in het opzetten van processen die zowel beheerders als projectleiders ondersteunen? Dan is deze opdracht op jouw lijf geschreven.
Wat ga je doen?
Als interim capaciteitsmanager leg jij de basis voor structureel capaciteitsmanagement binnen iRvN. Terwijl wij op zoek zijn naar een vaste invulling van deze functie, zorg jij voor rust, overzicht en voorspelbaarheid. Je analyseert, overlegt met verschillende stakeholders en zorgt ervoor dat we voorbereid zijn op de toekomst. Ook houd je ruimte vrij om incidenten aan te pakken of prioriteit te geven waar nodig.
Waarom deze opdracht?
Met jouw inzet maak je direct verschil: je zorgt voor duurzame grip op onze IT-inzet in plaats van ad-hoc problemen op te lossen. Je werkt binnen een organisatie met maatschappelijk belang, korte lijnen en een groot mandaat om je werk goed neer te zetten.
Verantwoordelijkheden
- Het in kaart brengen van beschikbare capaciteit en actuele werklast
- Opstellen van forecasts en capaciteitsdashboards per team en per gemeente
- Afstemmen van prioriteiten tussen beheer, incidenten en projecten
- Signaleren en oplossen van resourceconflicten
- Adviseren over automatisering en uitbesteding om capaciteit vrij te maken
- Transparant maken van inzetbaarheid naar deelnemende gemeenten
- Deze opdracht is alleen beschikbaar via detachering (je komt tijdelijk bij ons in dienst tegen een vast maandloon).
- Je dient 2 relevante referenties te verstrekken met de volgende gegevens: naam referent, functie, organisatie, e-mailadres en/of telefoonnummer.
- Aantoonbaar HBO- of WO-niveau verkregen door een afgeronde studie is vereist. Als je hier niet aan voldoet, mag je alsnog solliciteren, maar aantoonbaar niveau is een pré.
- Minimaal 5 jaar aantoonbare ervaring als capaciteitsmanager of resourceplanner binnen IT-beheerorganisaties is een vereiste.
- Ervaring met tools zoals Excel, Power BI en bij voorkeur ook Topdesk is vereist.
- Je dient een praktische en onafhankelijke houding te hebben: je zoekt niet naar waar het Excelbestand staat, maar maakt het zelf aan.
- Je bent analytisch, communicatief sterk en in staat belangen op strategisch en tactisch niveau te verbinden.
- Kennis van gemeentelijke IT-structuren of regionale samenwerkingsverbanden is een pre.
- Resultaatgericht
- Helicopterview
- Proactief en initiatiefrijk
- Analytisch vermogen
- Werkt goed en graag in teamverband en verbindt collega’s met verschillende achtergronden
- Klant- en servicegericht, maar ook resultaatgericht en accuraat
- Beschikt over goed probleemoplossend vermogen en denkt in oplossingen zonder het grotere geheel uit het oog te verliezen
- Adviesvaardigheden op zowel tactisch als strategisch niveau
- Naast goede schriftelijke vaardigheden, ook overtuigend kunnen presenteren en motiveren
04-08-2025 t/m 31-12-2025
Waar je gaat werken
ICT Rijk van Nijmegen is een ICT-organisatie actief in de regio Nijmegen. Ze bieden verschillende diensten aan op het gebied van informatietechnologie, waaronder netwerkbeheer, softwareontwikkeling en systeemintegratie. Als professionele IT-partner streven ze naar het leveren van hoogwaardige ICT-oplossingen aan bedrijven en organisaties in de omgeving van Nijmegen. ICT Rijk van Nijmegen staat bekend om hun deskundigheid, betrouwbaarheid en klantgerichte aanpak in het bieden van ICT-diensten en -oplossingen.Vanaf nu ontvang je automatisch de best passende vacatures automatisch in je mailbox.
Jouw inschrijving
Emailadres:
Functie:
Plaats:
Frequentie:
Wijzig je inschrijving
Ontvang als eerste nieuwe vacatures voor Restaurant Manager in Nijmegen
Vind nieuw personeel op Werkzoeken.nl